12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement mbH Bewertungen
PROMAN
Gesellschaft
für
Projektmanagement
mbH
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn ein Clown in einen Palast einzieht, wird er nicht zum König. Der Palast wird zum Zirkus.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht viel ein.....siehe oben......Der Kaffee war ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter existiert quasi nicht mehr.
Mitarbeiter sollen am besten in Ihrem Urlaub noch den Laptop mitnehmen und von dort aus Ihre Pakete weiter verfolgen.
Könnte ich noch viel weiter ausholen, aber das würde die Etikette verstoßen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf die Leute mal hören, die sich mit dem ganzen Thema auskennen, anstatt einfach nur Befehle aus Portugal entgegen zu nehmen, die keinen deutschen Mittelstand kennen.
Arbeitsatmosphäre
Als ich dort anfing war die Arbeitsatmosphäre echt gut. Man hatte wirklich Spaß am arbeiten. Dann wurde leider unser General Manager entlassen. Seitdem ging es nur noch steil Berg ab. Der neue General Manager hat so leider gar kein Plan von dem was er macht. Läuft aber ganz gerne den Gang rauf und runter und guckt einfach wer arbeitet, oder ist im Büro der HR.
Image
Seitdem der neue General Manager bei der Proman ist, hat die Firma Ihren guten Ruf komplett vor die Wang gefahren. Schon traurig, dass Lieferanten fragen, was denn bei uns los ist, da es kurz nur erwähnt wurde, dass Person XY nicht mehr bei der Proman arbeitet.
Wenn Mitarbeiter entlassen werden, gibt es hin und wieder für alle Pizza in der Küche. Dann wird einem vorgegaukelt dass man sich keine Sorgen machen muss sein Job.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag hat man eine vernünftige Kernzeit. In Wahrheit sieht es jedoch anders aus. Seitdem der neue General Manager dort ist wird es gerne gesehen, dass man 10 Std arbeitet pro Tag. Am besten auch nach hinten heraus, wie man so schön sagt oder die Extra Meile laufen, d.h. bis 18 oder noch besser 19 Uhr. Deshalb auch die Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Vielleicht wenn man gut mit dem General Manager ist. Hin und wieder macht er mit dem Abteilungsleitern eine Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es durch 2 verschiedene Mülleimer. Dir meisten schmeißen aber einfach Ihren Müll darein wo gerade Platz ist.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Lachhaft. Jeder ist auf sich alleine gestellt und sein Glückes eigener Schmied. Urlaubsvertretung gibt es auch nicht, da jeder für sein Kram selber Verantwortlich ist......Man versucht hier auch nur seinen eigenen Hintern zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt solche und solche "ältere" Kollegen. Bis auf ein paar Ausnahmen bin ich mit den meisten gut klar gekommen. Gab aber auch den ein oder anderen, speziell aus dem Bereich Electro der fachlich einfach nur sehr gut war, und menschlich leider genau das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Den ersten Vorgesetzten den ich hatte war echt super und hatte jahrelange Erfahrung und hat sich immer vor sein Team gestellt. Ihm wurde dann nahegelegt in Rente zu gehen. Die Jetzige Vorgesetzte ist nur noch eine Marionette des General Managers. Blinder Gehorsam sage ich nur.
Arbeitsbedingungen
Waren ok.....gerade im neuen Office. Höhenverstellbare Schreibtische usw.
Kaffee darf man nur noch aus Schnabeltassen trinken. Man hat Angst, dass jemand kleckert. Sehr schlau dann Hellen Teppich dort zu verlegen.
Kommunikation
Ganze Kommunikation läuft auf englisch ab.....fast keiner in dem Laden spricht mehr deutsch...
