32 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr freundlich
Arbeitsplatz ist empfehlenswert
Verschiebung von Arbeitszeiten war problemlos
Weiterbildungen kann man sich selbst aussuchen
Deutschlandcard, Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, Mittagessen, Gesundheitsvorsorge (Sportveranstaltungen)
Thema wird groß geschrieben
Teamevents, gemeinsame Essen, Hilfsbereitschaft, Sommerfest, Weihnachtsfeier, 10 Grillabende im Jahr tragen zum Zusammenhalt bei
hilfsbereit
großes Vertrauen und Unterstützung in vielen Bereichen
sehr gut
man konnte mit den Kollegen über alles reden
war auf alle Fälle vorhanden
sehr abwechslungsreich
Als Marketing-Angestellter schätze ich besonders die Vielseitigkeit meiner Arbeit. Von der Content-Erstellung über die Organisation von Kampagnen bis hin zu Messeauftritten – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ideen werden ernst genommen, und es gibt immer die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen. Die Geschäftsführung legt Wert auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation.
Vor Releases, Events oder Messen kann es stressig werden, weil viele Aufgaben gleichzeitig anfallen. Allerdings lässt sich das durch eigenverantwortlich vorausschauende Planung deutlich abschwächen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse etwas länger, weil mehrere Abteilungen eingebunden sind. Kürzere Abstimmungswege würden Projekte noch effizienter machen.
Fairness, wertschätzender Umgang untereinander, auch zu Führungspersonen.
Von vielen zufriedenen Kunden geschätzt und auch in der öffentlichen Wahrnehmung tadellos.
Passt absolut. Jede Minute Überstunde wird erfasst und kann flexibel ausgezahlt oder als Freizeitausgleich, auch kurzfristig, abgegolten werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er für sich persönlich und für seine Tätigkeit relevante Fortbildungsmaßnahmen investieren kann. Es werden auch gezielt Weiterbildungen für Soft-Skills empfohlen. Karrierewege sind vielfältig und mannigfach.
Passt absolut und wird leistungsabhängig erhöht, ohne dass man als Arbeitnehmer betteln müsste.
Sozial und ökologisch vielfältig engagiert. Das Unternehmen unterstützt sowohl lokale und regionale Vereine und Projekte, als auch international tätige Organisationen mit einem festen Prozentsatz des jährlichen Gewinns.
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, ist einmalig. Habe ich bisher noch nirgends so erlebt.
Erfahrung wird geschätzt, rein wegen des Alters wird niemand bevor- oder benachteiligt. Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen tragen dazu bei, auch Mitarbeiter jeden Alters fit zu halten.
Fair, respektvoll, fordernd und fördernd.
Jeder kann die Technik beantragen, die er für die Erfüllung seiner Aufgaben als angemessen betrachtet.
Man wird in viele Entscheidungsprozesse eingebunden oder zumindest transparent informiert.
Hier werden grundsätzlich alle gleichberechtigt behandelt. Nach Mutterschutz und Elternzeit kann jede(r) problemlos wieder einsteigen. Selbst Teilzeitkräfte können Führungspositionen bekleiden.
Im Marketing ist es extrem abwechslungsreich und es erschließen sich immer wieder neue Themen- und Aufgabenfelder.
Projektron bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Ansätze stets willkommen sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen wesentlich zur Zufriedenheit bei. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsklima gefördert.
Nichts ist hier wirklich als schlecht zu bezeichnen.
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern: Auch wenn wir bereits Zugang zu einigen Schulungen haben, wäre es hilfreich, ein noch vielfältigeres Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben, um unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Dies hängt natürlich aber auch vor allem vom Input seitens der Mitarbeiter ab. Prinzipiell ist bereits alles möglich.
Seit drei Jahren arbeite ich bei der Projektron GmbH im Marketing-Team, und die positive Arbeitsatmosphäre ist ein ständiger Motivationsfaktor. Das Team ist kollegial, unterstützend und pflegt eine offene Kommunikationskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bemühen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, was eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
Das Image von Projektron als Arbeitgeber ist sehr positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und als guter Arbeitgeber wahrgenommen, was durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Engagement für die Mitarbeiter unterstrichen wird.
Die Work-Life-Balance wird bei Projektron hoch geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren. Dies wird besonders geschätzt und trägt maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen, Workshops und interne Aufstiegschancen unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und fördern das persönliche Wachstum. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig bis überdurchschnittlich für Berlin und entsprechen den branchenüblichen Standards. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote tragen zur umfassenden Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit und zur Unterstützung sozialer Projekte. Dies zeigt sich in umweltfreundlichen Büropraktiken und in Engagement für soziale Belange.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch abteilungsübergreifend eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamevents und regelmäßige Meetings stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ältere Kollegen werden bei Projektron mit Respekt behandelt und als wertvolle Erfahrungsquelle geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und sie sind aktiv in Entscheidungsprozesse integriert. Die Vielfalt im Team wird als Bereicherung angesehen.
