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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schön finde ich, dass der Arbeitgeber einem ehrlich Anerkennung für die eigene Arbeit zeigt. Das kam nicht nur in Worten, sondern auch im täglichen Miteinander rüber.
Wir können alle flexibel Arbeiten, sei es in der Vorgehensweise, bei der Wahl unsere Firmen oder in der Arbeitszeit. Wenn Hilfe gebraucht wird, helfen wir uns alle gegenseitig!
Hoher Qualitätsanspruch bei sehr guter Unterstützung sowohl durch den Chef als auch durch die Kollegen
Die vielfältigen Aufgaben, die Wertschätzung und die Achtsamkeit auch bei Stress
Gutes Team, flexible Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Promeda Hausverwaltung ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zum größten Teil funktioniert die Kommunikation. Das man im Arbeitsalltag dann mal vergisst seinen Kollegen etwas zu berichten/mitzuteilen passiert auch. Wir sind Menschen und keine Maschinen.
Alles wird offen kommunizert, es gibt regelmäßige Meetings, aber auch kurzfristig kann man viele Sachen klären.
In regelmäßigen Meetings wird aktuelles besprochen. Chef ist immer ansprechbar.
Es werden in regelmäßigen Abständen Team-Meetings durchgeführt und wir werden über alles informiert.
Regelmäßige Teammeetings. Bei Problemen wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promeda Hausverwaltung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alles in eine Tonne
Soweit möglich wird versucht auf Umwelt- und Klimaschutz zu achten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Seminare angeboten/ vorgeschlagen. Aktuelle Themen und Neuerungen wie aktuelle Urteile oder ähnliches werden kommuniziert, damit jeder auf dem Laufenden bleibt.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten zu welchen man sich anmelden kann, für welche dann die Kosten getragen werden.
Weiterbildungen werden angeboten Intern/Extren und die Kosten werden übernommen
Weiterbildungen werden immer angeboten!
Ich konnte bisher an allen Seminaren oder anderen Weiterbildungsmöglichkeiten, die mich interessieren, teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Promeda Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Promeda Hausverwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Promeda Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Promeda Hausverwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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