Probiert es einfach aus!
Arbeitsatmosphäre
Ein bunt gemischtes Team, alle sind meistens gut gelaunt und es herrscht eine angenehme Stimmung.
Image
Größtenteils positiv
Work-Life-Balance
Es ist immer ein Geben und Nehmen, für mich ausgewogen! Urlaub oder ZA sind kein Problem, in erster Regel mit dem Team abzustimmen und dann der/dem Vorgesetzen bekannt zu geben. Die Arbeitszeiten sind flexibel , Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, freitags bis 13:30 Uhr, Überstunden können jedoch je nach Arbeitspensum variieren.
Jeder hat einen Chip-Schlüssel mit dem man sich einfach ein- oder ausstempeln kann, somit eine minutengenaue Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Das hängt von einem selbst ab. Weiterbildung jederzeit möglich, wird durch die Führungsebene unterstützt und auch vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben, ein Tarifvertrag wäre schön.
Umsatzabhängige Leistungsprämie im November, keine jährlichen Gehaltsanpassungen. Man muss selbst aktiv werden.
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, stets pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Das ist bei so vielen Leuten zwar immer schwierig zu beurteilen, mit manchen Menschen kommt man eben besser aus, mit anderen hat man weniger Berührungspunkte. Ich fühle mich wohl und der Kontakt und Austausch mit einigen Kollegen geht auch über die Arbeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und langjährige Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind meistens sehr angenehm, Kommunikation ist gut, kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Wird stetig dran gearbeitet
Kommunikation
Neben den Firmenevents im Sommer und Winter wird auch dazwischen (gern auch per Email) mit den Mitarbeitern des Konzerns über allgemeine Informationen und Ergebnisse/Erfolge der Firma
Abteilungsübergreifend ist in manchen Bereichen noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Passt für mich.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende und auch mal eintönige Aufgaben. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet hat man auch. Man muss nur darüber reden. Neue Herausforderungen werden gestellt, Belastungen in meiner Abteilung im Team verteilt.