47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PROLOGA Gruppe Bewertungen
PROLOGA
Gruppe
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechte Kommunikation und das Arbeitsklima sehr spießig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr spießig, klassisch Ostdeutsche Mentalität
Image
Weder gut noch schlecht
Work-Life-Balance
Ich hatte eine Homeoffice Vertrag und das WLB mit das beste.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte persönlich schlechte Erfahrung, Kollegen geben lieber hintenrum an Führungskräfte Feedback anstatt persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation, wenig Fairness und auch kein Gespür für menschliches Miteinander
Arbeitsbedingungen
Kaum Fördermittel für Homeoffice und schlechte Hardware Ausrüstung
Kommunikation
Vom CEO bis zur Führungskraft wird nicht abgestimmt, vieles geht über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eher Standard
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstumsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROLOGA Services GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, aktiv Dinge mitzugestalten. Besonders positiv ist die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die schnelle Umsetzung von Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine grundlegenden Kritikpunkte. Im Arbeitsalltag zeigt sich jedoch, dass Themen wie bereichsübergreifender Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe weiterhin Entwicklungspotenzial haben. Positiv ist, dass der kulturelle Wandel hin zu einem stärkeren Wir-Gefühl bereits sichtbar angestoßen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und klarere Freigabeprozesse, insbesondere beim Einsatz neuer Tools oder bei administrativen Abläufen, würden die Effizienz im Arbeitsalltag weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein offener Umgang miteinander und man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Image
Positives Image, insbesondere durch ambitionierte Ziele und starke Entwicklungsperspektive.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, mit hoher Flexibilität. In intensiveren Phasen kann die Arbeitslast steigen, was aber im Kontext der aktuellen Wachstumsphase nachvollziehbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten. Gleichzeitig werden Karrierepfade zunehmend systematisiert, und individuelle Weiterbildungswünsche können bei Bedarf berücksichtigt werden.
Gehalt/Benefits
Solides Gesamtpaket, perspektivisch mit Potenzial für eine weitere marktgerechte Entwicklung – insbesondere im Kontext zunehmender Verantwortung, siehe Karriere/Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein sind klar im Unternehmen verankert. Der Fokus auf Zero-Loss wirkt sich nicht nur auf die Produkte aus, sondern ist auch intern spürbar und Teil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit und hilfsbereite Kolleg:innen. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit kommt es gelegentlich zu Abstimmungsherausforderungen, die jedoch mit dem Ziel einer gemeinsamen Konsensfindung angegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und unterstützend. Gute Vertrauensbasis und viel Eigenverantwortung. Im Tagesgeschäft kann die Erreichbarkeit vereinzelt eingeschränkt sein.
Arbeitsbedingungen
Moderne, remote Arbeitsumgebung und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe. Feedback wird offen gegeben und angenommen und man kann Themen gut adressieren.
Gleichberechtigung
Wird im Alltag gelebt. Entscheidungen wirken fair und unabhängig von persönlichen Faktoren.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann aktiv Strukturen aufbauen und Einfluss nehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super nett - der größte Pluspunkt und Grund hier anzufangen und zu bleiben.
Image
Das Unternehmen ist jetzt nicht wirklich bekannt - nicht mal in Halle selbst, oder dem Weinbergcampus. Öffentlichkeitsarbeit passiert halt hauptsächlich auf LinkedIn.
Work-Life-Balance
Hybrid/Remote hilft da schon sehr viel weiter. Man sitzt ja ehr den ganzen Tag in irgendwelchen Calls. Da hat man zu Hause definitiv mehr Ruhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal mehr - Freiwilligentage wurden regelmäßig mitgemacht und Praktikanten gab es auch regelmäßig. Das ist irgendwie eingeschlafen. Schade eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst aktiv werden und sich was suchen, aber dann meistens unproblematisch.
Kollegenzusammenhalt
Top - zumindest was ich mitbekommen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht einschätzen, würde aber auch nicht sagen, dass es nicht okay wäre.
Arbeitsbedingungen
Ja, gut, die Räumlichkeiten sind jetzt nicht die neusten und damals hat halt auch keiner dran gedacht, dass man im Sommer mal eine Klimaanlage brauchen würde, aber wenigstens im Winter ist es immer kuschelig warm.
