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PROMEDIAGROUP 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROMEDIAGROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMEDIAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMEDIAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiärer Spirit, tolle Arbeitsplätze und sehr hochwertiges Umfeld

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5,0
KommunikationFührungskraft

Transparente, direkte, offene und vertrauensvolle Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Miteinander in der Belegschaft, immer wieder kleine abteilungsübergreifende Events von den verschiedenen Teams organisiert

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eigenständige Gestaltung der Arbeitstage

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Direkte und ehrliche Kommunikation, immer motivierend, Mentoring

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Kunden im Vertrieb, immer wieder spannende neue Produkte und Learnings

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