Herz, Köpfchen und gemeinsamer Wachstums-Willen - Alles am richtigen Fleck!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene und respektvolle Arbeitsumgebung
-Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
-Gemeinsames Wachsen
-Herzliche Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt Raum für verschiedene Arbeitsformen und Austausch. Man kann ohne Probleme fokussiert und konzentriert arbeiten, Aufgaben im Team lösen oder sich für kreative oder anspruchsvolle Aufgaben zurückziehen. Es wird eine "offene Tür-Mentalität" gelebt. Von der der Geschäftsführung bis zum Praktikant ist jeder mittendrin statt nur dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich, offen und verbindlich. Getroffene Absprachen werden eingehalten. Es wird sehr viel Wert auf Austausch gelegt. Im positiven, aber auch im Verbessernden- es kann über alles gesprochen werden und es ist wichtig, das man auch selbst kommuniziert. Wenn einmal auf eine Antwort oder Entscheidung wartet, dann fragt man eben nochmal nach und erhält in der Regel eine schnelle Rückmeldung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit Kollegen um Hilfe, Rat oder ihre Expertise bitten. Es gibt regelmäßige, freiwillige Teamevents und viel Kuchen für zwischendurch. Jeder ist willkommen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut. Wer viel arbeiten möchte, arbeitet viel. Wer an feste Zeiten gebunden ist, kann diese verlässlich einhalten. Auch hier kann gesprochen werden und nach individuellen Lösungen gesucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer eine Geschäftsführung sucht, welche nie da ist und nur Zahlen abfragt ist hier falsch. Die Geschäftsführung ist sehr nah an den Teams und oft in den Standorten. Sie nimmt (mit ihren Aufgaben) aktiv am Tagesgeschehen teil und ist jederzeit ansprechbar. Die Geschäftsführung ist einer der fröhlichsten und herzlichsten Menschen, die ich kenne. Sie schaut immer nach vorne und motiviert andere. Man kann viel von Ihr lernen. Sie respektiert aber auch die eigene Meinung und ist offen für Vorschläge. Es wird viel erwartet, aber mindestens genauso viel zurückgegeben. Erfolge und Positives wird kommuniziert und die Freude geteilt. Gibt es einmal Unstimmigkeiten oder negatives Feedback wird das ebenfalls klar angesprochen und nach einer Lösung gesucht. Sie ist nicht nachtragend, schaut immer nach vorne und "menschelt" einfach gerne.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es gibt ganz klar das Daily Business mit festen Aufgaben. Darüber hinaus ist jedoch fast alles möglich. Wer selbst Ideen oder Vorhaben hat, kann diese entwickeln und sich dafür einsetzen. Manche Dinge klappen sofort, andere Themen müssen wachsen. Ich empfehle aktiv und hartnäckig zu bleiben und nicht darauf zu warten, dass andere mit der Lösung kommen. Projekte und Vorhaben, welche zum gemeinsamen wachsen betragen stoßen immer auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer das, was man selbst daraus macht. Es ist alles da, was man braucht. Wenn einem etwas fehlt, kann man das jederzeit ansprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert darauf gelegt, dass Ressourcen sinnvoll genutzt werden. z.B. Papierverbrauch, teilen von Elektrogeräten, Co-Working.
Auch in Sachen Sozialbewusstsein wird immer wieder aufs Neue überlegt, gefeilt und entwickelt, wie verschiedene Bedürfnisse mit dem Arbeitsplatz in Einklang gebracht werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. In den meisten Bereichen gibt es zusätzlich erfolgsabhängige Prämien. Gute Arbeit wird gesehen und schlägt sich positiv auf die nächste Gehaltsverhandlung aus.
Image
Wenn sich in kurzer Zeit viel bewegt, kann und soll nicht alles perfekt sein. Grundsätzlich ist zu sagen, dass was nach außen kommuniziert wird, ist auch drin. Auch hier hat es jeder Kollege selbst in der Hand und kann seinen Teil zum großen Ganzen beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf berufliche und persönliche Entwicklung gelegt. Es gibt die hauseigene Akademie für alle neuen Kollegen, aber auch Coachings, Trainings und Fortbildungen, wenn man schon länger dabei ist. Hier wird von der Geschäftsführung sehr viel investiert. Nicht nur finanziell. Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind gut.