Kommunikation
Passt meistens. Sind halt keine Sprachwissenschaftler und Missverständnisse oder Unklarheiten passieren.
Gehalt/Benefits
Wurde von anderen schon einträglich beurteilt. Hab dem nichts hinzuzufügen.
Gleichberechtigung
Würde schon sagen, dass es überdurchschnittlich gut ist. Kann mich keiner negativen Ereignisse entsinnen.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag was Neues - zumindest bei dem was ich mache.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit ganz viel Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Positionen auch intern ausschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima im Team. Vorgesetzte sprechen Lob offen aus.
Image
Die Prologa ist sehr beliebt bei Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich gut mit dem eigenen Lebensrythmus kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Karrierepfade sind klar definiert. Ab einem gewissen Level ist die Perspektive allerdings noch nicht ersichtlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und immer pünktlich. Durch den proaktiven variablen Bonus voraussichtlich sogar wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das große Umweltbewusstsein ist der Motivator der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos. Einzelne haben noch Vorbehalte den neuen / remote Kollegen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr transparent und verhalten sich äußerst fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Lediglich die sanitäre Einrichtung sollte modernisiert und die Hardware weniger eingeschränkt werden.
Kommunikation
Es gibt sehr regelmäßig Meetings und Infoveranstaltungen über Ziele, Erfolge und Gewinne. Hin und wieder werden allerdings Status nicht umgehend alle Beteiligten kommuniziert.
Gleichberechtigung
Da das Management knapp zur Hälfte aus Frauen besteht, werden Frauen mindestens genauso gefördert wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende neue Aufgaben und Projekte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Onboarding hui, Offboarding pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang innerhalb des Kollegium
Tolleranz allen Menschen gegenüber
Tolles Unternehmensziel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herabgesetztes Offboarding
Fadenscheinige work-life-balance
Fehlendes Vertrauen in den Mitarbeiter
Kaum transparente Vorgänge
Leitlinien/ Unternehmenswerte an welche sich selbst das Management nicht hält.
Arbeitsatmosphäre
Durch intolerante Vorgesetzte nimmt diese ab.
Work-Life-Balance
Hat sich signifikant verschlechtert. Ein Privatleben ist oftmals nicht erwünscht - bedingt durch Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Dieses hätte nicht mal einen Stern verdient. Ich denke, das sagt alles aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, nur nicht für mich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PROLOGA Services GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nochmal betonen, wie sehr ich es zu schätzen weiß, wie viel mir in der Work-Life-Balance ermöglicht wurde. Die Arbeit mit 90+% der anderen Entwickler war ebenfalls wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge laufen leider nicht ganz rund. Die Gehaltsabrechnungen kommen oft 2-3 Monate später und auch auf andere Bescheinigungen muss man teils Monate warten.
Ich habe das Zeiterfassungssystem als katastrophal empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt Konzepte für die Weiterbildung, nicht nur für Entwickler, sondern auch für Teamleiter. Das Gehaltsgefüge muss fairer gestaltet werden, mmn. werden einige Personen nicht ansatzweise nach Beitrag und Wichtigkeit für die Firma bezahlt.
Es benötigt ein Konzept für das Onboarding neuer Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sehr davon ab, mit wem man in welchen Projekten zusammenarbeitet. Ich hatte Kollegen, mit denen das Arbeiten sehr viel Spaß gemacht hat und auch Teams, in denen die Zusammenarbeit nicht gut lief. In einigen Teams wurde sehr unstrukturiert gearbeitet und es hat sich öfter auch nicht so angefühlt, als hätten alle Teamleiter den Unterschied zwischen agil und Wasserfall verstanden.
Image
Kununu sagt als Beschreibung für "Image": [...] Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma?
In dem Punkt muss ich leider sagen, dass ich das überhaupt nicht so erlebt habe. Viele sind unzufrieden und ich habe öfter von verschiedenen Personen Dinge wie "die Kollegen hier sind top, wegen etwas anderem würde ich hier auch nicht mehr arbeiten" gehört. Die Kunden wirken aber mit der Zusammenarbeit zufrieden bis sehr zufrienden.
