In 5 Jahren vom kleinen Familien-IT-Unternehmen zu einem TOP-Modernen-IT-Erfolgsunternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega offen für Ideen- super Entwicklung in allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Abteilungen könnten noch enger und besser zusammenarbeiten vor allem Product Development und Projektmanager.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents oder gemeinsame Mittagessen oder Frühstücke mit dem eigenen Team oder anderen an den Standorten
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
Sehr gut, was den Druck aber auch etwas erhöht
Work-Life-Balance
Wenn mal mehr zu tun ist ziehen alle an einem Strang- wenn weniger Zutun ist kann man auch mal früher gehen - die Teams halten zusammen
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr als im alten Unternehmen aber mehr geht immer
Gehalt/Benefits
Gehalt ist vergleichbar mit anderen Softwareunternehmen aber im Unterschied zu Google gibt es keine Betriebsausflüge ins Silikon Valley- wobei das mal ne richtig geile Idee wäre
Kollegenzusammenhalt
Ich hab das beste Team- aber was ich so erlebe und höre scheinen das alle über ihr Team zu denken :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Verschiedene Altersteilzeitmodelle bis 3 Jahre möglich, jederzeit reduzierbare Stunden und auch flexible Verteilung g der Arbeit auf Wochentage oder Arbeitszeitreduzierung - alles möglich - gilt bis auf Altersteilzeit aber für alle
Vorgesetztenverhalten
Super engagierte Vorgesetzte und menschliche Geschäftsführer
Kommunikation
Super gut aber ein paar Infos bleiben manchmal auf den oberen Ebenen hängen- aber alles Wichtige wird an alle kommuniziert
Gleichberechtigung
Azubis und ältere Kollegen oder auch Rentner werden alle gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Deine Anregung zur noch engeren Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie zu mehr gemeinsamen Teamevents nehmen wir gerne auf. Ein starkes Miteinander und Teamgeist sind uns enorm wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, genau das zu fördern. Sprich doch gerne direkt mal deine Kulturbotschafter:innen vor Ort an, damit das nächste Frühstück am Standort direkt geplant werden kann. ;-)
Besonders schön ist es für uns auchzu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, unsere Führungskräfte und die flexiblen Arbeitszeiten so positiv wahrnimmst.
Wir freuen uns sehr, dich als Teil unseres Teams zu haben und gemeinsam mit dir weiterhin an einer erfolgreichen und wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team