19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
Events
Arbeitsplatz
Ausstattung des Unternehmens
Subventioniertes Mittagessen
Fitnessstudio
Parkplätze
Homeoffice
KOLLEGEN
Kein Feedback nach oben
Lange Bearbeitungszeiten
Gruppenbildung durch Gebäudetrennung
Zu wenig Austausch mit anderen Abteilungen
Zu selten Einblicke in betriebliche Ziele und Ausblicke
Keine Zieldefinitionen
Keine Budgets
Gehalt
Transparentere Kommunikation
Zum Teil veraltete Denkweise
Jede Abteilung arbeitet für sich aber kein großes Ganzes
Man weiß nicht was der einzelne leistet
Abläufe und Entscheidungen oft zu langwierig
Budgets vergeben
Mehr auswerten
Jährliche / Halbjährliche Zielvereinbarungen
Wertschätzung des Einzelnen
Regelmäßig Gehaltsprüfungen/anpassungen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Gute Arbeitsmaterialien
Gute Software
Klimaanlage in manchen Büros
Höhenverstellbare Tische in manchen Büros
Freigetränke, Obst, Kaffee, Eis
Tolle, junge Kollegen
Großraumbüros zwischen ca. 3-15 Personen
Homeoffice möglich - gerade zu Corona
Gebäudetrennung
Leistungsspektrum sehr umfassend und divers. Schwierige unter einen Hut zu bringen und nach außen zu erklären. Es wird versucht für jeden immer alles zu bieten. Kein Wunsch wird dem Kunden ausgeschlagen
Gleitzeitkonto
Überstunden auszahlbar
30 Tage Urlaub
Unbezahlter Urlaub möglich
Fitnessstudio kostenlos nutzbar
Rückenfit in der Mittagspause
Teamevents
Sommerfest / Weihnachtsfeier
Schulungen und Weiterbildung möglich
Es werden intern keine Bewerbungen ausgeschrieben
Jährlich Mitarbeiterbewertung
Gehalt eher Durchschnitt
Nicht transparent
Über Geld wird nicht gesprochen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Leistungsabhängiger Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
ISO Zertifikat
Prozessmanagement
Betriebliche
Betriebsarzt
Die Kollegschaft ist jung und dynamisch, engagiert, motiviert, respektvoll und kompetent. Es herrscht zwischen vielen ein freundschaftliches Verhältnis.
Viele Mitarbeiter wohnen in der Region
Teamevents finden regelmäßig statt
Infos dringen von oben nach unten
Teamleiter sind kompetent
Wertschätzung über Teamleiter und Abteilungsleiter spürbar
Jährliches Feedback nach unten
Führungskräfte Feedbacks und Workshops
40h / Woche
8-18 Uhr
Gleitzeitkonto
Überstunden auszahlbar
30 Tage Urlaub
Unbezahlter Urlaub möglich
Rückenfit in der Mittagspause
Zeiterfassung
Von oben nach unten
Kaum Kontakt mit Geschäftsführung
Kompetent Abwicklung mit Corona - Hygienekonzept
Oft zu wenig Transparenz - Vieles läuft im Hintergrund
Langwierige Prozesse
Abteilungsabhänhig
Sehr viele verschiedene Tätigkeiten im Unternehmen