Vielen bleibt keine andere Alternative
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Leute, die es schwer am Arbeitsmarkt haben, eine Chance bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Option
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückende Arbeitsatmosphäre im Büro, weshalb viele Kollegen aus dem Beratungsbereich froh sind, wenn sie auf Reisen sind.
Kommunikation
Top-down funktioniert sehr gut, da sehr laut. Wahrscheinlich um Telefonkosten zu sparen wird viel geschrien. Dafür fehlt es an einer Bottom-up Kommunikation. Aber One-Way Kommunikation läuft auch.
Kollegenzusammenhalt
Entweder du bist im Kreis der Kollegen aufgenommen oder du stehst abseits. Innerhalb des Kreises der Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Und zwar so gut, dass man nicht so leicht in diesen Kreis aufgenommen wird.
Work-Life-Balance
Kein 9 to 5 Job. Dies wird damit begründet, dass man in der Consultingbranche arbeitet. In Wirklichkeit sitzt man aber seine Zeit ab, da nur wer am Arbeitsplatz präsent ist als produktiv angesehen wird. Wer also auf ein Privatleben nicht verzichten will, sollte sich wo anderst bewerben. Hat man kein Sozialleben, so ist die Balance ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche würden einen rüden Umgangston als offenes und direktes Feedback ansehen, konstruktiv ist das Feedback jedoch selten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall vielseitig. Jedoch ist es selten der Fall, dass man die Aufgaben bearbeitet, die in der Jobbeschreibung stehen. Meines Erachtens werden hier interessante Jobangebote gemacht, die so jedoch nie existieren und man bekommt in einem völlig andere Bereich unter. Man hat aber wenig Einfluss dies zu ändern.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Auch hier gilt: Bist du in einem bestimmten Kreis drin, hast du gute Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptäschlich junge Leute eingestellt, die sich nicht verteidigen und alles hinnehmen. 45+ beschreibt nur die Stunden der Wochenarbeitszeit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klimaanlage, Ventilator oder ähnliches, im Winter wird einem auch ohne Heizung "die Hölle heiß gemacht".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicker BMW, Umwelt ade.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Consultingbranche unangemessen. Man schmückt sich mit allen Gegebenheiten der Consultingbranche (viel Reisen, hohe Wochenstundenzahl, Up-or-Out) jedoch beim Gehalt zahlt man nicht besser als bei einer Leiharbeitsfirma. Man lockt mit einer hohen Summe, die dann aber durch ein leistungsabhängiges Gehaltssystem schmälert. Der leistungsabhängige Teil lag bei meinen Kollegen alle unter den versprochenen 100%. Somit sind die realen Löhne am unteren Rand des üblichen.
Image
Aktuell ist auf der Startseite der Firma ein Bild mit einem führenden Mitarbeiter neben einem Plakat, das Excellence verspricht zu sehen. Sollte sich das Plakat nicht um das Plakat eines Konkurrenten handeln, so driften Imageversprechen und Realität weit auseinander. Auch die hier dargestellten Siegel: Top- und Open-Company sind schwer nachzuvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Als Einstieg sehr gut geeignet, falls die Noten etc. nicht so prickelnd sind und kein anderer Arbeitgeber einen haben will. Jeder der eine andere Option hat (sogar Hartz 4 ist hier eine bessere Option in meinen Augen) sollte sich für diese entscheiden.