Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungfreundlichkeit
Eine von oben herab Behandlung vieler Angestellter, eine Unfähigkeit zur Akzeptanz wenn sich Angestellte einem anderen Betrieb anschließen wollen. Auch nach jahrelanger Zusammenarbeit. Ein extrem dreistes Verhalten ab der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
wir aus der produktion werden vergessen in allen belangen
man sollte viel mehr miteinander reden
Der am besten bewertete Faktor von promesstec ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich im Vertrieb tätig in, kann ich mir meine direkten Ziele und Aufgaben sehr frei gestalten. Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber im besten Falle sollte man im Vertrieb auch leistungsbezogen arbeiten wollen. ;)
Ist halt Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von promesstec ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr knapp am Mindestlohn ohne Berücksichtigung vorheriger Qualifikationen
Bestimmte Leute kriegen Gehaltserhöhungen und manch andere müssen sich Beleidigungen anhören.
E-Bike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge möglich. Des Weiteren gibt es bei bei Dienstjubiläen ein kleines Geschenk. Ansonsten kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch weitere Benefits gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Ausbildung ist man extern abgesichert angeblich auch danach noch Möglichkeiten jedoch nie mehr als verbales in die Richtung mitbekommen.
Man ist viel auf sich allein gestellt und muss zusehen wo man bleibt.
Duales Studium und andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und vom Unternehmen übernommen.
