15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, direkte Kommunikation, viele Möglichkeiten
Baulicher Zustand Gemeinschaftsräume, sanitäre Anlagen (alles etwas alt), ist aber alles gemietet.
Unbesetzte Stellen besetzen, bessere Kaffeemaschine kaufen.
Generell sehr gut, auch wenn der Druck steigt und sehr viel zu tun ist, wird zusammengehalten und alle ziehen an einem Strang. Wenn es hart auf hart kommt, packen alle mit an, egal aus welcher Abteilung und Hierarchiestufe.
Standard ist eine normale 40 Stunden Woche und je nach Team aber sehr unterschiedliche Vorgaben und Modelle. Grundsätzlich kann aber über alles geredet werden und vor alle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wichtig in der Firma. Gefühlt überdurchschnittlich viele "Familien"menschen.
Sehr individuell je nach Typ und Chef
OK.
Firma stellt umweltfreundliche Produkte her und auf Mitarbeiterseite werden auch Geflüchteten und anderen Leuten mit nicht perfekten Lebensläufen Chancen gegeben. Die Arbeit zählt am Ende.
Sehr gut. Vor allem wenn es drauf ankommt.
Die Firma ist generell eher jung, aber alle Altersstufen sind vertreten und arbeiten gut zusammen.
Die Chefs der Teams sind überwiegend sehr jung mit allen positiven und negativen Folgen.
Alles (Gebäude) gemietet und schon etwas in die Jahre gekommen. Wenn man etwas will (Arbeitsausstattung) kriegt man es normalerweise auch, wenn man es begründen kann. Manchmal muss man etwas hartnäckig sein.
Die Firma ist eher klein, daher gibt es keine Mitarbeiterzeitung oder Newsletter oder ähnliches. Aber es gibt ein Kick-Off mit ALLEN Mitarbeitern jeden Montag an dem die wichtigsten allgemeinen Infos kommuniziert werden. Ansonsten viel direkte mündliche Kommunikation und E-Mail. Das ist sehr flexibel aber auch etwas unverbindlich.
Hängt wsl. stark von jedem selbst, den Interessen und der Abteilung ab. Aber man kann auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern und es ist gewollt, dass bspw. Montagemitarbeiter auch Kenntnisse im Kundendienst haben oder bekommen. In letzter Zeit gibt es hierzu größere Bemühungen dies "offiziell" zu fördern mit speziellen Maßnahmen.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Ich werde auch von meinem Vorgsetzen gelobt und habe täglichen Kontakt. Projektdruck wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Hier auf Kununu wird das Image der Firma leider durch die Bewertungen nicht korrekt beschrieben. Das Image ist besser, als hier dargestellt.
Persönliche Notwendigkeiten werden immer versucht zu berücksichtigen, was in den meisten Fällen auch klappt.
Jedem ist offen, sich weiter zu entwickeln und weiteren Aufstieg zu machen. Der Weg dahin ist nicht automatisch definiert und von der Person abhängig. Das ist aber für eine kleine Firma n.m.M. genau richtig.
Natürlich wünscht sich jeder immer mehr Gehalt :) Für die Größe und Art aber ok.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt wird immer pünklich gezahlt.
Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit wird aktiv nach außen getragen, es wird auch vieles gemacht. Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager, der auch tätig ist.
Ich habe niemanden in meiner Umgebung, den ich nicht mag. Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.
Es gibt nicht viele, aber den Umgang finde ich gut
wie Kommunikation. Ich fühle mich aber gut behandelt.
Ich empfinde es als normal und angemessen. Hallenbeleuchtung könnte mal verbessert werden, es gab auch einen Heizungsausfall im Winter. Raumausstattung ist nicht neuwertig aber ausreichend.
Junges Unternehmen, jeder ist lernfähig und jeder lernt dazu.
Es werden in keinen Bereichen Unterschiede gemacht
Das Tolle hier ist, dass jede Aufgabe neu und instessant ist. Man lernt sehr viel, was aber auch sehr herausfordernd ist.
Im Nachhinein: Nichts. Aber das sieht man erst, wenn man den richtigen Arbeitsplatz hat und merkt, wie ein Arbeitgeber eigentlich wirklich mit Angestellten kommunizieren und umgehen sollte.
Mitarbeiter als Menschen behandeln.
Das geht besser!
Bei den bestehenden Unternehmensstrukturen ist das Ende des Astes schnell erreicht
Man verkauft zwar "Green technology" aber so grün ist man dann doch nicht.
Der Zusammenhalt war super, es hat sehr viel spaß gemacht mit diesen Menschen zu arbeiten
Wie überall gabs auch hier Höhen und Tiefen aber man könnte grundsätzlich an sich arbeiten
Ausbaufähig
Auch im Nachhinein ist die Kommunikation zwischen der GL/Personalleitung und den ex-MA nicht sehr vorbildlich. Auf Emails wird einfach nicht reagiert.