14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
innovatives Unternehmen mit sehr abwechslungsreichen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen da nicht in Anspruch genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider stimmen alle negativen Bewertungen vor mir
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er schlecht drauf ist, und es an den Mitarbeitern raus lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht fähig zur Selbstkritik, unüberlegt
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, was man für die Mitarbeiter tun könnte
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf locker gemacht, aber die meisten sind nur gestresst
Image
Kindisch
Work-Life-Balance
Nicht im Gleichweicht bei einer 40 Stunden Woche + Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man kündigt
Gehalt/Benefits
Man muss betteln, von alleine bekommt man keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur eingehalten, wenn sich daraus ein Marketing-Post machen lässt
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, gegen Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich über Mitarbeiter lustig gemacht, die eine hohe Stressbelastung beklagen oder nach einer Weiterbildung fragen. Nicht sehr reif oder professionell
Arbeitsbedingungen
Wie vor 40 Jahren
Kommunikation
Nur zuhören, bloss keine eigene Meinung sagen
Gleichberechtigung
Deutsche werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Ganz normal, wie in jedem Industrieunternehmen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Personalführung, hohe... -> Bewertung wurde nach angepasst, da anwaltlich angezweifelt wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Personalführung, hohe Fluktuationsrate.
Während meiner Zugehörigkeit wurden viele Mitarbeiter gekündigt oder haben selbst gekündigt.
Innovatives Unternehmen mit interessanter Technologie.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, von der Führung aus schlecht, also so ein Mittelding
Image
Gut, da noch recht jung
Work-Life-Balance
Sehr viel Streß.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich, ist Verhandlungssache. Jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es gibt so etwas wie Windelgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wenig Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und positives Klima. Der viele Druck schweisst wohl zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich wirkte es so, dass oft die Meinung geändert wird.
Arbeitsbedingungen
Ok, jedoch recht klein
Kommunikation
Schlecht, wie wohl in vielen Firmen
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet mit viel Freiheit aber kaum Unterstützung und Möglichkeiten.
36Hilfreichfinden das hilfreich28Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht mir Spaß, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sind die Arbeitsabläufe nicht so schnell, wie wir es gerne hätten
Verbesserungsvorschläge
Was wirklich ärgerlich ist, ist die Internetgeschwindigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Bei Promeos herrscht eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg*innen sind offen, freundlich und hilfsbereit
Image
Gut
Work-Life-Balance
ein standardisierter Arbeitstag mit viel Zeit für ein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen gibt es nicht viele Arbeitsplätze. Weiterbildungen können besprochen werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt immer von der Qualität der Arbeit ab. Es steigt, wenn Sie alle Ihre Aufgaben erfüllen. Aber will man natürlich immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dekarbonisierungsunternehmen
Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind immer hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nicht viele, aber es wird auch nicht besonders betont.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind unterstützend und offen für Feedback
Arbeitsbedingungen
stimuliert stets die persönliche Entwicklung
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils klar und transparent
Gleichberechtigung
alle gleich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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Umformulierte Version, nach anwaltlicher Beschwerde der promeos® GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach bringt es wenig, wenn kritische Mitarbeiterbewertungen entfernt werden, um das Image nach außen hin positiv erscheinen zu lassen. Anstatt auf diese Weise gegen die Meinungen der Mitarbeiter vorzugehen, könnte das Unternehmen die Chance nutzen, konstruktives Feedback anzunehmen und Verbesserungen umzusetzen. Zahlreiche Mitarbeitende haben das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen, oft aus ähnlichen Gründen. Vielleicht wäre es sinnvoller, die genannten Punkte ernst zu nehmen und gezielt an den Ursachen zu arbeiten, die zu dieser Unzufriedenheit führen. Ein langfristig gutes Arbeitsklima kann auch die Mitarbeiterbindung stärken und das Unternehmen authentisch attraktiver machen.
Verbesserungsvorschläge
-Feedback auf kununu sollte ernst genommen und als Möglichkeit zur Verbesserung genutzt werden.
-Feedbackgespräche fände ich hilfreich, um die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
-Ich finde, dass regelmäßige Gehaltsanpassungen zur Motivation beitragen könnten.
-Persönlich fände ich es besser, wenn vermehrt in die Ausstattung und das Wohl der Belegschaft investiert würde, z. B. in Werkzeuge, Arbeitskleidung oder Büroeinrichtungen.
-Ein 13. Monatsgehalt wäre für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher ein wertvolles Zeichen der Anerkennung.
-Eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage könnten das Wohlbefinden und die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben verbessern.
-Offene Stellen sollten zeitnah besetzt werden, um die Arbeitslast fair zu verteilen.
-Meiner Meinung nach sollten Samstagseinsätze auf freiwilliger Basis erfolgen.
-Mehr Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wäre wünschenswert.
-Erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuzuhören könnte hilfreiche Einsichten für den Unternehmensalltag bringen.
-Kleine Extras wie kostenloser Kaffee zeigen Wertschätzung für das Team.
-Die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen, wäre für viele Mitarbeitende sicher motivierend.
-Flexiblere Gleitzeitregelungen, die ohne Genehmigungen nutzbar sind, könnten das Arbeitsumfeld entspannter gestalten.
