27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gerne weiter so :)
Der ganze Prozess war einfach super professionell und entspannt. Vom ersten Gespräch bis zum Vertrag ging alles sehr schnell. Ich finde aktuell keinen Punkt den man verbessern könnte. Die Gesprächspartner waren allesamt sehr angenehm und die nächsten Schritte wurden transparent erklärt. Im 2. Gespräch vor Ort gab es sogar einen Rundgang durch das ganze Unternehmen um sich einen besseren Eindruck machen zu können. Man zeigte sich zudem bereits im Gespräch offen für Flexibilität in der Stelle. Hut ab und DANKE :-)
Gerne ein bisschen Struktur in den Bewerbungsgesprächen, außerdem Notizen machen dass der Bewerbende Mensch im nächsten Gespräch mit der selben Person nicht noch mal die selben Fragen beantworten muss
Sehr freundliches Gespräch am Telefon, wo das Unternehmen und die Stelle vorgestellt wurden. Danach kam allerdings eine komische Absage. Wenn meine Qualifikationen so überzeugt haben, wieso findet dann keine weiteres Gespräch statt, erster Unsinn. Spart euch doch ebenfalls den Unsinn, dass keine Bewertung der Fähigkeiten stattgefunden hat. Bei jeder Bewerbungsentscheidung findet eine Wertung/Abfertung eines Bewerbers statt. Man wollte mich in einem Beserberpool aufnehmen, um zukünftig auch mich zukommen zu können. Was soll ich bitte in so einem Pool, wenn man bei passenden Qualifikationen auf eine Stelle noch nicht einmal zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wird. Was sollte sich zukünftig daran ändern? Der nächste Unsinn/Quatsch. Bitte spart euch doch zukünftige so etwas!
Biite, keine unangebrachte EMails (wie war das Gespräch), aber jetzt kann ich ehrlich antworten - man soll zuhören wie ihr Manager auf sich selbst stolz ist.
Keine tech. Fragen.
Keine. Nur Flut von Erzählung über die Fa. und sich selbst
Ehrlichkeit währt am längsten.
HR sollte verbindlich und professionell agieren und sich an die Zeitschienen zur Rückmeldung an Bewerber und Kandidaten halten, die auf der eigenen Webseite stehen. Kein Wunder, dass bestimmte Stellen seit Anfang 2024 unbesetzt und ausgeschrieben sind. Wer sich so verhält treibt die Fachkräfte zur Konkurrenz. So einfach ist das. Mir ist das nach positiven Interview und 8 Wochen Wartezeit auf auch nur ein Lebenszeichen zu leidlich gewesen.
Auch Bewerber und Kandidaten können den Prozess abbrechen. Keine Kunst bei dem Arbeitgeberverhalten.
-> Der gesamte Bewerbungsprozess ist transparent und war großartig.
-> die Termine folgen sehr schnell.
-> die Atmosphäre ist einfach Top.
Produktvielfalt stärker herausstellen, absolutes Plus
Erfahrungen aus Praxis und Studium,
So verdient kununu Geld.