Eine Prise Datenschutzhölle gepaart mit Mitarbeitern als Verbrauchsgut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben völligen Freiraum, ihnen wird absolut nichts gesagt.
Man muss regelrecht darum betteln, Informationen über sein Projekt zu erhalten. Man muss sich auch nichts Innovatives ausdenken, man soll einfach alles bei der Konkurrenz kopieren, leichter geht es kaum.
Quantität geht auch weit über Qualität. Wieso 2 Stunden damit vergeuden ein Problem langfristig zu lösen, wenn man in 5 Minuten einen Workaround nutzen kann. Was macht es dann schon, wenn man diese alle paar Tage oder sogar mehrmals am Tag anwenden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett unterbesetzt. Die Arbeitslast ist einfach zu groß für so wenig Leute, die Qualität leidet darunter. Nicht zu vergessen, dass seit 10 Jahren nicht mehr unterstützte Technologien weiterhin verwendet werden, aber wer braucht schon Sicherheitsupdates im Gesundheitssektor.
Arbeitsatmosphäre
Da die Vorgesetzten so gut wie nie anwesend sind, ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute, alle ertragen das gleiche und halten entsprechend zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch, die Vorgesetzten haben so viele Firmen, dass Sie sich um nichts richtig vernünftig kümmern können. Kaum kriegen die eine neue Technologie mit, muss diese sofort! Genutzt werden, unabhängig vom nutzen.
Arbeitsbedingungen
Müll der im Büro steht, ist vollkommen normal. Es wird sich nicht darum gekümmert, dass der Sperrmüll oder der Sondermüll vernünftig entsorgt wird. Stattdessen fungieren die Büros als Müllhalde.
Immerhin gibt es eine guten Kaffevollautomaten und kostenlose Getränke für Mitarbeiter.
Die Hardware für die Arbeit ist aber unzumutbar. Mehrmals mussten Mitarbeiter ihre private Hardware nutzen (von HDMI kabeln, bis hin zu Grafikkarten und sogar ganzen PCs)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PCs die 24/7 durchlaufen, mehr gibts hier nicht zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
50% der Belegschaft sind Azubis ohne entsprechende Ausbilder.
Mehr muss man zur Gehaltssituation nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal die Azubis werden vernünftig ausgebildet, wie soll sich da jemand überhaupt weiterbilden. Ein Stern ist hier viel zu viel.