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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die (PDL) ist ein sehr lieb zu Mitarbeiter , ich finde gut Das man in die Mitte von Monat soger ein arbeit Plan für nächste Monat bekommt damit man sich gut Ordnen kann , man wird gefragt ob das Arbeit Plan passt oder soll man was ändern.
Ich hatte schon viele Erfahrungen mit Arbeitgebern, aber ich kann nur betonen, dass ich hier sehr zufrieden bin. Ich lerne hier viele Bereiche kennen und freue mich über jede Erfahrung die ich mitnehmen kann.
Eine so gute und liebevolle PDL zu haben
Im allgemeinen ist das ein sehr guter und kompetenter Arbeitgeber
Die Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen und die Wertschätzung der Mitarbeiter. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Möglichkeit der Mitgestaltung in einem jungen Pflegedienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation mit der PDL war äußerst schwierig. Der Dienstplan kam immer erst zu Monatsbeginn, ohne jegliche Rücksicht auf private Termine. Dazu ständige Störungen an freien Tagen und Wochenenden – sogar Anrufe und Nachrichten vor 6 Uhr morgens. Das ist respektlos und unzumutbar.
Kann persönlich nicht schlechtes äußern
Nichts schlechtes zu sagen.
Kein 13 Gehalt
Versprechen werden nicht eingehalten. Null Kompetenz. Verlogen und falsch
Verbesserungsvorschläge
Ich bin absolut zufrieden und wüsste nicht was man verbessern könnte. Natürlich gibt es hin und wieder Kleinigkeiten die zu optimieren sind aber dafür ist die tolle Leitung da, die alles schnell im Griff hat
Seit meiner Einstellung habe ich viele Veränderungen und Verbesserungen wahrgenommen, das ist aufgrund der kompetenten PDL und des guten Teams möglich.
Bin sehr zufrieden und sehr dankbar
Es ist alles super toll
PDL wechseln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich persönlich werde von der PDL und Teamleitung motiviert mich weiterzubilden.
Wir erhalten eine Vielzahl von Angeboten um uns weiterzubilden.
Kann man sich gut weiter entwickeln
Viele Möglichkeiten
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProLog Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ProLog Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProLog Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProLog Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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