-Der Arbeitsschutz sollte meiner Ansicht nach weiter verbessert werden, insbesondere bei Tätigkeiten mit speziellen Anforderungen an den Gesundheitsschutz.
-Ich würde mir wünschen, dass kritisches Feedback auf kununu konstruktiv angenommen und nicht gelöscht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
49Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
1-2 Sterne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern Firma verbessern
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten: Nein
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht: Nein
Image
Reden die Mitarbeiter gut über Ihre Firma: Nein
Stimmt das Image mit der Realität überein: Nein
Work-Life-Balance
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen: Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: Ja
Karriere/Weiterbildung
Sind die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt: Nein
Werden Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert: Nein
Bietet die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung: Nein
Gehalt/Benefits
Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: Nein
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: Nein
Werden Sozialleistungen geboten: Nein
Werden Gehälter pünktlich ausbezahlt: Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade"): Nein
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten die Kollegen gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Ja
Arbeiten die Vorgesetzten mit Mitarbeitern gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ältere Arbeitnehmer eingestellt: Nein
Werden langdienende Kollegen geschätzt und gefördert: Nein
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen: Schlecht
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen: Nein
Arbeitsbedingungen
Entsprechen Räume und Computer den Aufgaben: Teilweise
Sind sie auf dem neusten Stand der Technik: Nein
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm: Nein
Kommunikation
Werden Mitarbeiter regelmäßig über Ergebnisse infomiert: Kam bisher nicht vor
Interessante Aufgaben
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt: Nein
Hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes: Nein
Gleichberechtigung
51Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht hier anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Punkte verbessern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Eines der schlechtesten überhaupt
Work-Life-Balance
Sehr sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Mega schlecht
Gehalt/Benefits
Schlechtester Punkt in der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Voll schlecht
Vorgesetztenverhalten
Am schlechtesten
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht es nicht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Keine
50Hilfreichfinden das hilfreich33Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mir und vielen Anderen macht es hier Spaß! Schlechte Bewertungen sind unfair und einseitig betrachet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Ich werde auch von meinem Vorgsetzen gelobt und habe täglichen Kontakt. Projektdruck wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Image
Hier auf Kununu wird das Image der Firma leider durch die Bewertungen nicht korrekt beschrieben. Das Image ist besser, als hier dargestellt.
Work-Life-Balance
Persönliche Notwendigkeiten werden immer versucht zu berücksichtigen, was in den meisten Fällen auch klappt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem ist offen, sich weiter zu entwickeln und weiteren Aufstieg zu machen. Der Weg dahin ist nicht automatisch definiert und von der Person abhängig. Das ist aber für eine kleine Firma n.m.M. genau richtig.
Gehalt/Benefits
Natürlich wünscht sich jeder immer mehr Gehalt :) Für die Größe und Art aber ok.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt wird immer pünklich gezahlt.
Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv nach außen getragen, es wird auch vieles gemacht. Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager, der auch tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe niemanden in meiner Umgebung, den ich nicht mag. Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber den Umgang finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
wie Kommunikation. Ich fühle mich aber gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde es als normal und angemessen. Hallenbeleuchtung könnte mal verbessert werden, es gab auch einen Heizungsausfall im Winter. Raumausstattung ist nicht neuwertig aber ausreichend.
Kommunikation
Junges Unternehmen, jeder ist lernfähig und jeder lernt dazu.
Gleichberechtigung
Es werden in keinen Bereichen Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Das Tolle hier ist, dass jede Aufgabe neu und instessant ist. Man lernt sehr viel, was aber auch sehr herausfordernd ist.
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein: Nichts. Aber das sieht man erst, wenn man den richtigen Arbeitsplatz hat und merkt, wie ein Arbeitgeber eigentlich wirklich mit Angestellten kommunizieren und umgehen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
46Hilfreichfinden das hilfreich32Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als Masterand bei Promeos
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Masterand hatte ich natürlich nur beschränkte Einblicke in das Unternehmen, aber für mich hat sich auf jeden Fall positiv die F&E Abteilung in der ich war herausgehoben. Ich finde es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und sehr interessante Themen. Innerhalb der F&E werden Probleme konstruktiv angegangen und zusammen gelöst. Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut. Außerdem gibt es in der F&E immer wieder neues zu sehen und es wird in der Abteilung nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Vertragsart nicht mehr Stand der aktuellen Rechtssprechung. Als Masterand hatte ich leider das Gefühl, dass Promeos versucht die Studenten auch wenn es sich hart anhört, auszubeuten. Von einem Masterand zu verlangen, dass er 40 Stunden die Woche vor Ort ist und teilweise nicht an seiner Masterarbeit arbeiten kann und zusätzlich manche Arbeiten an der Hochschule oder Zuhause machen muss, ist leider Unverhältnismäßig. Zudem zeigt sich Promeos als grünes Unternehmen, jedoch verlangt von einem Masteranden jeden Tag 100 km (hin und zurück) zu fahren und das obwohl das für manche Arbeiten nicht mal nötig ist. Zudem schauen andere Mitarbeiter darauf wie viel die Studenten arbeiten und kritisieren es wenn die Studenten mal früher als sie selbst gehen.
Verbesserungsvorschläge
Vertragsarten aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROMEOS durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden PROMEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROMEOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.