Auf dem Weg der Besserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich mit Sachargumenten einbringt wird gehört und ernst genommen.
Es werden auch Bewerbern Chancen eingeräumt, die auf den ersten Blick aus Arbeitgebersicht nicht sonderlich attraktiv sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Entscheidungen nicht konsequent genug umgesetzt, Vieles bleibt damit Stückwerk und vorhandenes Potenzial wird dadurch nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Arbeitsabläufe um Fehlerquellen zu beheben, Prozesse zu beschleunigen und Effizienz zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein tolles Betriebsklima, wobei einzelne Abteilungen im Umgang mit Kollegen Defizite aufweisen. Lob kommt meist zu kurz, besonders erwähnenswert ist aber der angenehme Umgang mit Fehlern, der einzelne Mitarbeiter wird dafür seltenst angegriffen. Es wird meist versucht erneute Fehler durch Anpassungen zu vermeiden, ob die Anpassung dauerhaft greift ist allerdings oft fraglich.
Image
Die meisten Kollegen heben das tolle Miteinander hervor, während die Gehälter massiver, sicher oft überzogener Kritik ausgesetzt sind.
Work-Life-Balance
40 Stunden mit Gleitzeit in begrenztem Umfang sind nicht unbedingt zeitgemäß, aber im Rahmen des Üblichen. Teilzeit ist möglich, in einigen Abteilungen sogar die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat im Alltag keine Relevanz, die angebotene Software trägt jedoch im Rahmen der Möglichkeiten zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte Weiterbildungen sind meines Wissens noch nicht in größerem Umfang abgelehnt worden, teilweise werden Weiterbildungen auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Entsprechend dem Betriebsklima: Die meisten Kollegen setzen sich für andere Kollegen ein, man unterstützt sich gegenseitig. Einzelne Kollegen bestätigen als Ausnahme die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Technisch gesehen gute Führungskräfte, die im menschlichen Bereich deutliche Defizite zeigen, die Mitarbeiterzufriedenheit steht nicht besonders im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Man hat die zur Verrichtung der Arbeit nötigen Arbeitsmittel. Mit Klimaanlage, kostenlosen Getränken und Obst, hellen, meist eher ruhigen Büros ist ordentliches Arbeiten möglich.
Kommunikation
Stark schwankend. Teilweise wird ganz offen kommuniziert und konstruktiv gearbeitet. An anderer Stelle wird des Öfteren nur auf explizite Nachfragen reagiert und viel Inselwissen geschaffen. Über die wirtschaftliche Gesamtsituation wird in den letzten Jahren immer weniger offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehälter nähern sich dem branchenüblichen Stand an.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Beschwerden bei AIS alfaplan über berufliche Unterschiede für Mann und Frau bekannt. Die Rückkehr nach der Elternzeit ist meines Wissens immer geglückt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist groß. Wer möchte kann sich flexibel einbringen und seine Schwerpunkte setzen.