Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prolife die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist egal ob in der Geschäftsführung oder unter Kolleginnen und Kollegen – es kann jederzeit offen über alles gesprochen werden.
Jeder ist für jeden da – egal in welcher Situation.
Die Work‑Life‑Balance ist überhaupt kein Problem – kurz ansprechen, und schon findet sich eine Lösung. Die Arbeitszeiten sind zudem wirklich top.
Die beiden Herren Früchtl sind wirklich Arbeitgeber, wie man sie sich nur wünschen kann.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist richtig gut und man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.