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proLogistik 
GmbH
Bewertung

Wir haben gemeinsam entschieden uns zu trennen im verflixten 7.ten Jahr

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei proLogistik GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter und gutes Klima und Interesse aneinander. Gute Aufgaben. Guter Ruf des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist zu groß geworden.

Verbesserungsvorschläge

Das Tempo rausnehmen und wieder klein und familiär werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich Sehr aufgeschlossen und unterstützend aber überall Prozesse, das Tempo wird schneller und die Aufgaben komplizierter sodas man manchmal nicht mehr mitkommt wenn man nicht mehr zwischen 25 und 50 ist!

Kommunikation

Es gab regelmäßige Austauschrunden von der Geschäftsführung allerdings waren die Themen sehr kompliziert und für manche Kollegen inhaltlich schwer zu verstehen. Aber die Bemühung war schon da das alle mitgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Besserer Zusammenhalt als in meinem neuen Unternehmen, die Kollegen vermisse ich alle.

Work-Life-Balance

Es wird zwar darauf geachtet und Ausgleichsstunden angeboten aber wie das eben manchmal so ist, dann muss man mal hier 5 Minuten und dort 10 Minuten länger bleiben. Dann summiert sich das in einem Monat schonmal auf 1 bis 2 Stunden Überstunden, die ich aber ausgleichen durfte.

Interessante Aufgaben

Ich habe den Job gemocht und gerne auch mal andere Aufgaben übernommen wenn wenig zu tun war.

Gleichberechtigung

Ja, auch die Schüler in der Ausbildung jeder ist gleicher Teil des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Zusatzangebote für ältere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die sind gut, auch weil es einen modernen Anbau mit schicken und modernen Besprechungsräumen gibt. In allen Büros gibt es Pflanzen die durch eine Gärtnerei betreut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok aber es kann noch mehr gemacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde gut bezahlt aber ich hätte gerne Weihnachtsgeld bekommen, das gibt es in einigen großen Unternehmen auch.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich zu allen Schulungen eintragen aber sie wurden nicht monatlich angeboten.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, Referent People & Culture
People & CultureReferent People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Mitarbeiter und das angenehme Arbeitsklima sowie das Interesse füreinander schätzt. Auch die Qualität der Aufgaben und der gute Ruf unseres Unternehmens sind wichtige Aspekte, über die wir uns freuen.

Es tut uns leid zu hören, dass du unser Unternehmen als zu groß empfindest. Wir verstehen deine Sichtweise und den Wunsch nach einem kleineren und familiäreren Umfeld. Wachstum bringt zweifellos Veränderungen mit sich, und es kann eine Herausforderung sein, diesen Prozess zu bewältigen, ohne das familiäre Umfeld zu beeinträchtigen. Wir arbeiten hart daran, das Gleichgewicht zwischen unserem Wachstum und dem Erhalt einer familiären Atmosphäre zu finden. Es ist uns wichtig, dass sich jeder bei uns wohl und integriert fühlt. Wir verstehen, dass dieser Prozess Zeit braucht, aber wir setzen uns dafür ein, das familiäre Verhältnis weiter zu fördern, auch wenn wir uns momentan noch in einer Phase des Wachstums befinden.

Dein Lob bezüglich der Arbeitsbedingungen und Zusatzangebote für ältere Mitarbeiter freut uns sehr. Wir sind stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedürfnisse aller Altersgruppen berücksichtigt.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Glück der Welt.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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