Meine Führungskraft bei Projektron ist fair und immer offen für Feedback. Sie steht Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Führung ist unterstützend und motivierend, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Die Arbeitsbedingungen bei Projektron sind gut. Das Büro ist geräumig, modern und gut ausgestattet, und es gibt ausreichend Raum für kreatives Arbeiten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch regelmäßige Wartung und gute Pflege der Arbeitsräume gewährleistet.
Die Kommunikation bei Projektron ist größtenteils offen und transparent. Regelmäßige Meetings, Mitarbeitertreffen und ein gut funktionierendes Intranet sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
Gleichberechtigung wird bei Projektron großgeschrieben. Es gibt klare Richtlinien und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Die Aufgaben im Marketingbereich sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets neue Projekte und Initiativen, die die Möglichkeit bieten, sich kreativ auszuleben und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern. Diese Vielfalt hält die Arbeit spannend und motivierend.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, schneller Bewerbungsprozess und gute Einarbeitung
Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Homeoffice . Bei Arztterminen oder Handwerkern ist man in der Regel flexibel.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man findet bei fachlichen Fragen und persönlichen Anliegen immer einen Ansprechpartner.
Die Entwicklung ist in einem Großraumbüro mit Raumtrennern. Bei vielen Telefonaten/Meetings kann es etwas unruhig werden. Es gibt allerdings Ausweichmöglichkeiten.
Ich finde das Gehalt insbesondere für die ersten Jahre im Beruf fair.
Man hat in der Softwareentwicklung in einem gewissen Rahmen die Möglichkeit, sich für bestimmte Themen und Aufgaben zu entscheiden.
Ich arbeite als Werkstudent in der technischen Kundenbetreuung und beschäftige mich täglich mit den Anliegen unserer Kunden. Der Job ist unglaublich vielfältig und ermöglicht die Einsicht in viele verschiedene Bereiche, wenn es um den Vertrieb und die Wartung einer Software im B2B Bereich geht. Ich studiere Informatik und kann mein gelerntes Wissen hervorragend anwenden und habe somit eine tolle Möglichkeit, mich weiterzubilden und Praxis Erfahrung zu sammeln.
Das Umfeld, in dem ich arbeite, ist stets fröhlich, hilfsbereit und es bringt einfach gute Laune, wenn man morgens ins Büro kommt.
Als Student wird man nicht vernachlässigt und trotz meiner 2 Arbeitstage in der Woche fühle ich mich in der Firma aufgenommen und wohl.
Zahlreiche Mitarbeiterevents und Treffen stärken das Zusammenarbeiten und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Für einen Studenten, der neben dem Studium einen Job sucht, ist Projektron eine perfekte Wahl.
Ruhige, saubere Arbeitsplätze und eine entspannte Atmosphäre
Flexibel und immer anpassbar
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Ehrlicher Umgang und keiner wird vernachlässigt
Offenheit und Kommunikationen werden hier großgeschrieben
Sehr hilfsbereit und schnelle Reaktionen
Aus studentischer Sicht ein sehr interessanter abwechslungsreicher Job
Am Arbeitgeber hat mir besonders gut die Arbeitsatmosphäre gefallen. Die Kollegen/Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit, die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Einem wird schnell geholfen und es gibt ein sehr gutes Einweisungsszenario in den neuen Tätigkeitsbereich. Daneben sind die Aufgaben vielfältig und spannend, da man in verschiedene Aspekte der IT-Welt Einblick erhält. Weiterhin sind die angebotenen Events und Aktivitäten wirklich super.
Sehr freundliche Kollegen/Kolleginnen, hohe Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit relativ spontan Freizeit ausgleiche zu nehmen. Es gibt viele Angebote der Firma für bspw. sportliche Aktivitäten oder Events.
In meiner Zeit bei Projektron konnte ich an mehreren Weiterbildungen teilnehmen, um meine Fähigkeiten auszubauen.
Sehr nettes Team mit toller Arbeitsatmosphäre
Nette Geschäftsleitung mit guter Kommunikation und freundlichen Auftreten
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Von ergonomischen Stühlen und Tischen bis hin zur Verpflegung.
Einfache Kommunikation über die Organisation hinweg, freundlich und auf Augenhöhe
Viele verschiedene Projekte und Tätigkeiten mit unterschiedlichen Aspekten aus der IT-Welt.
