Promerit 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang und Kommunikation, offene Feedbackkultur, Kollegenzusammenhalt und ein extrem authentisches Team :)

Arbeitsatmosphäre

Wie im Titel beschrieben, man fühlt sich sehr wohl, das Team ist extrem wertschätzend und herzlich, alle haben ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Beratung ist Beratung, dennoch wird jedem Einzelnen sehr viel Flexibilität gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere durch die Eingliederung zu Mercer ergeben sich nun hier für jeden von uns wirklich tolle Chancen auch im internationalen Umfeld mehr Erfahrung zu sammeln.

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Beratungen, geht besser..aber auch schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Eine der größten Stärken im Unternehmen!

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung, alles was das Beraterherz braucht inklusive Office-Dog für die Streicheleinheit zwischendurch :)

Kommunikation

Insbesondere beim Übernahme-Prozess durch Mercer wird regelmäßig und so transparent es geht kommuniziert. Das ist für alle eine große Veränderung, die aber auch große Chancen bietet.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte gerne eine Bewertung schreiben, da es in den letzten Monaten auch krisenbedingt etwas unruhig wurde. Auch haben ein paar Kollegen das Unternehmen verlassen, die hier noch einmal ordentlich nachgetreten haben. Das wollte ich nicht so stehen lassen, da vieles davon einfach so nicht stimmt oder sehr undifferenziert verallgemeinert wurde. Ich war sehr gerne hier. Aktuell passt es für mich nicht in meine Lebensphase, aber ich kann mir gut vorstellen wiederzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Das ist der größte Pluspunkt. Kein Hierarchiegefühl bis hin zu Partnerebene, Wissen wird geteilt, man hilft sich gegenseitig immer aus. Ernste Themen werden offen angesprochen und diskutiert. Und es wird viel Wert auf gute Stimmung und positive Momente gelegt - und das mit ganz viel Humor. Hier ist man keine Ressource, sondern Menschlichkeit wird gelebt.

Image

Top Adresse (von Strategie bis IT Implementierung)

Work-Life-Balance

Beratung eben. Aber kein Vergleich zu McK, BCG etc.

Vorgesetztenverhalten

individuelle, aber im Multiprojektgeschäft hat man mehr als einen Ansprechpartner

Arbeitsbedingungen

weiß ich jetzt erst richtig zu schätzen, wie gut die Ausstattung und Unterstützung war

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartige Unternehmenskultur, sympathische, offene und herzliche Kollegen, Trainings, anspruchsvolles Umfeld

Arbeitsatmosphäre

auf Augenhöhe, sehr netter, herzlicher und freundschaftlicher Umgang über alle Ebenen hinweg

Image

Absolut einzigartig

Work-Life-Balance

Alles im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Diverse Trainings intern und extern, super viel Commitment und Support durch die Kollegen, während corona zahlreiche Remote Trainings, best practices im Haus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da und es werden sich viele Gedanken gemacht, Initiativen hierzu gibt es auch

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt untereinander, Kollegen unterstützen einander und halten zusammen, wahnsinnig tolle Team Kultur

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht, alle sind gleich auf

Vorgesetztenverhalten

In stressigen Situationen muss man ab und an etwas proaktiver auf Führungskräfte zugehen, Rückhalt ist jedoch immer gegeben, sehr wertschätzend, ehrlich, authentisch und offen, Organisation setzt sehr auf Feedback und Austausch

Arbeitsbedingungen

Wunderschön am Westhafen, Obst, italienische Kaffeemaschinen, Getränke, After work mit allem was dazu gehört, in der Summe wird hier viel geboten

Kommunikation

Offene Kommunikation, ab und an könnte die Abstimmung untereinander etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen wird man als Mitarbeiter gut informiert und bei vielen Themen einbezogen

Gleichberechtigung

Transparent geregeltes Karrieremodell, orientiert an Anforderungsmatrix, wo man genau sieht was im eigenen Karriere Level erwartet wird und was man erbringen muss, um aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Teamspirit, agile Arbeitsweisen und viele Freiräume für eigene Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

So früh wie möglich sich ergebende Veränderungen kommunizieren & transparent machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und man spürt einen großen Teamspirit. Auch wenn der persönliche Austausch aufgrund der Pandemie leider zu kurz kommt wird dennoch versucht neue Formate und Events (Online) für den Austausch zu schaffen um den Spirit den Promerit ausmacht aufrechtzuerhalten.

