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PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement mbH als Arbeitgeber
PROMAN
Gesellschaft
für
Projektmanagement
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nicht viel ein.....siehe oben......Der Kaffee war ok.
Die Aufgaben, die Mitarbeiter, einige Manager - sonst LEIDER immer weniger.
Verständnis, Flexibilität
Offenheit und die Möglichkeit über alles reden zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter existiert quasi nicht mehr.
Mitarbeiter sollen am besten in Ihrem Urlaub noch den Laptop mitnehmen und von dort aus Ihre Pakete weiter verfolgen.
Könnte ich noch viel weiter ausholen, aber das würde die Etikette verstoßen
Siehe Punkte zuvor…
Entscheidungen scheinen immer mehr auf möglichst viele Schultern verteilt werden zu wollen, was den Entscheidungsfindungsprozess stark in die Länge zieht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf die Leute mal hören, die sich mit dem ganzen Thema auskennen, anstatt einfach nur Befehle aus Portugal entgegen zu nehmen, die keinen deutschen Mittelstand kennen.
Projektorganisation verbessern und sich auch dafür interessieren, Kommunikation verbessern, Resourcenplanung, Mitarbeiter wertschätzen, Philosophie „Konzerdenken“ überdenken, jüngeres Blut mit Erfahrung in Managerebene, Vertrauensperson für Mitarbeiter oder so langsam sogar Betriebsrat, weniger Meetings und Gelaber - mal wieder „machen“ und Entscheidungen fällen. Organisationssteuerung selber wieder in die Hand nehmen und nicht von außen steuern lassen. Aufgabengerechte Vergütung. Mitarbeiterzahl gemäß Arbeitsaufwand anpassen. Und wenn Konzern, dann auch überall Konzern und nicht nur da, wo es passt.
Offener für neues werden
Veraltete Strukturen aufbrechen und neue etablieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Waren ok.....gerade im neuen Office. Höhenverstellbare Schreibtische usw.
Kaffee darf man nur noch aus Schnabeltassen trinken. Man hat Angst, dass jemand kleckert. Sehr schlau dann Hellen Teppich dort zu verlegen.
Standard (technisch)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganze Kommunikation läuft auf englisch ab.....fast keiner in dem Laden spricht mehr deutsch...
Man muss sich selbst informieren, ob man noch einen Job hat, noch Fragen? Kommunikation findet auf Managementebene statt, sonst vieles „.geheim“. Kommunikation untere Ebene über Flurfunk oder „Holschuld“. Projektkommunikation und -organisaton aktuell sehr bedenklich.
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht. Vielleicht wenn man gut mit dem General Manager ist. Hin und wieder macht er mit dem Abteilungsleitern eine Weiterbildung.
Nicht vorhanden. Selbst wenn man sich selbst drum kümmert, muss man sich rechtfertigen, bekommt Absage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROMAN Gesellschaft für Projektmanagement als eher traditionell.
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