Durch meine bisherigen Vorgesetzten wurden meine Bemühungen oft positiv hervorgehoben. Sie sorgen nicht nur für produktives Arbeitsklima, sondern versuchen proaktiv Mitarbeiter von Stress zu entlasten und bspw. Pausenzeiten einzuhalten und Überstundenabbau anzuregen.
Innerhalb des Kollegiums ist das Image sehr gut. Wir kennen unsere Ansprechorte für Probleme und Anregung.
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. Ein Großteil hat ein einziges Teilzeit-Modell, dass jederzeit flexibel angepasst werden kann. Für Eltern gibt es bezahlte Kinder-Krank-Tage. Home Office ist auch kurzfristig bei Kitastreiks, Handwerkerterminen o.ä. möglich. Überstunden werden sehr genau aufgezeichnet und müssen durch Freizeitausgleichs-Termine abgebaut oder ausgezahlt werden. Urlaub konnte ich schon öfter sehr kurzfristig durch die Kulanz meiner Teamleiter nehmen. Auch mehrwöchige Urlaube sind möglich, solange sie adäquat abgesprochen werden. Ebenso nehmen viele Mitarbeiter Workations in anderen Städten oder anderen Ländern in Anspruch.
Durch das Personal werden Weiterbildungsangebote rausgesucht und den Mitarbeitern angeboten. Mitarbeiter können auch selber Weiterbildungen einreichen, an denen sie interessiert sind. Es wird kulant verfahren, zu welchen Themen hierfür Veranstaltungen besucht werden dürfen. Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Weiterbildungskontigent (bezahlt) zur Verfügung.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und befinden sich im oder über dem Branchendurchschnitt. Gehalterhöhungen werden durch die Firma selbst gefördert und in besonders guten Geschäftsjahren von selbst ausgezahlt. Auch Inflationsausgleich o.ä. werden ohne Nachfrage der Mitarbeiter direkt ausgezahlt.
Es gibt eigene Ansprechpartner für Umweltthemen und die Verbesserung hiervon. Alle Nahrungsmittel werden bio und fairtrade eingekauft - das umfasst nicht nur das tägliche warme Mittagessen für alle Kollegen, sondern auch eine Snackbar mit Müsli und Nüssen, die Kaffeemaschinen und das Teeangebot.
Die Kollegen sind ein Traum. Während der Arbeit geben sie viel professionelle Unterstützung und helfen einem bei Fragen jeder Art. Es wird selbstverständlich Arbeit von anderen übernommen, wenn diese an der Kapazitätslast angekommen sind. Außerhalb der Arbeit gibt es viele Freizeitevents, bei denen man Kollegen von ganz anderen Seiten kennen lernt - beispielsweise Laufveranstaltungen wie XLETIX und Tough Mudder, verschiedene Sportangebote durch eine Urban Sports Club Mitgliedschaft (bspw. eine aktive Bouldergemeinschaft), Fahrradgemeinschaften, Brettspielabende, Tischkicker-Fans, ...
Viele ältere Kollegen haben Senior-Funktionen und kennen sich durch ihre langjährige Erfahrung besser als die meisten in Unternehmensthemen aus. Langjährig angestellte Kollegen werden regelmäßig auf Mitarbeitertreffen geehrt.
In regelmäßigen Mitarbeitertreffen werden gemeinsame Ziele definiert und Maßstäbe festgesetzt, deren Erreichung im darauffolgenden Treffen besprochen werden. Entscheidungen werden sehr transparent gemacht. Wenn es Tipps oder konstruktive Kritik zur Arbeitsweise gibt, wird man persönlich und direkt angesprochen und vorwurfsfrei darauf hingewiesen. Die Formulierungen sind hierbei immer zielorientiert.
Am Berliner Standort sind die Büros großflächig und durch viele Fenster sehr hell. Auf den oberen Etagen sind die Außenwände komplett verglast mit Blick auf die firmeneigene Dachterasse. Ergonomie am Arbeitsplatz wird u.a. durch höhenverstellbare Tische und Sitzbälle gefördert.
In jeder Abteilung gibt es regelmäßige Meetings, in der die aktuellen Erfolge der Abteilung ausgewertet werden. Wenn jemand eine Idee hat, wie die Auswertung verbessert werden kann, wird diese direkt aufgenommen. Für alle Meetings kann jeder Mitarbeiter Themen einreichen, die daraufhin besprochen werden. Zwischen allen Positionen, auch einem Werkstudent und der Geschäftsführung, gibt es persönlichen Kontakt. Die Kommunikationswege sind sehr direkt, die Ansprechpartner für verschiedenste Themen sind prozessseitig hinterlegt.
