Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProLog Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe einige Kommentare dazu gelesen und kann sie absolut nicht nachvollziehen. Wir befinden uns in einer Berufsgruppe bei der Flexibilität und Kommunikation das A und O sind. Das Anrufe mitten in der Nacht stattfinden oder regelmäßig im Frei angerufen wird, kann ich absolut verneinen.
Ebenfalls kann ich nicht verstehen, wie man die Kommunikation mit der PDL schlecht reden kann. Entweder ist hier jemand anderes gemeint oder ich weiß es nicht. Die PDL ist jederzeit für Gespräche, Änderungen oder Wünsche offen.
Ich habe sehr gute Erfahrungen mit jeden einzelnen Kollegen gemacht. Natürlich wie in jedem Bereich, hat man mit dem einen mehr zu tun als mit dem anderen. Der Umgang ist sehr freundlich und direkt.
Ich kann mich hier nicht beschweren, ich schaffe aufgrund der Kommunikation mit der PDL und Kollegen, mein Privatleben, meine Ausbildung und meinen Job hier bei ProLog.
Zu diesem Thema kann ich ebenfalls nichts negatives sagen. Es is möglich mit jedem persönlich zu sprechen bzw für das jeweilige Thema auch ein Termin auszumachen. Es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut.
Meine Aufgaben sind klar definiert und ich kann mit meinem Beitrag auch Teil der Veränderung bzw Verbesserung sein.
Ich habe bei ProLog Pflege zum einen meinen Außeneinsatz in der Ausbildung absolviert und wurde dann als Pflegehelferin im Team aufgenommen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und mich darauf gefreut, ein Mitglied dieses Teams zu werden.