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Promerit steht weiterhin für eine der besten Adressen für HR Beratung in Deutschland. Großteil der Kollegen ist zufrieden. Aktuell schwingt allerdings durch die Ankündigung der Integration zu Mercer bei vielen etwas Unsicherheit mit.

Work-Life-Balance

Auslastung teilweise schwer planbar, allerdings nichts ungewöhnliches in der Beratung, bedeutet kein 9 to 5, aber verhältnismäßig human. Keine späten Nachtschichten oder Wochenendarbeit. Leider aber auch keinerlei Überstundenausgleich / Vergütung.

Gehalt/Benefits

Bewegt sich im Durchschnitt zu anderen Beratungen. Allerdings Unterschiede auf gleichen Leveln durchaus vorhanden, kommt darauf an wie man verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es wohl noch Luft nach oben. Aktuell keine Reisetätigkeit, soll in Zukunft auch umweltbewusster gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, "Gemeinsam" steht an vorderster Stelle, absolut keine Ellbogenkultur.

Vorgesetztenverhalten

Feedback und neue Ideen sind stets willkommen, es wird aktiv auch bei Mitarbeitern danach gefragt. Viele Führungskräften legen sehr viel wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, inzwischen auch für das Home Office angeboten. Sehr tolles Büro in München. Bester Kaffee :)

Kommunikation

Transparente Kommunikation in regelmäßigen Runden, könnte teilweise noch früher erfolgen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider leider zu wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Kein guter Arbeitgeber mehr.

Verbesserungsvorschläge

Fangt bitte an den Leuten wirklich zuzuhören & euch selbst zu hinterfragen. Es sind nicht immer "die anderen" Schuld.

Arbeitsatmosphäre

Walk the talk wird hier überhaupt nicht gelebt. Arbeitsatmosphäre ist auch durch CORONA immer schlechter geworden. Silos zwischen den Implementierungsbereichen und den Transformations-Bereichen

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War mal gut, wird immer schlechter ...

Work-Life-Balance

Multi Projektgeschäft. Zu viele Themen parallel, nichts wird richtig gemacht, alles nebenher.

Karriere/Weiterbildung

Eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere machen nur die die sich in den Vordergrund drängen und "präsent" sind.

Gehalt/Benefits

Über dem Marktdurchschnitt, alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Umweltzertifikate" werden gekauft. Vor Corona sehr viele Reisen, mehr als nötig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams teilweise sehr gut. Ansonsten unterirdisch. Lästerkultur. Man gönnt sich gegenseitig nichts.

Vorgesetztenverhalten

Führungsteam hat eindeutig seine Lieblinge. Wer auf Firmenfeiern gut performt wird gesehen und gefördert. Stille Leute die guten Job machen haben kaum Perspektive. Alter Führungskreis lässt keine neuen Ideen zu, beschäftigt sich am liebsten mit sich selbst & findet sich toll.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung okay & marktüblich. Aber auch nichts besonderes ...

