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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei proLogistik Transportation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proLogistik Transportation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
proLogistik Transportation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Arbeitsathmosphäre innerhalb des Teams

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Updates der Geschäftsführung und einiger Team Manager

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vergelich zu meinem alten Arbeitgeber mehr als 10 Punkte

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgegelichen aber es gibt Tage da muss man länger machen und es gibt Tage da kann man das weggleiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team Manager ist richtig super und erklärt alles sehr detailliert und lässt uns dann aber auch eigene Entscheidungen treffen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr viel aber sehr spannend durch die ganzen Zukäufe

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