Work-Life-Balance
Top. Sehr individuelle Arbeitsgestaltung möglich. Gleitzeitregelungen mit Kernarbeitszeit und Hybridregelungen für Home-Office. Es gibt nur sehr wenig Diskussionsbedarf, wenn mal ein persönlicher Termin in die Kernarbeitszeit fällt. Generell hatte ich immer das Gefühl, dass mir hier sehr entgegengekommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Dies war einer der Punkte, weshalb ich mein Arbeitsverhältnis beendet habe.
Mit wurden bei meiner persönlichen Weiterbildung unabhängig vom Arbeitgeber keine Steine in den Weg gelegt und auch verschiedene Möglichkeiten (z.B. unbezahlter Urlaub für verpflichtende Termine, Arbeitszeitreduzierung) angeboten. Bildungsurlaub wurde mir ohne Widerspruch genehmigt. Ein Angebot zur finanziellen Unterstützung dabei gab es nicht, habe ich aber auch nicht erfragt.
Es gibt ein Weiterbildungskonzept in der Firma, allerdings wurde mir bei jedem Vorschlag, den ich eingebracht habe immer von Kollegen (in höherer Position) gesagt "du kannst versuchen das zu beantragen, genehmigt wird das aber sowieso nicht". Generell wurde viel Wert auf die kostenlosen openSAP-Kurse gelegt, für die man theoretisch bestimmt auch einen oder zwei Tage Zeit einbugetiert bekommen hätte. Mmn. sind die Informationen, die man in den kurzen, kostenlosen Kursen vermittelt bekommt, meist zu oberflächlich, um viel praktischen Nutzen daraus zu ziehen.
Gehalt/Benefits
Es hat sich in den letzten beiden Jahren etwas getan, aber gut ist es trotzdem nicht. Mir wurde öfter eine kommende größere Gehaltserhöhung angedeutet, die dann in der Realität aber nicht kam oder meiner Betrachtung nach nicht ausreichend war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner (und auch der einiger, aber nicht aller Kollegen) Einschätzung wirkt das Engagement nicht so ganz authentisch. Es gibt aber eine Solaranlage auf dem Dach und einen Fahrradkäfig. Es wurde einmal im Jahr einen Tag lang ein Projekt der Freiwilligenagentur unterstützt, das fand ich schon wirklich prima.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Punkt, der für die Firma spricht. Fast jeder hilft jedem und niemand wird dafür getadelt wenn man etwas nicht weiß. Die Kollegen ziehen größtenteils an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Umgang mit älteren Kollegen
So richtig gut kann ich das nicht bewerten, aber ich habe nicht wahrgenommen, dass es hier Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in den Jahren meiner Ausbildung sowie den Jahren dannach immer das Gefühl, dass mehr über mich gesprochen wird, als das Gefühl, das mit mir gesprochen wird. Bei den meisten Punkten war das nicht so schlimm, aber ab und zu hätte ich auch gern etwas persönlichen Kontakt gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr in die Jahre gekommen. Die Peripherie sowie Einrichtung ist alt und abgenutzt, der Teppichboden teils fleckig (oben im Flur z.B.). Mit meinem PC hatte ich nur wenig Probleme, die dann auch immer sehr schnell von der IT behoben wurden. Im Sommer wird die Temperatur über verstaubte Standventilatoren, die älter als einige Kollegen sind, reguliert, je nach Sitzplatz ist es schwer auszuhalten.
Kommunikation
Sehr vom Team abhängig, aber insgesamt gar nicht gut. Teils Micro-Management der Teamleiter, teils völlige Eigenverantwortung. Jede Arbeitsübergabe oder Einarbeitung, die ich hatte, lief katastrophal oder fand nicht statt. Absprachen über Auslastung wurden nachdem Dinge versprochen wurden getroffen, Lösungen gab es dann hinterher keine dafür.
Gleichberechtigung
So richtig gut kann ich das nicht bewerten, aber ich habe nicht wahrgenommen, dass es hier Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Es wurde bei mir schon grob Rücksicht darauf genommen, was ich gern tun würde. Alles war aber nicht möglich. Es gab es auch Aufgabenbereiche, die technologisch etwas in die Jahre gekommen sind.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit Vorwärtsdrang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prologa will wachsen und neue Märkte erschließen. Dafür stellt sie sich strukturell neu auf, stellt Personal ein und optimiert seine Prozesse.
