Promerit 

AG

Bewertungen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein schon aufgrund der vielen Flüge kann ich hier keine volle Punktzahl geben. Aber im sozialen Bereich ist man durchaus engagiert. Es gibt Spenden-Aktionen, Social Days uvm.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Man tauscht sich aus, unterstützt einander und kann auch mal zusammen feiern.

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht immer alles perfekt, aber man beschäftigt sich intensiv mit den Themen und es herrscht ein offener Austausch.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist man up-to-date sowohl für das Arbeiten im Office als auch für virtuelle Teams und remote arbeiten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft noch nicht ganz rund. Aber es gibt regelmäßige Treffen, Calls und E-Mails zu Neuerungen, Projekten usw.

Interessante Aufgaben

Promerit befasst sich mit innovativen Themen im HR. Man ist offen für neue Ideen - mitdenken gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird zu sehr von einen Projekt ins nächste gesprungen. Gute Leistung wird oft als selbstverständlich angesehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Trainings für die Mitarbeiter. Berufseinsteiger werden auch gezielt gefördert. Dank der flachen Hierarchie sind die Karrierepfade gut nachvollziehbar und bekannt.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich persönlich empfinde den Umweltschutz als nicht wichtig. Das soziale Engagement könnte größer sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und aktuelle Technik. Arbeitsräume sind modern und schick.

Gleichberechtigung

Es sind wenige Frauen im Management. Meiner Meinung nach haben Frauen die selben Chancen wie Männer. Männer werden aber auch gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen sehr hohen Gestaltungsanteil.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden von der Führungskraft bestimmt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich und eher vom individuellen Führungsstil geprägt.

Arbeitsbedingungen

Offene Büroräume bringen erhöhten Lärmpegel mit sich.

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung und Führungspositionen sind männlich dominiert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vorab definiert, wird aktuellen Projekten und Anforderungen immer wieder angepasst.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Immer fair, fordern und fördern, flache Hierarchien, professionell, freundlich. Ich glaube es gibt ein paar Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Konnte sehr schnell sehr viel lernen - während des Jobs, auf sehr interessanten Projekten in super Teams. Früh Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Promerit ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, und hat sehr viel Fluktuation erlebt. Das Arbeitsklima hat dadurch eher gelitten. Der Druck auf den Einzelnen ist sehr hoch, zum Erfolg der Firma beizutragen. Wer Ziele nicht erreicht, hat früher oder später keinen Spaß mehr bei Promerit zu arbeiten.

Image

Fachlich genießt Promerit einen guten Ruf, aber menschlich würde ich Promerit nicht weiterempfehlen. Man kann hier schon viel lernen, aber der Mensch bleibt auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Seminare/Fortbildungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma, arbeiten auch bei Promerit Menschen - d.h. es wird getratscht, gefeiert, gezickt, zusammengehalten, unterstützt, getröstet, und die Ellenbogen ausgefahren. Hilfsbereitschaft braucht man nicht allzu oft erwarten, denn die meisten der Kollegen sind viel zu ausgelastet mit ihren eigenen Aufgaben, um anderen noch wirklich helfen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Bei Promerit gibt es keine einheitlichen Führungsrichtlinien (oder zumindest werden solche nicht in der Praxis umgesetzt), was zu sehr unterschiedlichem Vorgesetztenverhalten führt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik. Büros in Frankfurt, München und Walldorf sind aber sehr unterschiedlich. Frankfurt ist sehr modern eingerichtet mit einer offenen Architektur (was auch zu einem erhöhten Lärmpegel führen kann), München ist eher familiär, ohne viel Glas.

Kommunikation

Feedback über die eigenen Leistungen erfolgt teilweise erst im Personalgespräch nach einem Jahr, was manchmal zu spät ist, um noch etwas ändern zu können, bzw. kann man dieses Feedback nach so langer Zeit kaum nachvollziehen.
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird regelmäßig berichtet. Transparenz über die Entwicklung der Firma ist absolut gegeben.

Gleichberechtigung

Mütter mit Kindern haben es schwerer, weil Überstunden erwartet werden, die natürlich mit Kindern nur schwer vereinbar sind als Frau.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist, abhängig von der Position, sehr hoch. Grundsätzlich wird auf die Arbeitsbelastung des Einzelnen nur wenig Rücksicht genommen. Jobprofile sind nicht klar und eindeutig definiert, jeder muss im Zweifelsfall noch etwas mehr als gedacht übernehmen.
Abhängig von der Position und dem Aufgabengebiet kann man sich die Arbeit selbst einteilen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach super. Zum Beispiel können Kollegen/innen Kicker mit einander spielen wenn sie wollen. Zusammenarbeit mit Projekte ist ja Intensiv aber gleichzeitig macht immer Spaß.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Einfach Toll. Mit Kollegen/innen gibt es eine coole Mischung zwischen Freundschaft und Professionalität.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr modernes & schönes Büro in der Mitte von Frankfurt, mit zwei weiteren Büros in Waldorf und München. Büros sind groß und bequem, mit alles was man so braucht (...und mehr).

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden und Spannende Projekte