Prokon Regenerative Energien eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEnergie. Gemeinsam. Leben.
Wer wir sind
Die Prokon eG gehört zu den führenden Energiegenossenschaften Deutschlands und setzt sich seit über 30 Jahren für eine nachhaltige Energieversorgung ein. Heute zählen die Entwicklung, Planung und Realisierung von Windparks an Land sowie deren anschließende technische und kaufmännische Betriebsführung ebenso zu den Kernkompetenzen Prokons wie die bundesweite Versorgung von privaten und gewerblichen Haushaltskunden mit Ökostrom – direkt vom Erzeuger. Aktuell betreibt Prokon 77 Windparks mit einer Gesamtleistung von über 1000 MW in Deutschland, Polen und Finnland (2026/06).
Mit dem Fokus auf Windenergie, erneuerbare Energien und genossenschaftliche Werte verbindet Prokon wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem und gesellschaftlichem Engagement. Mehr als 41.000 Mitglieder gestalten gemeinsam die Energiewende und tragen dazu bei, eine klimafreundliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
Bei Prokon arbeiten wir jeden Tag an einer Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz: der Energiewende. Was uns besonders macht, ist die Verbindung aus sinnstiftender Arbeit, genossenschaftlichen Werten und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und übernehmen dabei Verantwortung in einem Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für kommende Generationen zu leisten. Wer bei Prokon arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet.
Wenn auch du die Energiewende vorantreiben willst, dann kannst du dich als Stromkund:in, Mitglied unserer Genossenschaft und Mitarbeiter:in engagieren. Wir freuen uns auf dich!
Produkte, Services, Leistungen
Wir projektieren Windparks und treiben so aktiv die Energiewende voran. Damit die Windenergieanlagen möglichst lange und viel Strom produzieren, übernehmen wir den Service, Betrieb und die Wartung unserer eigenen Anlagen, aber auch die unserer Kund:innen. Darüber hinaus verkaufen wir den Windstrom aus unseren Anlagen direkt an private und gewerbliche Kund:innen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Was Prokon Regenerative Energien eG über Benefits sagt
- kostenloses Obst sowie Tee & Kaffee
- E-Ladesäulen zur kostenfreien Nutzung
- kostengünstige Privatnutzung von Firmenfahrzeugen
- bezuschusstes Fahrradleasing
- vergünstigter Stromtarif (4ct/kWh günstiger als der Marktpreis)
- flache Hierarchien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home Office an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Wir-Gefühl durch verschiedene Teamevents & bezuschusste Teambuildingmaßnahmen
- flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit sowie eine transparente, digitale Arbeitszeiterfassung
- erhöhter Reisekostenzuschuss für Dienstreisen sowie hohe Überstundenprozente & Rufbereitschaftsvergütung für unsere Servicetechniker/innen
- Für unsere Servicetechniker/innen gibt es hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeuge
- 28 Urlaubstage sowie zusätzlich 1 Urlaubstag mehr nach jeweils fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
- freundschaftliches Arbeitsklima
- Betriebsrat
- Hunde sind im Büro Herzlich Willkommen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. positionsabhängig eine individuelle Zielvereinbarung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits Programm
- Geschenke zu besonderen Lebensereignissen, wie Geburtstage, Hochzeit, Geburt eines Kindes
- moderne Diensthandys & -Laptops
- Entspannungsmöglichkeiten (Spiele, Natur / Wald, Tischkicker)
- Park- und Stellplätze für Autos und Fahrräder
- umfangreiche Gesundheitsförderung (u.a. einmal wöchentlich "Aktiv in den Tag" Kurs während der Arbeitszeit)
- Workshops & Veranstaltungsbesuche
Hier findest Du direkt zu unseren Stellenangeboten: prokon | Stellenanzeigen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Prokon arbeiten wir jeden Tag an einer Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz: der Energiewende. Was uns besonders macht, ist die Verbindung aus sinnstiftender Arbeit, genossenschaftlichen Werten und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und übernehmen dabei Verantwortung in einem Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für kommende Generationen zu leisten. Wer bei Prokon arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Prokon suchen wir Menschen, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Unsere Mitarbeitenden übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen – von der Planung und Projektentwicklung über den technischen Betrieb bis hin zu kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten.
Wir freuen uns stets über Bewerbungen von Servicetechnikerinnen und Servicetechnikern mit Mechanik-/Mechatronik- oder Elektronik-Hintergrund, die unsere Windparks deutschlandweit betreuen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie die Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Anlagenbetriebs. Darüber hinaus bieten wir spannende Tätigkeiten in Bereichen wie Projektmanagement, Betriebsführung, Einkauf, Vertrieb, Finanzen, IT und Personal.
