Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

OsteoPro
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lieber Doppelt hinschauen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine richtige Einarbeitung damit habe es neue Kollegen ziemlich schwer
- 2 Klassengesellschaft in dem Betrieb Teamleader Angestellte
- Umgangston ( herablassend aggressiv unter den Kollegen
- Diskriminierung von Männern

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen am besten da es sollten Mitarbeiter eingearbeitet werden und nicht von hier nach dor

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist so lange gut bis man eingestellt ist dann wird man entweder ignoriert oder von oben herab behandelt.. Einarbeitung Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Nur für Teamleader alle anderen müssen funktionieren und kuschen

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr rauer Ton die alten Kollegen halten zwar zusammen lassen aber neue Kollegen nicht ins Team und es wird ziemlich gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden zwar ältere Kollegen eingestellt aber leider überhaupt nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Keine Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten in Problemsituationen auseinander zu setzten

Arbeitsbedingungen

Die Firma muß echt gut verdienen denn die Technik ist auf dem neusten Stand

Kommunikation

Kommunikation es herrscht ein sehr aggressiver Ton von den Mitarbeitern gegenüber neuen Kollegen

Gleichberechtigung

Sorry welche Gleichberechtigung Frauen diskriminieren Männer und denken sich Geschichten aus so das die Mânner eher flüchten.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung sehr hoch bei einzelnen Mitarbeitern


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRManager

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer kurzen Zeit bei uns einen negativen Eindruck gewonnen haben. Unsere Erfahrung und Rückmeldungen aus den Teams weichen jedoch in einigen Punkten von Ihrer Darstellung ab.

Ein respektvoller Umgang miteinander, eine faire Behandlung und eine konstruktive Zusammenarbeit sind für uns zentrale Werte. Deshalb reagieren wir sehr sensibel, wenn im Miteinander Herausforderungen auftreten – in beide Richtungen. Wir prüfen solche Situationen stets sorgfältig und klären sie in Gesprächen mit allen Beteiligten.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Hinweise ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe und Kommunikationsstrukturen weiter zu optimieren. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.