Gleichberechtigung
Kommt ganz drauf an wie man das jetzt so sieht. Wenn man dem blinden gehorsam folgt wurde man gut behandelt. Der General Manager behandelt seine Kollegen aus Portugal definitiv besser ( da wird immer gescherzt, gelacht und Späße gemacht) als die Mitarbeiter aus dem deutschen Office. Da guckt er kleine Mann gerne grimmig und versucht seine Mitarbeiter einzuschüchtern…..was ihm leider immer wieder gelingt.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben interessant. Gerade wenn etwas größeres ansteht.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Umbruch, Abteilungschließung trotz guter Auftragslage, altes Managementdenken fernab der aktuellen Arbeitslage und Tools
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die Mitarbeiter, einige Manager - sonst LEIDER immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte zuvor…
Verbesserungsvorschläge
Projektorganisation verbessern und sich auch dafür interessieren, Kommunikation verbessern, Resourcenplanung, Mitarbeiter wertschätzen, Philosophie „Konzerdenken“ überdenken, jüngeres Blut mit Erfahrung in Managerebene, Vertrauensperson für Mitarbeiter oder so langsam sogar Betriebsrat, weniger Meetings und Gelaber - mal wieder „machen“ und Entscheidungen fällen. Organisationssteuerung selber wieder in die Hand nehmen und nicht von außen steuern lassen. Aufgabengerechte Vergütung. Mitarbeiterzahl gemäß Arbeitsaufwand anpassen. Und wenn Konzern, dann auch überall Konzern und nicht nur da, wo es passt.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich tolle Arbeitsatmosphäre (gewesen), nette und hilfsbereite Mitarbeiter durch alle Abteilungen - jetzt ANGST, Vertrauensverlust, Motivationsverlust, keine Sicherheit mehr. Viele Abteilungeen unterbesetzt. Keine Anstalten werden aktuell unternommen, um dieses zu ändern, trotz Großprojektlage. Schweigen. Schade!!!
Image
Man gibt nach außen hin ein tolles Bild ab.
Work-Life-Balance
„Hast du keine Frau zu Hause?“ sagt alles. Diese denke trifft nicht auf alle Manager zu, aber auf sehr viele. Man ist sehr stolz darauf, HO anzubieten…… Aussagen wie „muss man mal Blutspur hinterlassen“. Ein Stern für HO, einen für Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Selbst wenn man sich selbst drum kümmert, muss man sich rechtfertigen, bekommt Absage.
Gehalt/Benefits
Das war mal überdurchschnittlich- das bekommt weiterhin speziell die höhere Ebene. Bei der Arbeitsebene hat man keinen Realitätssinn mehr. Daher findet man wohl auch keine neuen Leute und Mitarbeiter kündigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen super.
Kollegenzusammenhalt
Beste. Soziales, familiäres Bewusstsein bricht aber seit Jahren auseinander, dieses wird nicht gesehen, obwohl es so wichtig ist in Firmen. Man verschließt aber die Augen davor.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gesehen, was ältere - oder sagen wir mal langjährige- Kollegen der Firma wert sind. Umgang intern auf Arbeitsebene sehr gut, daher ein Stern.
Vorgesetztenverhalten
80er Managementsprüche größtenteils an der Tagesordnung, möchte man nicht Wissen, was ungesprochen in den Köpfen ist. Zwei Sterne, da es doch auch (leider viel zu wenig) moderne, jüngere Manager gibt.
Arbeitsbedingungen
Standard (technisch)
Kommunikation
Man muss sich selbst informieren, ob man noch einen Job hat, noch Fragen? Kommunikation findet auf Managementebene statt, sonst vieles „.geheim“. Kommunikation untere Ebene über Flurfunk oder „Holschuld“. Projektkommunikation und -organisaton aktuell sehr bedenklich.
Gleichberechtigung
Weiterhin Männerdomäne - ein Sterne für die 1 ppa Frau bei >10 ppa Männern.
Interessante Aufgaben
Absolut - Potential ist vorhanden - wurde und wird aber durch die aktuelle Atmosphäre und Missmanagement von Muttergesellschaft zerstört.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die einen werden gepusht, die anderen klein gehalten. Viel Vitamin B.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden und eine Stunde Mittagspause verpflichtend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sympathisch, "jung geblieben", Chancen für alte Hasen und Berufseinsteiger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Offener für neues werden
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sympathisches Kollegenteam
Kommunikation
Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartige Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
... wird immer besser - wir arbeiten ständig daran! ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement mbH - Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und die Möglichkeit über alles reden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen scheinen immer mehr auf möglichst viele Schultern verteilt werden zu wollen, was den Entscheidungsfindungsprozess stark in die Länge zieht
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen aufbrechen und neue etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlich und verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROMAN GmbH in Remlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROMAN GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.