Hier kommst Du direkt auf unsere Karriereseite: prokon | Stellenanzeigen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und sich mit unseren Werten sowie unserem Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung identifizieren können. Je nach Einsatzbereich bringen solltet ihr eine passende fachliche Qualifikation, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die Gewinnung von Servicetechnikerinnen und Servicetechnikern für unsere Windenergieanlagen. Dabei sind wir deutschlandweit kontinuierlich auf der Suche nach Fachkräften mit mechanischem, mechatronischem oder elektrotechnischem Hintergrund. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Elektrikerinnen und Elektrikern mit Qualifikation als Elektrofachkraft. Technisches Verständnis, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Standorten sind dabei wichtige Voraussetzungen.
Unabhängig von der Position schätzen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und einer lösungsorientierten Denkweise zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende beitragen möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prokon Regenerative Energien eG.
![]()
Meike Neumann
jobs@prokon.net
![]()
Anna-Lena Aul
jobs@prokon.net
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Mobiles Arbeiten und mit dem Studium vereinbar
- Potsdamer Büro ist top
- Interessante Aufgaben
Das wir eine Genossenschaft sind und selbstständig und flexibel arbeiten können!
Den Obstkorb
Genossenschaft :-) Keiner wird ausgebeutet
Jeder ist sehr hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach gibt es nichts wirklich schlechtes, wie die geringe Fluktuation ja auch zeigt. Wenn etwas schlechtes zu erwähnen ist, dann leider unser Betriebsrat. Der arbeitet leider eher gegen als für die Mitarbeiter.
Die wochenendarbeit
Keine Überstunden mehr das ist auf Montage ein No-Go!
Gehalt der langjährig Beschäftigten
Nicht alle Kollegen ziehen mit
Verbesserungsvorschläge
1: Leute einstellen die auch wirklich was verändern wollen und keine Quereinsteiger, die nur hier sind um jeden Monat ihr Gehalt einzusacken.
2: Kummunikation zwischen den Abteilungen.
3: Seine Mitarbeiter weniger Belügen
Ab und zu sollten die Leute im Büro auf die Monteure hören.
HvS sollte seinen Hut nehmen und die Firma verlassen!
weniger Software, mehr produktive Arbeitszeit
Klarere Strukturen und Aufgabenzuordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Prokon Regenerative Energien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Kollegen stärken sich den Rücken und springen füreinander ein
Top Kollegen im Potsdamer Büro und auch am Hauptstandort
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt positiv zu bewerten. Im direkten Arbeitsumfeld unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig und helfen bei Fragen oder Herausforderungen meist unkompliziert weiter.
Besonders innerhalb der einzelnen Teams herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und die Zusammenarbeit funktioniert in der Regel gut. Auch neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und bei der Einarbeitung unterstützt.
Verbesserungspotenzial besteht teilweise in der teamübergreifenden Zusammenarbeit, da der Austausch zwischen einzelnen Bereichen nicht immer reibungslos verläuft. Dies liegt jedoch eher an organisatorischen Strukturen als an den ...
guter Zusammenhalt im Team, wenig Hierarchie-Gehabe
Super Stimmung bei den Kollegen und im Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prokon Regenerative Energien ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Das Gehaltsniveau wird insgesamt als unterdurchschnittlich wahrgenommen, insbesondere im Verhältnis zu den anfallenden Aufgaben und der Arbeitsbelastung. Eine spürbare Wertschätzung der Leistung durch angemessene Vergütung ist aus Mitarbeitersicht nur eingeschränkt erkennbar.
Gehaltsanpassungen erfolgen selten in einem Umfang, der die gestiegenen Lebenshaltungskosten oder die individuelle Leistung ausreichend widerspiegelt. Dadurch entsteht häufig der Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Vergütung begrenzt sind.
Auch die Sozialleistungen sind eher standardisiert und bieten im Vergleich zu anderen Unternehmen wenig zusätzliche Anreize. Individuelle Benefits oder flexible ...
Die Gehälter variieren von katastrophal bis akzeptabel. Die Zusatzleistungen sollten dringend überdacht werden. Es gibt zwar einen Gesundheitsbonus, doch dieser führt dazu, dass Kolleg:innen auch dann ins Büro kommen, wenn sie krank sind, nur um am Ende des Quartals eine kleine Zusatzzahlung zu erhalten. Die betriebliche Altersvorsorge ist leider kaum erwähnenswert. Zudem fehlen moderne Benefits wie ein E-Gym Wellpass oder das Deutschlandticket, die in der Branche mittlerweile zum Standard gehören. Es gibt jedoch einen Geburtstagsgutschein und die Möglichkeit ein Fahrrad ...
Unterdurchscnitt
Könnte besser sein, war mal viel schlechter.
Leider zu gering
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Nicht in allen Abteilungen ist eine Weiterbildung möglich. Dort wo es geht, wird man aber von der Firma gefördert und unterstützt.
Es werden Schulungen angeboten, interne Weiterbildung ist immer möglich
Man wird klein gehalten, engagement wird nicht gesehen.
Nicht bei Prokon
Die Qualität ist nicht schlecht aber auch nicht sonderlich gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prokon Regenerative Energien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Prokon Regenerative Energien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prokon Regenerative Energien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prokon Regenerative Energien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.