Stärker abfallen kann man nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management / Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Azubis sind die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute mit denen man direkt zu tun hat sind alle wirklich toll - das Management und dessen Unentschlossenheit machen allerdings die Arbeitsatmosphäre kaputt:
Man kann sich bis zum Stichtag nicht auf Aussagen des Managements nicht verlassen
Karrierechancen
Die Firma scheint nicht interessiert zu sein die Azubis die sie ausbilden zu Übernehmen.
Arbeitszeiten
ProLeiT gehört zu Schneider Electric. Trotzdem haben Azubis die bei Schneider direkt angestellt sind 35h-Verträge. ProLeiT Azubis hingegen haben 40h-Verträge.
Ausbildungsvergütung
ProLeiT gehört zu Schneider Electric. Trotzdem haben Azubis die bei Schneider direkt angestellt sind eine höhere Vergütung.
Die Ausbilder
Den Ausbildern kann man nichts vorwerfen - sie wollen immer das beste für einen und setzen sich dafür auch vor egal wem ein
Spaßfaktor
Durch die aktuellen Geschehnisse ist der Spaßfaktor leider nicht mehr gegeben. Für so ein Unternehmen möchte man nicht arbeiten.
Respekt
Absolut Respektloser Umgang mit den Azubis und derer Karriereplanung - es wurden gemachte Zusagen zur Übernahme nicht eingehalten
Eine Woche vor den Abschlussprüfungen wurde einem großen Teil der Azubis mitgeteilt dass sie doch nicht übernommen werden
