Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prokon Regenerative Energien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen wird sehr viel über einzelne andere gelästert und das führt zum Teil zu argen Mobbing.
Durch sämtliche Vorgesetzte nur sehr spärlich, tauchen Probleme auf die unter anderem das Miteinander angehen werden die auch gerne ausgesessen. Aber auch Informationen zur Arbeit sind teilweise sehr spät erst weiter getragen worden.
Insgesamt gut nur Einzelne müssen einen ordentlichen Spießrutenlauf über sich ergehen lassen.
Tolle Führungskräfte