Seit Jahren Schritt für Schritt bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, Parkplatz, viel Freiheit bei der Arbeitszeit, HR-Abteilung macht eine gute Arbeit, Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume, WLAN/Internet vor Ort in Dortmund, Sales
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens wieder die Präsenzpflicht zurückschrauben oder wirklich in den Dialog mit den Mitarbeitenden gehen, denn sonst werden hier einige gute Leute das Unternehmen verlassen.
Gehalt der Mitarbeitenden, die schon jahrelang keine Erhöhung gesehen haben, spürbar erhöhen - also nicht nur 100 Euro netto. Denn auch das führt langfristig zum Weggang guter Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Ich glaube ganz okay, bin mir da aber nicht wirklich sicher.
Work-Life-Balance
Eigentlich hätte ich hier bis vor zwei Wochen vier Sterne gegeben, das passte bisher immer ganz gut. Nun wird aber ab November die Präsenzpflicht hochgeschraubt und es heißt "Friss oder stirb". Alle im Umkreis von unter 50 km müssen nun 2x die Woche ins Büro kommen. 50-150 km müssen 2x im Monat ins Büro und alles darüber hinaus 2x im Quartal. Dazu gibt es feste Teamtage. Auch Mitarbeitende, die bisher 100 % remote gearbeitet haben! Ob das mit der Kinderbetreuung oder sonstigen Dingen passt, ist dann Glücksache. Die ersten kündigen nun schon, auch langjährige Mitarbeitende. Schade drum, so kann man sich auch selbst schädigen. Aber das wird ja nicht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich, nur so Udemy Kurse.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen/erhöhungen gibt es erst - wenn überhaupt - nach einigen Jahren und dann in Mini-Schritten. Gleichzeitig wird die Arbeit immer mehr und die Erwartungen immer höher. Sehr frustrierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon umgesetzt, aber es geht natürlich immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Team ist okay, aber auch nicht besonders herausragend. Kollegen aus anderen Teams helfen teilweise sehr gut weiter, z.B. HR, andere z.B Vertrieb sind quasi nicht zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß gut. Ich habe bisher nichts gegenteiliges bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich ja, aber es zählt immer das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Büro etwas altbacken, aber es hat sich schon gebessert (z.B. Foyer), es soll nun auch eine Klimaanlage angeschafft werden.
Kommunikation
Es gibt relativ regelmäßige Townhall-Meetings über Teams für Deutschland, Österreich und Schweiz.
Gleichberechtigung
Logistik ist immer noch sehr männerlastig, so auch hier.
Interessante Aufgaben
Habe ich, ja. Das ist zum Glück sehr abwechslungsreich.