9 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Frisur der GF
Selbstanzeige bei der Staatsanwaltschaft - wegen allem,
GF soll mal seine komische Bilanz offiziell erklären - am besten auf der Polizeistation
befohlen schlecht
nur für GF wichtig
was ist das?
gibt es nicht
Ausbeutung
nur offizielle Politikstatements
gut
gibt es nicht
schlecht
nicht zeitgemäß
sehr unterschiedlich, in Summe zum Nachteil des Angestellten
nein
na ja
Wenn er schlecht drauf ist, und es an den Mitarbeitern raus lässt
nicht fähig zur Selbstkritik, unüberlegt
Sich mal fragen, was man für die Mitarbeiter tun könnte
Es wird auf locker gemacht, aber die meisten sind nur gestresst
Kindisch
Nicht im Gleichweicht bei einer 40 Stunden Woche + Überstunden
Nur wenn man kündigt
Man muss betteln, von alleine bekommt man keine Anerkennung
Wird nur eingehalten, wenn sich daraus ein Marketing-Post machen lässt
Alle halten zusammen, gegen Geschäftsführung
gibt es keine
Es wird sich über Mitarbeiter lustig gemacht, die eine hohe Stressbelastung beklagen oder nach einer Weiterbildung fragen. Nicht sehr reif oder professionell
Wie vor 40 Jahren
Nur zuhören, bloss keine eigene Meinung sagen
Deutsche werden besser behandelt
Ganz normal, wie in jedem Industrieunternehmen
Sehr schlechte Personalführung, hohe Fluktuationsrate.
Während meiner Zugehörigkeit wurden viele Mitarbeiter gekündigt oder haben selbst gekündigt.
Innovatives Unternehmen mit interessanter Technologie.
Unter den Kollegen gut, von der Führung aus schlecht, also so ein Mittelding
Gut, da noch recht jung
Sehr viel Streß.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten.
Sehr unterschiedlich, ist Verhandlungssache. Jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es gibt so etwas wie Windelgeld.
Wird wenig Wert darauf gelegt.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und positives Klima. Der viele Druck schweisst wohl zusammen.
Gut, hier wird kein Unterschied gemacht.
Für mich wirkte es so, dass oft die Meinung geändert wird.
Ok, jedoch recht klein
Schlecht, wie wohl in vielen Firmen
OK
Interessantes Aufgabengebiet mit viel Freiheit aber kaum Unterstützung und Möglichkeiten.
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre und das Team unterstützt sich gegenseitig.
manchmal sind die Arbeitsabläufe nicht so schnell, wie wir es gerne hätten
Was wirklich ärgerlich ist, ist die Internetgeschwindigkeit.
Bei Promeos herrscht eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg*innen sind offen, freundlich und hilfsbereit
Gut
ein standardisierter Arbeitstag mit viel Zeit für ein Privatleben
In dem Unternehmen gibt es nicht viele Arbeitsplätze. Weiterbildungen können besprochen werden
Das Gehalt hängt immer von der Qualität der Arbeit ab. Es steigt, wenn Sie alle Ihre Aufgaben erfüllen. Aber will man natürlich immer mehr
Dekarbonisierungsunternehmen
gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind immer hilfsbereit
Es sind nicht viele, aber es wird auch nicht besonders betont.
Sie sind unterstützend und offen für Feedback
stimuliert stets die persönliche Entwicklung
Die Kommunikation ist größtenteils klar und transparent
alle gleich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kaum Benefits
Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern Firma verbessern
Loben die Vorgesetzten: Nein
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht: Nein
Reden die Mitarbeiter gut über Ihre Firma: Nein
Stimmt das Image mit der Realität überein: Nein
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen: Nein
Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten: Ja
Sind die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt: Nein
Werden Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert: Nein
Bietet die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung: Nein
Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: Nein
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: Nein
Werden Sozialleistungen geboten: Nein
Werden Gehälter pünktlich ausbezahlt: Ja
Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade"): Nein
Arbeiten die Kollegen gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Ja
Arbeiten die Vorgesetzten mit Mitarbeitern gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um: Nein
Werden ältere Arbeitnehmer eingestellt: Nein
Werden langdienende Kollegen geschätzt und gefördert: Nein
Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen: Schlecht
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen: Nein
Entsprechen Räume und Computer den Aufgaben: Teilweise
Sind sie auf dem neusten Stand der Technik: Nein
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm: Nein
Werden Mitarbeiter regelmäßig über Ergebnisse infomiert: Kam bisher nicht vor
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt: Nein
Hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes: Nein
Gar nichts
Alle Punkte
Schlechte Punkte verbessern
Schlecht
Eines der schlechtesten überhaupt
Sehr sehr schlecht
Mega schlecht
Schlechtester Punkt in der Firma
Nicht gut
Ok
Voll schlecht
Am schlechtesten
Schlechter geht es nicht
Sehr schlecht
Nein
Keine
- offener und ehrlicher Umgang miteinander
- tolles Team
- wenig "Druck von Oben"
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Technologie
- Leistung und Einsatz wird gewürdigt
Probleme werden im Team gelöst, niemand wird mit seinen Aufgaben alleine gelassen. Wer Hilfe braucht, muss nur fragen. Meist sehr konstruktiver Umgang mit Fehlern.