Kommunikation

Es werden von verschiedenen Management Ebenen verschiedene Aussagen getätigt... Informationen zur Einbindung bei Mercer sind nicht vorhanden & werden nicht geteilt wenn vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- IT & Infrastruktur ist weltklasse (auch der Support)
- es wird viel für Transparenz getan und Plattformen geschaffen
- man ist schon früh gut über die gesundheitlichen Faktoren informiert worden
- Offenheit zur wirtschaftlichen Lage
- Schlaue Strategien und sichtbare Erfolge - man macht sich keine Sorgen, wir sind flexibel und weiterhin wirtschaftlich erfolgreich
- das Team ist der Wahnsinn - diese Kultur bügelt einiges aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Steuerung der Auslastung: die Leute sind entweder enorm unter Druck oder sehr gering ausgelastet
- in internen Projekten (gerade jetzt passiert viel) wird künstlich sehr viel Druck erzeugt. Das muss nicht sein.

Verbesserungsvorschläge

- Öfter Check-ins durchs Management / Pulse-Checks
- die Arbeitsverteilung ausbalancieren (man reist zwar nicht, aber hat trotzdem nicht viel Schlaf...)
- Monitore fürs Home Office

Arbeitsatmosphäre

Auch in Corona Zeiten merkt man, dass die Kultur einzigartig ist. Es gibt viele offizielle Formate und auch Teammeetings zum Morgenkaffee ohne Agenda, aber viele Kollegen treffen sich auch so zum virtuellen Austausch. Sogar der Freitagssekt findet weiterhin statt.

Work-Life-Balance

Es gibt nach wie vor mehr als genug zu tun. Ist ein gutes Gefühl. Aber die Auslastungssteuerung ist wie meistens nicht ideal und vieles verteilt sich auf zu wenige Schultern

Karriere/Weiterbildung

War schon immer gut - jetzt ziehen wir gerade nochmal richtig an! Super Timing und schlauer Ansatz

Gehalt/Benefits

Eigentlich marktüblich. Aber durch intransparente Promotions und die angesprochene oft unausgeglichene Arbeitsverteilung fühlt es sich gerade nicht gut an...

Kollegenzusammenhalt

Top! S. Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Remote Führung ist bei uns nichts Neues. Für eine begrenzte Zeit kein Problem

Arbeitsbedingungen

In Digitalisierung immer Spitzenreiter - das zahlt sich jetzt richtig aus

Kommunikation

Es wird viel getan. Auch virtuelle Gesamt- und Geschäftsfeldmeetings, damit alle auch in persönlichen Austausch treten können. Schwächen, die es vorher bereits gab (oft recht politisch, schwierige Themen werden sehr spät kommuniziert und der Flurfunk ist auch im Home Office schneller) sind aber weiterhin da.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartiger Kollegenzusammenhalt, cooles Arbeitsumfeld, immer dem Markt einen Schritt voraus, auf jeden Fall zukunftsträchtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht nicht, aber es könnte noch mehr Wert auf individuelle Förderung der Mitarbeiter gelegt werden

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in modernen Büros

Work-Life-Balance

Beratung halt... die, die wirklich optimale Work-Life-Balance hat möchte ich kennenlernen :).

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leider jedoch nicht bei allen... letztendlich für mich auch der Wechselgrund. Aber man weiß ja nie, ob sich die Wege wieder kreuzen. Ich jedenfalls werde Promerit immer verbunden bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Nie besser erlebt. Immer helfende Hände, egal bei welchem Thema. Lauter Leute die am selben Strang ziehen und nicht nur Kollegen waren, sondern auch zu Freunde geworden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ wenige ältere Kollegen, diese sind aber akzeptiert und genauso integriert wie alle Jüngeren auch

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr fair, regelmäßige Abstimmungen und Mitarbeitergespräche. Mehr Zeit für Führung wäre manchmal sehr schön gewesen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit allem an Arbeitsequipment das man so braucht. Da mangelt es eigentlich an nichts.

Kommunikation

Kommt auf die Position an, die man inne hat und auf die Führungskraft. Es ist immer ein offenes Ohr, aber man muss dann sehr proaktiv sein. Gesamt könnte mehr kommuniziert werden, gerade jetzt im Change. (Promerit wurde von Mercer übernommen)

Interessante Aufgaben