35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OsteoPro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, jeder wird Fair behandelt
Image
Hat ein Recht gutes image
Work-Life-Balance
ist super, haben während der Arbeit noch genug Freizeit um private Sachen zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
Man hat mehrere Möglichkeiten sich Weiterbilden zu lassen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wird pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird Wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich schlecht Beurteilen, da ich erst seit kurzem Mitglied bin in der Firma
Arbeitsbedingungen
Ist super, alles ist gut ausgestattet
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Ist gut, man kann entscheiden ob man heute in dem Bereich oder in einem anderen Bereich arbeiten möchte oder jeder Kollege macht das eine und dann wechselt man sich ab
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Junges Unternehmen mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, dass man gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Projekte gleichzeitig
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Wertschätzend, auf Augenhöhe
Image
Aufklärung haben wir uns auf die Fahne geschrieben.
Work-Life-Balance
Mehr Freizeit geht immer ;)
Karriere/Weiterbildung
Die Türen stehen für jeden Bereich offen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und es gibt Benefits
Kollegenzusammenhalt
Ein Team auch Praxisübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte ältere Kollegen anders behandelt werden. Wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer Respektvoll, direkt und ehrlich, professionell
Arbeitsbedingungen
Modern und hell
Kommunikation
Klar und Respektvoll
Gleichberechtigung
Zu 85%
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte bringen Abwechslung im Arbeitsalltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gibts tatsächlich nichts zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Promedio Halle GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauten und das offene Ohr, sehr familiär und herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nischt
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wie gesagt zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
Super
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die haben meinen Rücken fr
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Hab tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Obviously duh wir arbeiten mit alten Menschen
Vorgesetztenverhalten
Stehts Fair
Arbeitsbedingungen
Modern, Sauber und Funktionstüchtig
Kommunikation
Stetige Unternehmens Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr fair
Interessante Aufgaben
Habe gefühlt schonmal alles ausprobieren dürfen
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedio Halle GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Work-Life-Balance
als Führungskraft immer etwas schwierig, aber es wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten / Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
gelebte Du-Kultur, freundlicher netter Umgang über alle Ebenen hinweg
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, spannend, immer wieder mal was neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber Doppelt hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine richtige Einarbeitung damit habe es neue Kollegen ziemlich schwer
- 2 Klassengesellschaft in dem Betrieb Teamleader Angestellte
- Umgangston ( herablassend aggressiv unter den Kollegen
- Diskriminierung von Männern
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen am besten da es sollten Mitarbeiter eingearbeitet werden und nicht von hier nach dor
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist so lange gut bis man eingestellt ist dann wird man entweder ignoriert oder von oben herab behandelt.. Einarbeitung Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Nur für Teamleader alle anderen müssen funktionieren und kuschen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr rauer Ton die alten Kollegen halten zwar zusammen lassen aber neue Kollegen nicht ins Team und es wird ziemlich gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Kollegen eingestellt aber leider überhaupt nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Keine Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten in Problemsituationen auseinander zu setzten
Arbeitsbedingungen
Die Firma muß echt gut verdienen denn die Technik ist auf dem neusten Stand
Kommunikation
Kommunikation es herrscht ein sehr aggressiver Ton von den Mitarbeitern gegenüber neuen Kollegen
Gleichberechtigung
Sorry welche Gleichberechtigung Frauen diskriminieren Männer und denken sich Geschichten aus so das die Mânner eher flüchten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch bei einzelnen Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teamgeist, Vertrauen und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeiter:innen /TL:innen und ärztl. Leiter:innen herrscht eine vertrauensvolle und menschliche Atmosphäre. Ständig gegenseitiger respektvoller Austausch (Lob und Kritik), viele Reevaluationen zu Prozessen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Dingen Nachhaltigkeit wurde schon einiges getan (Umstieg auf papierlose Prozesse), aber da gibt es sicherlich noch Optimierungsbedarf. Und wenn es nur bei Mülltrennung und Reduzierung von Einwegmaterialien anfängt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise klarer und rechtzeitiger ablaufen. Wichtige Informationen zum Ablauf werden manchmal zu spät oder unvollständig weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabenfeld, viele Fortbildungsmaßnahmen möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexibiltät, Interesse an den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich muss man aushalten, dass man es als Arbeitgeber nicht allen recht machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Nicht expandieren bevor es stabil läuft
Arbeitsatmosphäre
Schwächen gibt es in jedem Job - hier wird viel unternommen die Atmosphäre zu bessern
Work-Life-Balance
Für eine Tätigkeit in einer Arztpraxis ist die Arbeitszeit relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Soweit möglich sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist niedrigschwellig und wertschätzend
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen…
Interessante Aufgaben
Es ist Arbeit mit Menschen. Das ist und bleibt interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Wie kein anderer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promedio Halle GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein bester AG bis jetzt ! Und ich habe schon so einiges in meiner Karriere erlebt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der beste arbeitgeber den ich je hatte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur MFA bei OsteoPro in Halle (Saale) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man respektiert und geschätzt wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber im Medizinischen Unternehmen für Osteoporose.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OsteoPro in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hab ich meine Zeit im Unternehmen als positiv empfunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich , das Team engagiert, und ich konnte viel lernen.
Pro:
-kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, es ist ein ,,DU-Unternehmen,,
-flexible Arbeitszeiten und für die TL- homeoffice-Möglichkeiten
-Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten ( online Schulungen , TL-Workshop mit einem Coaching )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmangel , an dem das Unternehmen aber hart arbeitet .
Verbesserungsvorschläge
online Rezeption ausbauen, damit der Stressfaktor und der Druck von der MFA an der Anmeldung abfällt.
Arbeitsbedingungen
bitte Klimaanlage in der Praxis einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OsteoPro durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden OsteoPro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OsteoPro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.