Als Frau bin ich rundum zufrieden mit meiner Behandlung. Durch kleine Aufmerksamkeiten wie Mini-Geschenken zum Frauentag oder die Verfügbarkeit von Periodenprodukten auf den Toiletten fühlt man sich wertgeschätzt. Durch viele offen feministische Kolleginnen fühlt man sich gut aufgehoben und hat direkte Ansprechpartnerinnen für jegliche Bedenken.
Der Arbeitsalltag mischt sich aus einigen abteilungsspezifischen Routineaufgaben und individuellen Projektaufgaben. Aus jeder Idee, das Unternehmen zu verändern, kann durch gute Zielsetzung und verschiedenen Absprachen ein eigenes Projekt gestartet werden. Mitarbeiter werden motiviert, sich proaktiv in den Unternehmensalltag einzubringen und die Prozesse zu verbessern.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Professionalität und Kompetenz, während die Stimmung im Büro und unter den Kollegen entspannt, freundlich und oft von Humor geprägt ist. Dies trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm ist.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle bleibt das Privatleben in keinster Weise auf der Strecke.
Viele Optionen für Weiterbildungen aus verschiedensten Bereichen
Alle können sie einbringen, wie Sie wollen. Es gibt ein familiäres Gefühl ohne Zwang daran teilhaben zu müssen.
Die Hierarchien sind sehr flach, so dass man auch als Angestellter in viele Entscheidungsprozesse eingebunden wird.
Es wird viel Wert auf Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz gelegt. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stuhle, Sport- und Massageangebote.
Die Kommunikation erfolgt stets dirket und ehrlich. Bei Anfragen und Sorgen gibt es stets ein offenes Ohr. Es wird das Gefühl vermittelt, dass alle Probleme gelöst werden können.
Vielfältige technische Aufgaben mit interessanten Problemen, die es zu lösen gilt.
Außergewöhnlich gut, sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
Vielfältige Freizeit-Angebote, flexible Arbeitszeitmodelle. Überstunden werden nicht gefordert, aber bei Auftreten vergütet (auch Freizeitausgleich möglich).
Strukturierte Einarbeitung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungsangebote, deren Inanspruchnahme auch sehr erwünscht ist.
Auch abteilungsübergreifend sehr offener und freundlicher Umgang. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und gemeinsame Aktivitäten. Besonderes Plus ist das tägliche, gemeinsame Mittagessen.
Schöne, helle Büroräume mit toller Ausstattung.
Ein Ansprechspartner ist immer vorhanden und auf kurzem Wege erreichbar.
Die Einarbeitung ist gut und strukturiert und man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und neues dazuzulernen. Die gesamte Unternehmens- und Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen und der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark. In den hellen und modernen Büroräumen fühlt man sich wohl und für das leibliche Wohl ist mit kostenlosen Säften, Kaffeegetränken, Tees und Verpflegung wie Müsli oder Obst gesorgt. Benefits wie die gemeinsame Teamevents, Tischkicker in den Büros, Mitfinanzierung von Urban Sports oder kleine Geschenke zu besonderen Anlässen runden das Paket ab. Ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich und individuell weiterentwickeln kann.
Angenehme Atmosphäre mit den Kollegen und auch abteilungsübergreifend; Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner; Prozessfragen und andere Themen werden viel gemeinsam besprochen und entschieden;
Sehr positives Image; Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und dafür wird auch viel getan!
Flexible Arbeitszeitmodelle je nach aktueller Lebenssituation sind möglich; Mobiles Arbeiten ist in vielen Fällen möglich; Ansonsten werden auch Freizeitaktivitäten wie Laufevents oder andere Sportarten durch die Firma gefördert
Eher ein kleines Unternehmen, mit flachen Hierarchien und dementsprechend begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten; Weiterbildungsangebot sind sehr vielfältig und können in Absprache selbst ausgesucht werden. Neben fachlichen Weiterbildungen werden auch soziale oder für einen persönlich interessante Weiterbildungen angeboten;
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Immer ansprechbar, um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Tolle Bürogebäude an allen Standorten! Gute, ergonomische Ausstattung mit Stehtischen, Sitzbällen uvm.; Neuste Hardware an Elektrogeräten; Kostenlose Getränke, Obst, Müsli etc.!
Durch regelmäßige Meetings innerhalb von Abteilungen auch Standortübergreifend wird viel kommuniziert. Daneben gibt es regelmäßige Mitarbeitertreffen und wöchentliche Newsletter, wo die gesamte Unternehmenslage und aktuelle Themen vorgestellt werden;
So verdient kununu Geld.