Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Promeda Hausverwaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Team wird über den Tellerrand geschaut-man unterstützt sich und achtet aufeinander
In regelmäßigen Meetings wird aktuelles besprochen. Chef ist immer ansprechbar.
Ich mag mein Aufgabenfeld sehr. Es ist vielfältig und ich kann mir meinen Arbeitstag frei planen
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg hilfsbereit und freundlich. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, und man spürt, dass im Team gemeinsam an einem Strang gezogen wird.
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und es wird probiert bei allen Anliegen zu unterstützen. Das Fachwissen ist obendrein bemerkenswert
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich angenehm. Der Umgang im Team ist sehr freundlich und wertschätzend. Bei schwierigeren Aufgaben kann man sich auf Unterstützung verlassen.