proLogistik 

Transportation 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Vertrag ist eine zweiseitige Willenserklärung. Dieser sollte vor Beginn des Arbeitsverhältnisses passen, sonst sind spätere Streitigkeiten vorprogrammiert. Es helfen leider auch keine mündlichen Beschwichtigungen, wenn der Vertrag einfach nicht tragbar und unverschämt einseitig gegenüber des AN ist. Nur jemand der in Not ist, unterschreibt so ein Papier - und es ist eine Frechheit so etwas auszunutzen bzw. überhaupt so etwas zu unterbreiten. Kein Wunder, dass Personalmangel besteht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett, wenn man auf Bewerbungen in irgendeiner Weise reagiert. Gar keine Reaktion innerhalb von 4 Wochen - noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen - ist durch nichts zu entschuldigen; wahrscheinlich ist das Jobangebot Fake. Bewerbung zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner hat das Unternehmen vorgestellt. Vieles wirkt veraltet, ob man wirklich etwas erreichen kann?

Bewerbungsfragen

Wie sind Ihre Englischkenntnisse nach dem Schulnotensystem? Es muss gelegentlich mit Kunden aus dem europäischen Ausland gesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen und die Standortleistungen wurden vorgestellt. Es war ein gderückter komischer Austausch.

Verbesserungsvorschläge

sehr interessantes Gespräch, Aufgaben wurden rudimentär vorgestellt, auf Firma und Portfolio wurde eingegangen, Sozialleistungen wurden in tuto ausgeblendet
Nach bedenkzeit von 2 Tagen solle man sich melden ob man sich das überhaupt zutraut - sagt man zu erweckt man Desinteresse bei Gesprächspartner und nichts passiert mehr

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein freundliches Gespräch. Zuerst wurde das Unternehmen mit seinen Leistungen und Plänen für die Zukunft vorgestellt. Dann wurde ich zu meinem Lebenslauf befragt - es war ein interessiertes Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

War gleich zu Beginn eine komische Atmosphäre. Nachdem man das Gebäude einmal gefunden hat (die Firma selbst ist nur schlecht ausgeschildert) und man durch einen dunklen Gang in einen Raum ohne Fenster geführt wurde, begann das eigentliche Gespräch.
Die Firma wurde vorgestellt (Infos kann man auch auf der Webseite lesen) und einige Fragen wurden gestellt. Die Firma erwartet absolute Loyalität, das kam eindeutig rüber. Meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet und letztlich habe ich dann auch eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief wirklich in einem sehr angenehmen Klima. Beim Bewerbungsgespräch wurden keine "Fangfragen" gestellt, der weitere Bewerbungsprozess wurde direkt offen gelegt und ich bekam schnell eine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Generell wurde auf meine Fragen nicht eingegangen. Die Fragen des "Personalers" waren teilweise sehr irritierend und persönlich. Mich hat es nach dem ersten Gespräch gewundert, dass ein zweites folgte. Aber hier bröckelte die Fassade dann sehr schnell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem es fast ein halbes Jahr gedauert hat, neben der automatischen Standard-Reaktion ("Wir haben Ihre Bewerbung erhalten, vielen Dank") eine weitere Reaktion zu bekommen, verlief das Gespräch an sich sehr locker. Die Beteiligten waren zuvorkommend und höflich, auf der persönlichen Ebene war alles gut. Die Beschreibung der Tätigkeiten war, im Nachhinein betrachtet, sehr oberflächlich, die Erwartungen lediglich anskizziert. Die Zusage hat auch nochmal auf sich warten lassen, das hätte mich stutzig werden lassen sollen, aber ich war wohl zu gutgläubig. Diesen Fehler habe ich letztendlich jetzt doch noch korrigiert und mich anderweitig orientiert...