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ProMik 
- 
Programmiersysteme 
für 
die 
Mikroelektronik 
GmbH
Bewertung

Key-Account-Manager

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team und der Zusammenhalt machen ProMik besonders.
- Auf dem Fachgebiet gibt es kein vergleichbares Unternehmen auf der Welt.
- Der Umgang mit den Mitarbeitern ist spitze.
- Der Umgang mit der Coronakrise war super.

Ich kann ProMik jedem empfehlen, der Lust hat anzupacken und etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte stets das Gefühl mit Freunden an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.

Kommunikation

Kurze Wege und ein offenes Ohr der Kollegen ist sichergestellt. Entscheidungen der Geschäftsführung könnten noch etwas besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team bestand aus einer guten Mischung zwischen erfahrenen und jungen Kollegen.

Work-Life-Balance

37h Woche mit Arbeitszeiterfassung. Feierabend ist Feierabend, nach Dienstende konnte ich abschalten. Auf individuelle Bedürfnisse, wie Familie nimmt man Rücksicht.
Dennoch ist das Arbeitspensum in Stoßzeiten hoch. Mir hat es Spaß gemacht und ich hatte kein Problem, auch mal bis 18 Uhr zu arbeiten. An ruhigen Freitag ging es dann um 14 Uhr in den Feierabend.
Wenn nötig habe ich auch spontan freinehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Nach der Einarbeitung und mit passender Leistung hatte ich freie Hand. Bei Fragen oder kritischen Themen konnte ich jederzeit um Unterstützung bitten und intern eskalieren.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bei einem Hidden Champion ermöglichte mir eine einzigartige Perspektive auf die Elektronikfertigung. Von der Diskussion des Schaltplans mit den Experten bis hin zum Lösungskonzept war ich eingebunden und teils mitverantwortlich.
Die langfristige Partnerschaft mit den Kunden schafft gegenseitiges Vertrauen. Dadurch hatte ich bereits eine gewisse Stellung beim Kunden. Es hat sich eher wie eine Partnerschaft als ein klassisches Kundenverhältnis angefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Alterschnitt ist eher jung. Die älteren Kollegen sind Koryphäen auf ihrem Gebiet. Darunter auch Hochschulprofessoren. Ich habe die gemeinsamen Themen sehr genossen und konnte viel lernen.

Arbeitsbedingungen

In meinen drei Jahren im Unternehmen hat sich hier viel getan. Auf Verbesserungsvorschläge wird Rücksicht genommen. Leider konnte ich die PC basierte Telefonanlage nicht mehr testen. Die vielen Telefonate über das konventionelle Telefon waren bei Gesprächen auf Englisch oder Spanisch anstrengend.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin als Studienabgänger mit Masterabschluss bei ProMik eingestiegen. Ich habe das Durchschnittsgehalt gefordert und bekommen. Gehaltsanpassungen wurden jährlich besprochen. Die Vorschläge seitens ProMik waren fair und haben meine Erwartungen überstiegen. Ich hatte das Gefühl wertgeschätzt zu werden und auch dementsprechend entlohnt zu werden.

Image

Das Unternehmen kennen wohl nur Leute aus der Branchen. In der Branche ist man jedoch die Messlatte. Der Qualitätsgedanke zieht sich durch das ganze Portfolio. Mein Kunde wusste das.

Karriere/Weiterbildung

Das meiste habe ich on-the-Job gelernt. Da sich das Fachgebiet kontinuierlich wandelt gibt es stets Neues zu lernen und zu verstehen. Da im Vertrieb ein fundiertes Grundverständnis hilft um Probleme und mögliche Schwierigkeiten zu verstehen nimmt man sich regelmäßig Zeit, um Fragen zu beantworten. Ich konnte auch selber Meetings einfordern, diese mussten jedoch gut vorbereitet sein. In einem regelmäßigen Vertriebsmeeting werden lessons learned ausgetauscht.

Klassische Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Man entwickelt sich eher auf der Position zum Experten. Der Job ist jedoch vielfältig, sodass mich das nicht gestört hat.


Gleichberechtigung

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