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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROMATIS software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMATIS software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMATIS software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Bei den Werkstudenten echt top, im Office eigentlich immer super Stimmung

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Zwischen Kollegen und den fachlichen Vorgesetzten gar kein Problem, auch zum Chef kein Problem, Firmen News werden aber gefühlt verschwiegen und es gibt keine klaren Aussagen wie die Firma läuft bzw diese werden geschönigt (irgendwie ist immer viel in der Pipeline aber wenig wird dann draus)

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Das ist wohl der Grund warum doch so viele so lange bleiben. Man kann immer zu allen Kollegen gehen und Sachen fragen und genau so gerne hilft man dann selbst anderen. Auf Firmenevents geht man genau wegen der Leute gerne mit und es macht immer spaß

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Hier kann ich natürlich nur für die Arbeit als Werkstudent reden, weswegen sich meine Erfahrung sehr von den anderen unterscheidet. Es gibt keine festen Arbeitszeiten außer einen Freitagstermin. Manche kommen lieber ein oder zweimal die Woche und arbeiten den ganzen Tag, andere öfter und dafür kürzer, jeder wie er will. Überstunden können außerhalb der Klausurenphase aufgebaut werden und dann auch ohne Probleme wieder abgebaut werden. 1 Stern Abzug da Home-Office für Werkstudenten nicht offiziell unterstützt wird, ist aber de facto möglich sobald man sich genug auskennt

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Mein und unser Vorgesetzter war uns gegenüber immer respektvoll, auch wenn negatives angesprochen wurde

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sowas dort wenig gespürt. Teamleiter sind überfordert und haben meistens wenig Zeit für deren Untergeordneten