9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führung Kündigen
Richte ausgebildete Führungskräfte
Nichts mehr!
Seine Lügen
Ein Mitarbeiter Sagt immer die Sollten lieber Nachdenken als nur Denken!
Da schließe ich mich ganz klar an .
Alle nur noch am Motzen!
Unter den Zeitarbeitern glaube geht es nicht schlechter .
In der Produktion nicht gegeben.
Vieh wird oft besser behandelt!
Nicht in der Produktion und dem Betriebsrat werden wohl auch nur Steine in den Weg gelegt , ausgebildeter Betriebsrat ist da wohl nicht erwünscht.
Ist OK geht immer besser.
Man Redet davon die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.
Die einen oder anderen arbeiten zusammen die anderen halt nicht !
Haben wollen es alle aber selbst mal was machen ist niemand zu bereit
Kommt auf den Kollegen an .
Meistens herabwürdigend.
Im Sommer zu warm öfter über 40 grad und es ist immer Zugluft im Sommer wie im Winter .
Alle Reden davon aber keiner tut es
Ganz klar NEIN .
Gibt es nicht
Sehr Schlechte Atmosphäre eigentlich Gleitzeit aber man muss um 7:00 bei der Beschprechung sein.
Intern wird mehr schlecht als recht geredet. Jeder Mitarbeiter hat eher Negative Erfahrungen gemacht, einschließlich ich.
Keine Balance. Man muss teilweise Zwangsweise Überstunden machen bis zu 3 Überstunden am tag, und wird zur Wochendarbeit Gezwungen.
Darüber kann ich leider nicht viel sagen, aber die Firma Bezahlt Weiterbildungen wenn sie erforderlich sind wie z.B. Staplerschein
Das Gehalt ist relativ Fair da wir nach Tarif bezahlt werden. auch die Sozialleistungen sind gut. Nur die Zuschläge für Wochende sind gering.
Die Firma achtet sehr darauf das dass Kunststoff rohmaterial nicht in die Umwelt kommt, und Schult auch die Mitarbeiter. Wir haben ein Gefahrenbeurteilungssystem wo wir Potenzielle Gefahren aufschreiben sollen die dann Gelöst werden... irgendwann
Die Kollegen sind sehr nett und Hilfsbereit, und haben immer ein offenes Ohr
Ältere Kollegen werden kaum geschätzt eher Ausgenutzt und es werden eher junge Leute eingestellt weil diese "Effizienter Arbeiten" als ältere.
Die Vorgesetzten geben sich Mühe aber leider ist die Umsetzung von Projekten oft Katastrophal
Die Arbeitsbedingungen sind fatal. Keine Klimatisierung oder ähliches in der Produktion. Im sommer teilweise über 40-50 Grad Temperatur, und die Schadstoffbelastung ist relativ hoch.
Kaum Kommunikation.
Die Gleichberechtigung ist äußerst gut. Alle werden Gleich behandelt, wenn auch schlecht
Die Aufgaben sind sehr anstrengend und man wird bis an das Limit gebracht
Nichts wirklich.
Snacks gibts und kostenloses Wasser was zwischendurch mal funktioniert
Arbeitsverhältnisse, zu viele Maschinen auf zu wenige Mitarbeiter.
Schichtleiter, die Trennung zwischen den Techniker an den Maschinen und den Kunststoff sortierer sind so wie schwarz und weis…
Bessere Arbeitsverhältnisse,
Neue Mitarbeiter richtig einweisen alles zeigen und einarbeiten, eventuell eine ansprechperson für eine Woche zuteilen.
Schichtleiter wechseln, mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre liegt bei null weil man jeden Morgen bei der Besprechung von den „Schichtleitern“ angesch….en wird und dann bei jedem den ganzen Tag schlechte Stimmung ist.
Hat kein Image
3 Schicht, und man wird immer gezwungen noch ein letzten Wagen oder sonst was zu machen, sprich statt 14 Uhr Schluss 14:30-40 oder ähnlich.
Wenn du durchgehend arbeitest und den Schichtleitern in rachen kriegst dann kommst du vielleicht eine Stufe hoch.
Erst aber auch dann wenn du extrem viel arbeitest.
Ausbeutung
Gehalt ist nicht gut für diese harten arbeits Umstände.
Sozialleistungen??? Haha
Plastik? Und Müll Reste & Umwelt, naja passt nicht so.