Man merkt die Aufbruchsstimmung und den Drang danach sich weiterzuentwickeln und zu expandieren.
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung: moderne höhenverstellbare Schreibtische. Verbesserter Schallschutz in den Büros. Aber daran wird wie gesagt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist von Professionalität geprägt aber dennoch freundlich und warm.
Image
Das ist ausbaufähig, da fast nicht bekannt, aber hier dran wird gearbeitet!
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Home-Office-Modelle und Kernarbeitszeiten, die auch mal Arztbesuche oder ähnliches sehr gt zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin erst kurz im Unternehmen, aber es gibt eine interen Schulungsplattform, Wissensdatenbank und exteren Schulungen sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Für meinen Bereich und Position sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Prologa mach Software für die Enegrie- und Entsorgungswirtschaft. Entsprechend ist sie auf Themen erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit fokusiert. Das betrifft nicht nur die Produkte die sie entwickelt sondern auch das gesamte wirtschaftliche und soziale Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der ist großartig. Trotzdessen, dass die Prologa recht schnell wächst ist der Zusammenhalt bemerkenswert. Es sind sehr viele Kollegen weit mehr als 5 Jahre im Unternehmen, was für den Zusammenhalt und die Atmosphäre spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nur sagen, dass der Umgang untereinander im gesamten Unternehmen einfach gut ist!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist der Umgang professionell und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büromöbel und -gestaltung sind etwas Oldfashioned :), und in den größeren Büros in die Akustik nicht so gut, gerade, wenn mehrere Leute telefonieren/sprechen. Aber auch hier wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Bisher ist die Kommunikation transparent. Nach meinen bisherigen Erfahrungen gilt das Bottom up sowie Top down. Es könnte aber einige Infos noch schneller ins Unternehmen getragen werden.
Gleichberechtigung
Auch hier ist das Unternehmen Top! Es überwiegt sogar der Frauenanteil in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Für mich ist sie sehr interessant und Abwechslungsreich, aber auch herausfordern. Es wird nicht langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bleib so wie du bist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROLOGA Services GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein "bleib so wie du bist" ist in der heutigen Zeit schon viel wert!
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeiten
Work-Life-Balance
immer Verständnis und Hilfe bei privaten Herausfroderungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, durch die flache Organisationsstruktur ist ein "Karriereaufstieg" schwierig
Gehalt/Benefits
zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sher kameradschaftlich, auch private Freundschaften haben sich gebildet
Umgang mit älteren Kollegen
"Alter spielt keine Rolle"
Vorgesetztenverhalten
sehr fairer Umgang, in der Vorbildwirkung zum Teil noch etwas Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Home-Office
Kommunikation
im Großen und Ganzen OK, manchmal bleiben Informationen auf der Strecke bzw. es wird nicht informiert, weil der Bedarf nicht erkannt wird.
Gleichberechtigung
Verhältnis der Führungskräfte zwischen weiblich:männlich ca. 50:50 => also ja
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Firma mit Top-Kollegen, sehr interessanten Projekten und guter Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders begeistert mich die techn. Affinität und Motivation innerhalb der gesamten PROLOGA Gruppe und wie sich PROLOGA hinsichtlich der Mitarbeiter Benefits immer mehr etabliert. Man sieht und spürt auch durchweg positive Entwicklung und die Motivation, die PROLOGA Gruppe in allen Bereichen noch weiter nach vorn zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
PROLOGA bietet neben einer wirklich fairen Work-Life-Balance auch sehr schöne Räumlichkeiten zur Ideenfindung sowie einen Kickertisch und Dart. Unter anderem gibt es die Möglichkeit, die Sonnenterrassen für die Arbeit zu nutzen. Generell ist die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobile Office wird in einem sehr gesunden Maß angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben PV und dem "Green IT" Gedanken, engagiert sich PROLOGA auch ehrenamtlich bspw. beim Freiwilligentag in Halle. Firmen und Teamevents werden jährlich durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben, es sind alle super nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Für den Standort in Halle kann ich nur positives berichten. Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein und helfen ebenso Karrierechancen zu realisieren und zu manifestieren.
Arbeitsbedingungen
Neben höhenverstellbaren Tischen und einer ruhigen Firmenatmosphäre, bietet PROLOGA durchweg moderne Arbeitsplätze mit entsprechender IT-Ausstattung an.
