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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei promedia maassen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
promedia maassen
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
promedia maassen
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr angenehm, da lockere Atmosphäre und auch mal ganz unkompliziert und schnell über den Schreibtisch geregelt werden können, da man sich meist mit 1-2 Kollegen das Büro geteilt hat

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und locker.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal eng wurde, haben Kolleginnen gerne kurzfristig ausgeholfen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Startzeit konnte jeder für sich schauen, wie es am besten passt und auch mit Home Office-Tagen dann noch Termine nach Feierabend gut wahrnehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr angenehmer und wertschätzender Austausch möglich.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte, bei denen man seine eigene Kreativität einbringen konnte.