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Promega 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promega die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promega
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promega
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dr. Anette LeueHead of Digital Marketing & Communications

Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen biotechnologischen und molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie. Gegründet 1978 in Madison, WI, USA, helfen heute über 2.000 Promega-Mitarbeitende forschenden und diagnostischen Institutionen weltweit, deren wissens ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, fair, es macht einfach Spaß hier zu arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe. Auch schwierige Themen werden sachlich und offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich noch nie besser erlebt. Man merkt in allen Teams, dass Persönlichkeit und Wertvorstellungen bei der Personalauswahl eine große Rolle spielen. So finden die zusammen, die auch zusammen passen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Volles Vertrauen und Flexibilität. So wünschte man sich das 2023.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier können wir uns nicht beschweren :) .... im Gegenteil.
Talente werden gefördert, eigenständiges arbeiten ist ausdrücklich erwünscht. Out of the comfort zone macht hier Spaß und man lernt sehr viel, immer mit dem sicheren Gefühl dass man zu 100% unterstützt wird und Hilfe bekommt,
wenn es nötig ist. Fehler dürfen gemacht werden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, herausfordernd, man lernt viel neues

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