Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei promesstec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es wenig bis kaum wenn nicht alles von einem selbst ausgeht gibts nur stress wenn man selbst sachen anspricht kann man auch mal Glück haben gehört zu werden.
Unter den Angestellten damals völlig okay aber alles in Richtung höher gestellter kollegen (gerade der Chefetage) wirklich schlecht bis kaum vorhanden.
8-17 uhr feste zeiten nach mehrfacher Überzeugungsarbeit und gegen Unmut evtl minimal anzugleichen.
Selten bis garnicht, zum Anfang meiner Arbeitszeit dort noch hauptsächlich Kleinserien Produktion, ggn Ende ist jedoch selbst das merklich gekippt.
Im kleinen Team okay, auf die firma gesehen kann ich mich der in anderen Bewertungen beschriebenen 2 Klassen Gesellschaft nur anschließen.