Die Leute die gegenüber oder neben dir arbeiten top, aber aus anderen Abteilen wie in der Technik oder bei den anderen Maschinen nicht.
Naja
Unproffesionell, nicht ausgebildete Schichtleiter ziehen das ganze Team runter
Viel zu heiß alle Maschinen laufen auf Hochdruck man hört fast nichts Gespräche unmöglich, extrem heiß durch die Maschinen die eine unglaubliche Hitze auslassen also im Winter mit Shirt und kurze Hose drinnen arbeiten und es ist trotzdem heiß
Die ersten Tage wurde ich wie ein Arbeiter behandelt der schon seit langem da ist sprich, geh da hin und arbeite. Mehrfache Nachfrage was wo wie genau wird abgewiesen.
Kommunikation null außer wenn man was falsch macht
Jeder muss das gleiche machen egal ob gros klein Männer oder Frauen
Monotone Aufgaben, Kunststoff Behälter in eine Richtung legen damit sie abfüll bereit sind, und das für 8h
nichts, weil man dort viel verspricht und es einfach nicht hält, dadurch kommt es zu Unmut in der Firma.
Den schlechten Umgang mit Personal, Wartung gibt es einfach nicht fahren auf Bruch, zwei Stellen muss eine Person bewältigen. Abmahnungen werden dort verteilt als hätten Sie keine Bedeutung.
Führungswechsel in allen Bereichen und dann auch mit gelernten Personal
nur in der Technischen Abteilung gut die Mitarbeiter Behandlung lässt zu wünschen übrig.
Kunststoff und Umwelt .....
null
keine, oder nur mit zuviel Arbeit für eine Person, Überlastung durch Ausbeutung
wird gezahlt mehr auch nicht
Ganze Hof ist verdreckt mit Kunststoff Granulat
in der Technik gut in der Produktion schlecht man hat nichts besseres zu tun als sich doch an zu schwärzen.
Ganz schlecht
Schlecht, keine Empathie, man hat nur kluge Sprüche über und ist selbst in der Ausführung nicht besser, Produktionsleitung ist ungelernt und sorgt durch schlechte Mitarbeiter Behandlung für schlechte Stimmung im Hause.
Laut im Sommer viel zu heiß 24/7 Dreischicht
Null... Hauptsache die Zahlen stimmen
Zwischen jung und Alt wird kein unterschied gemacht
Keine
30 Tage Urlaub. Pünktliche Bezahlung.
Einfach mal sein Handeln gegenüber der Angestellten überdenken. Sonst steht "man" irgendwann allein da. Aber das Begreift ein Vorgesetzer hier nicht
In den einzelnen Abteilungen ganz gut. Aber sonst alle gegeneinander.
Leiharbeiter kommen schon nicht mehr. Sehr viel gehen noch bevor das Anlernen beendet ist. Warum wohl!!! Selber mal überlegen... oder nachfragen. Sehr viele Facharbeiter gehen in der Probezeit ohne diese zu beenden.
Kunststoff und Umwelt. Alles Klar!!!!
Karriere gibt es da nur wenn man dem "Vorgesetzten" nach dem Mund redet. Und immer am Wochenend da ist. Weiterbildung sehr ungern. Fachliche Weiterbildung nur für "Ausgesuchte"
Gut bis sehr gut.
Aber von der Geschäftsleitung aus Süddeutschland nicht gewollt.
Nachtschichten. Teilweise schwere Arbeiten.
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Traurig
Ohne Kompetenz. Keine Führungskräfte.
Facharbeiter werden nur "verheizt" oder falsch eingesetzt.
Laut. Im Sommer heiss. Nur Druck von Vorgesetzten. Ex BR arbeitet gegen die Kollegen. Ehr zum Geschäftleitung orientiert.
Traurig. In der Firma wird man zur Wochenendarbeit gezwungen.
Gibt es kaum. Ausser zum zurechtweisen.
Gehalt ist ok. Aber für Kunststoff sehr weit unten.
Soziales wie Vermögendswirksame Leistung wird gezaht. Betriebliche Altersverdorgung 0,0%
Verbesserungwürdig. Nur Hausverträge.
Zwischen Mann und Frau wird kein Unterschied gemacht.
Stupides Flaschen Einpacken.. und als Facharbeiter "nur" nach Anweisung.
Hervorragendes Betriebsklima und konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchie, abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende Verantwortung