Kommunikation
Die Kommunikation über Leitungsebenen hinweg ist besser geworden, allerdings gibt es zum Thema "Kommunikation" noch leichten Optimierungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Eines der besonders positiven Punkte sind definitiv die abwechslungsreichen, sehr interessannten und herausfordernden Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterschätzter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROLOGA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat prinzipiell das Gefühl, dass sich hier ein Bein ausgerissen wird, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen, und das auch immer ernsthaft eine weitere Verbesserung angestrebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird etwas unnötig viel Wert auf Einheitlichkeit gelegt. Menschen sind halt verschieden, der eine hat lange Beine und der andere hat eine kranke Oma. Pragmatismus wird aber durchaus gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern, die mehr verdienen wollen, sollte ein Weg aufgezeigt werden, wie sie das erreichen können. Es gibt immer einen Weg, wie das zu beidseitigem Vorteil gereichen kann, aber nicht jeder Mitarbeiter sieht diesen selbst (Softwareentwickler sind i.Allg. keine Kaufleute).
Immer mehr Arbeitgeber locken mit Full-Remote-Jobs. Für Softwareentwicklung wäre das durchaus umsetzbar. Auch ein Verzicht auf anlasslose Präsenzzeit könnte dieselbe Wirkung haben. Dem müssen natürlich Maßnahmen zum Erhalt der Kommunikation und Integration beigestellt werden.
Die Wirkung von "kleinen" Unzufriedenheiten über lange Zeiträume sollte man nicht unterschätzen. Sie mindern die Resilienz gegenüber akuten Schwierigkeiten und schaden dem internen Image.
Arbeitsatmosphäre
(Hervorragend) Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich, offen und positiv. Selbst als Eigenbrötler wirst du dich immer wieder bei einem heiteren Plausch an der Kaffeemaschine wiederfinden. Wir ziehen an einem Strang und wer den Mund aufmacht, dem wird auch zugehört. Ein besseres Betriebsklima habe ich noch nicht erlebt und stelle ich mir auch schwierig vor, zu erreichen, trotzdem wird offenkundig darauf immer hingearbeitet.
Image
(Unterdurchschnittlich) Bekanntheitsgrad und Ruf als Arbeitgeber fallen hinter der Realität zurück. Das Unternehmen ist eine führende Instanz in seinem Markt und die Mitarbeiter fühlen sich nach meinem Eindruck wohl und arbeiten hier gern. Es wird kontinuierlich, aufrichtig und mit Erfolg an Verbesserung gearbeitet.
Work-Life-Balance
(Überdurchschnittlich) Es gibt eine moderate Kernarbeitszeit, darüber hinaus kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Vollzeit ist die Norm, aber Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Darüberhinaus gibt es die Möglichkeit, 3/5 Tagen von zu Hause (oder wo auch immer man möchte) zu arbeiten.
Im Einzelfall steht eine pragmatische Lösung immer im Vordergrund. Dauerhafte Individualvereinbarungen sind allerdings nicht gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Überdurchschnittlich) Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig in verschiedenen regionalen sozialen Projekten und bietet auch Mitarbeiten die Möglichkeit, sich daran zu beteiligen.
Zur Verbesserung der Umweltbilanz wurde kürzlich eine Solaranlage installiert, welche einen großen Teil des Energiebedarfs deckt.
Umwelt- und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
(Durchschnittlich) Weiterbildung wird im üblichen Maß gefördert. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann dies auch tun.
Kollegenzusammenhalt
(Hervorragend) In Softwaredesign und -Entwicklung arbeiten alle zusammen, auch Team-übergreifend, und das ist so auch gewünscht. Gegenseitige Unterstützung ist allgegenwärtig, das Tauschen von Teilaufgaben ist bürokratielos möglich.
Der Zusammenhalt wird aktiv gefördert über eine Reihe an Gemeinschaftsangeboten, bspw. verschiedene Sportteams, Donnerstagsgrillen, Team- und Firmenevents.
Mobbing, Ellenbogenmentalität oder respektlosen Umgang sucht man vergeblich, und diesen wird auch aktiv entgegengewirkt.
