2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gefrees gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständiges Mikromanagement raubt einem jegliche Freude an der Arbeit
Image
Hat in der näheren Umgebung zumindest ganz schön gelitten "Warum gehen die immer alle wieder?" "Sucht der schon wieder? Was ist denn da los?"
Work-Life-Balance
Total unflexibel. Man wird schief angeschaut, wenn man pünktlich geht, Überstunden werden nicht entlohnt. Homeoffice nicht möglich. Wegen jedem Urlaub muss man diskutieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere so gut wie nicht möglich. Zum Erfahrung sammeln okay, allerdings kommen alle fähigen Leute irgendwann zu dem Punkt, dass das nicht mehr tragbar ist.
Gehalt/Benefits
Wenig Möglichkeiten der Verhandlung. Gehalt würde ich als eher unter-/durchschnittlich einordnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gekaufte CO2-Zertifikate für Umweltschutz... weiß ich nicht. Es wird viel versucht und im kleinen Unternehmen gut umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Gegen die teils wirren Entscheidungen und Handlungen des Geschäftsführers wird gut zusammengehalten. Mit den Kollegen kommt man gut aus, außer mit der Teamleitung - diese hat einfach resigniert und sitzt die Zeit bis zur Rente noch dort aus.
Vorgesetztenverhalten
Oft keine Einsicht bei Konflikten bzw. wird suggeriert, dass "offene Tür Politik" herrscht, gelebt wird es allerdings nicht. Im Endeffekt ändert sich nichts und die Geschäftsführung zieht ihren Stiefel durch.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man, im Sommer geht man ein vor Hitze. Nicht gut gelöst. Büroausstattung ist ok. Nichts besonderes.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, sollte bei so einem kleinen Unternehmen auch funktionieren, allerdings immer so, dass alles am Schluss den Vorstellungen des Geschäftsführers entspricht. "Einbezug der Mitarbeitenden" wird nur nach außen hin als Werbung genutzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, man macht nie dasselbe und die kreative Arbeit kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz nett...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gefrees gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern tatsächlich zuhören und alles daran setzten diese zu halten. Das ist auf Dauer günstiger, als ständig neues Personal suchen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte noch besser sein, wenn sie nicht oft von Geschäftsführung und Teamleitung gedrückt werden würde. Teilweise ist nicht erwünscht, dass man sich gut versteht.
Eine Einarbeitung ist leider so gut wie nicht vorhanden. Man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Image
Der Geschäftsführer weiß, wie man sich nach außen verkauft.
Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.
Viele Benefits gibt es nur auf dem Papier.
"Parkplatz" ist an einer Straße.
Um den Obstkorb muss man sich selbst kümmern.
Wasser gibt es aus der Leitung.
Süßigkeiten kommen von Lieferanten.
Von "Mitarbeiterevents" sind alle genervt, da nur die Vorstellung vom Chef umgesetzt wird.
Homeoffice wird konsequent abgeschmettert, wobei es gut möglich wäre.
Die Teamleitung hat resigniert und "tanzt" nur nach der Meinung vom Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Überstunden werden stillschweigend gefordert, aber auch entlohnt. Die Arbeitszeiten halten sich aber gut im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden angeboten.
Karriere nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird eher am unteren Limit bezahlt.
Urlaubsgeld nicht vorhanden, Weihnachtsgeld nur klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut umgesetzt. Dies ist aber in einem kleinen Betrieb auch leicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, halten alle fest zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider zählt meistens nur die Meinung vom Vorgesetzten. Es können zwar eigene Ideen eingebracht werden, diese werden aber meist abgeschmettert.
Der Umgang bei Fehlern ist oftmals nicht fair. Gerade die Teamleitung hat hier großen Nachholbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist an vielen Stellen veraltet.
Im Winter ist es in den Büros oft kalt bzw. kein warmes Wasser vorhanden.
Kommunikation
Es wurde viel verbessert, aber wichtige Dinge bleiben oftmals auf der Strecke bzw. werden zu spät und nicht an alle weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfang- und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird proline Werbeartikel e.K durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden proline Werbeartikel e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich proline Werbeartikel e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.