Erstklassige Einrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-den mitarbeiterorientierten Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Beschwerden:)
Verbesserungsvorschläge
keine, können ggf. zu gegebener Zeit direkt angebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Auf die Bedürfnisse des Einzelnen wird geachtet.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life Balance lässt sich bei Prolife gut etablieren. Jeder MA kann seine Termine weitgehend selbstständig planen und sich so auch Freiräume und Auszeiten schaffen. Eine telefonische Erreichbarkeit zu später Stunde oder am Wochenende wird nicht vorausgesetzt. Das Diensthandy kann nach dem letzten Termin sowie am Wochenende und während des Urlaubs ausgeschaltet werden. Falls betreute Familien Unterstützung benötigen, wird diese durch eine Vertretungsfachkraft geleistet. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch die große Flexibilität in der Arbeitsgestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch interne und externe Fortbildungsangebote weiter geschult. Mitarbeitern werden zusätzliche Aufgaben neben der Fallbetreuung angeboten, um sich und ihre Stärken im Unternehmen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tariforientiert und wird regelmäßig angepasst. Gute Arbeitsleistung wird dementsprechend stets honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut, jedoch war die Arbeit im Team durch die Pandemie beschränkt. Bei Fragen und Problemen hilft man sich untereinander. Es findet demnächst wieder ein Betriebsausflug statt, um den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team setzt sich derzeit weitgehend aus jungen Mitarbeitern zusammen. Ältere Mitarbeiter werden jedoch sehr geschätzt und stellen in der Fallberatung auch eine wertvolle Ressource da. Bewerbungen älterer Mitarbeiter sind jederzeit erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist korrekt. Trotz wachsender Unternehmensgröße kommt der Einzelne nicht zu kurz. Feedback wird lösungsorientiert gegeben. Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Das IT-System ist erst kürzlich aktualisiert worden. Die Dienstautos sind in einem sehr guten Zustand. Es können jederzeit Veränderungswünsche an die Leitung herangetragen werden.
Kommunikation
Es findet eine wöchentliche Fallberatung statt, sowie ein monatliches Teammeeting. Bei Bedarf ist die Leitung telefonisch sehr gut zu erreichen. Wenn nicht, wird eine Besprechung zeitnah anberaumt. Die Kommunikationswege sind direkt und Instruktionen verständlich. Kritik erfolgt situationsangemessen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Es werden keine Geschlechtsunterschiede etc. gemacht.
Interessante Aufgaben
Im Arbeitsfeld kommt keine Langeweile auf. Jeder Tag bringt Neues und die Arbeitszeit vergeht wie im Flug. Jeder MA kann sich im Rahmen von zusätzlichen Aufgaben, die sich mitunter an eigenen Stärken und Interessen orientieren, im Unternehmen neben der Fallarbeit einbringen.