Ich habe als Student hier angefangen, bin dann über den Kundendienst zur Konstruktionsabteilung gewechselt und bin nun Leiter der Konstruktionsabteilung.
Ich denke nicht, das dieser Weg in viele anderen Unternehmen, in dieser kurzen Zeit, möglich gewesen wäre.
Könnte mehr sein, allerdings gibt es andere positive Aspekte.
Sehr hilfsbereite Kollegen
Fairer, offener und ehrlicher Umgang miteinander wird geschätzt
Hoher Einsatz wird gewürdigt, aber nicht gefordert, das Arbeitspensum kann meist jeder für sich festlegen. "Blender" kommen nicht all zu weit.
Meist freundlicher, ungezwungener Umgang miteinander.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Flexibilität, direkte Kommunikation, viele Möglichkeiten
Baulicher Zustand Gemeinschaftsräume, sanitäre Anlagen (alles etwas alt), ist aber alles gemietet.
Unbesetzte Stellen besetzen, bessere Kaffeemaschine kaufen.
Generell sehr gut, auch wenn der Druck steigt und sehr viel zu tun ist, wird zusammengehalten und alle ziehen an einem Strang. Wenn es hart auf hart kommt, packen alle mit an, egal aus welcher Abteilung und Hierarchiestufe.
Standard ist eine normale 40 Stunden Woche und je nach Team aber sehr unterschiedliche Vorgaben und Modelle. Grundsätzlich kann aber über alles geredet werden und vor alle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wichtig in der Firma. Gefühlt überdurchschnittlich viele "Familien"menschen.
Sehr individuell je nach Typ und Chef
OK.
Firma stellt umweltfreundliche Produkte her und auf Mitarbeiterseite werden auch Geflüchteten und anderen Leuten mit nicht perfekten Lebensläufen Chancen gegeben. Die Arbeit zählt am Ende.
Sehr gut. Vor allem wenn es drauf ankommt.
Die Firma ist generell eher jung, aber alle Altersstufen sind vertreten und arbeiten gut zusammen.
Die Chefs der Teams sind überwiegend sehr jung mit allen positiven und negativen Folgen.
Alles (Gebäude) gemietet und schon etwas in die Jahre gekommen. Wenn man etwas will (Arbeitsausstattung) kriegt man es normalerweise auch, wenn man es begründen kann. Manchmal muss man etwas hartnäckig sein.
Die Firma ist eher klein, daher gibt es keine Mitarbeiterzeitung oder Newsletter oder ähnliches. Aber es gibt ein Kick-Off mit ALLEN Mitarbeitern jeden Montag an dem die wichtigsten allgemeinen Infos kommuniziert werden. Ansonsten viel direkte mündliche Kommunikation und E-Mail. Das ist sehr flexibel aber auch etwas unverbindlich.
Hängt wsl. stark von jedem selbst, den Interessen und der Abteilung ab. Aber man kann auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern und es ist gewollt, dass bspw. Montagemitarbeiter auch Kenntnisse im Kundendienst haben oder bekommen. In letzter Zeit gibt es hierzu größere Bemühungen dies "offiziell" zu fördern mit speziellen Maßnahmen.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Ich werde auch von meinem Vorgsetzen gelobt und habe täglichen Kontakt. Projektdruck wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Hier auf Kununu wird das Image der Firma leider durch die Bewertungen nicht korrekt beschrieben. Das Image ist besser, als hier dargestellt.
Persönliche Notwendigkeiten werden immer versucht zu berücksichtigen, was in den meisten Fällen auch klappt.
Jedem ist offen, sich weiter zu entwickeln und weiteren Aufstieg zu machen. Der Weg dahin ist nicht automatisch definiert und von der Person abhängig. Das ist aber für eine kleine Firma n.m.M. genau richtig.
Natürlich wünscht sich jeder immer mehr Gehalt :) Für die Größe und Art aber ok.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt wird immer pünklich gezahlt.
Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit wird aktiv nach außen getragen, es wird auch vieles gemacht. Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager, der auch tätig ist.
Ich habe niemanden in meiner Umgebung, den ich nicht mag. Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.
Es gibt nicht viele, aber den Umgang finde ich gut
wie Kommunikation. Ich fühle mich aber gut behandelt.
Ich empfinde es als normal und angemessen. Hallenbeleuchtung könnte mal verbessert werden, es gab auch einen Heizungsausfall im Winter. Raumausstattung ist nicht neuwertig aber ausreichend.
Junges Unternehmen, jeder ist lernfähig und jeder lernt dazu.
Es werden in keinen Bereichen Unterschiede gemacht
Das Tolle hier ist, dass jede Aufgabe neu und instessant ist. Man lernt sehr viel, was aber auch sehr herausfordernd ist.