Vorgesetztenverhalten
(Hervorragend) Vorgesetzte begegnen dir freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Bei Entscheidungen werden Feedback und realistische Möglichkeiten berücksichtigt. Selbständiges Arbeiten wird angenommen, aber die konkrete Aufgabenteilung (bspw. eher spezifische Aufgabendefinitionen oder mehr Gestaltungsfreiraum) ist flexibel gestaltbar. Generell wird mit Konflikten und Problemen lösungsorientiert umgegangen, Paragraphenreiten und Schuldfragen spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
(Unterdurchschnittlich) Die Räume sind in der Regel ruhig und haben eine angenehme Größe. Im Sommer möchtest du lieber in keinem der südseitigen Büros sitzen, da es weder Raumkühlung noch Außenjalousie gibt.
Die Arbeitsgeräte sind auf dem Stand der Technik. Bei individuellen Arbeitsgeräten ist man entgegen der sonstigen Kultur seltsam knausrig. Du bist besonders groß und möchtest einen besser höhenverstellbaren Tisch? Du telefonierst den ganzen Tag und möchtest bequemere Kopfhörer? Du tippst dir buchstäblich die Handgelenke wund und möchtest eine verstellbare Tastatur? Dann kämpfst du schnell gegen Windmühlen. Auf populärere Wünsche wird aber durchaus eingangen, bspw. gibt es jetzt ein Büro mit Stehtischen.
Die Gemeinschaftsräume sind top, brauchst du eine Pause kannst du dich hier in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit deinen Kollegen super erholen. Kaffee ist immer vorhanden und wir haben auch einen Kickertisch!
Kommunikation
(Durchschnittlich) In regelmäßigen Meetings, einem Message-Board und E-Mails wird über Ziele, Änderungen, laufende Projekte und teilweise auch Erfolge / Misserfolge informiert. Das Unternehmen arbeitet fortwährend an der Verbesserung seiner Kommunikation, die Transparenz hat sich in den letzten Jahren und auch in der Gegenwart spürbar gesteigert.
Ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander, als Person wie Organisation, ist selbstverständlich.
Mitarbeiter können sich jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden, zusätzlich gibt es regelmäßige Gespräche zum selben Zweck. Der selbständige Austausch von Wissen und Informationen ist erwünscht und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
(Durchschnittlich) Das übliche Festgehalt liegt etwas unter dem Median vergleichbarer Tätigkeiten, auch innerhalb der Region. Allerdings gibt es auch immer wieder Sonderzahlungen und jährliche Anpassungen. Darüberhinaus sind Initiative und Verhandlungsgeschick nicht zu unterschätzen: mit Scheinen zu Wedeln ist kein Bestandteil der Werbungsstrategie, aber Mitarbeiter werden geschätzt und man möchte sie auch möglichst halten.
Gleichberechtigung
(Überdurchschnittlich) Nach meinem Eindruck ist der Frauenanteil im Unternehmen und in der Führungsetage deutlich über dem Branchendurchschnitt, das werte ich als positives Zeichen.
Ein Großteil des Büros ist nur über Treppen zugänglich, darunter insbesondere die Gemeinschafts- und Meetingräume. Es gibt aber ebenerdige Büros und Toiletten.
Geschlechtsneutrale Toiletten gibt es übrigens nicht, aber keiner macht ein Drama daraus welche du nun benutzt.
Interessante Aufgaben
(Durchschnittlich) Die Aufgaben sind deutlich vielseitiger, als man im ersten Moment vermuten würde. Neben Desktop-, Cloud- und mobilen Anwendungen gehören auch Webseiten, Software- und Hardwareschnittstellen, Automatisierung und Optimierung dazu. Die Technologien darunter sind meist SAP-spezifisch, aber die Liste ist lang genug dass du das Ende nie erreichst, und so vielfältig wie dir in einem einzelnen Unternehmen eher selten begegnet. Natürlich wirst du bevorzugt dort eingesetzt, wo du Routine und Erfahrung hast, aber wenn du etwas anderes oder bestimmtes machen möchtest, wird man auch versuchen, dem entgegenzukommen. Ich persönlich habe beispielsweise in sämtlichen eingangs genannten Aufgabengebieten gearbeitet.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROLOGA Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden PROLOGA Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROLOGA Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.