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ProMik - Programmiersysteme für die Mikroelektronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Firmenkultur, flexible Arbeitszeiten, Kollegen
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Kostenloser Kaffee, Fitness Studio und kostenlose Friseur Besuche möglich. Gleitzeitregelung
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Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist SEHR GUT. Hier kann ich mich nur Fragen ob die werten Personen vor mit wirklich bei ProMik gearbeitet haben, denn vieles ist dermaßen aus der Luft gegriffen das es schon unseriös wirkt.
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Wer sich entschprechend einbringt hat auch die Möglichkeit seine Ideen und Wünsche umzusetzen.
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird geachtet, ob kostenloses Wasser, Parkplätze, Sportevents oder gelegentliches Essen. Alles gesponsort von ProMik, sowas gibt es heute ...
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Interessante Branche
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit Fehlern ist extrem schlecht. Fehler machen ist menschlich. Und wir sind schließlich keine perfekten codemaschinen
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Keine Struktur
Keine Manieren
Keinen Plan
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Zwischen den Abteilungen muss sich die Kommunikation verbessern, hier hapert es noch etwas.
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- vieles, am schlimmsten ist hier jedoch eindeutig das Verhalten von Vorgesetzten / Geschäftsleitung
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Fehlende Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An interner Kommunikation sollte noch etwas gefeilt werden
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Social skills aneignen. Vor allem in der Position des Abteilungsleiters und den Umgang mit Fehlern deutlich verbessern
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Kompletter Austausch der Geschäftsführung
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Die hälfte der Mitarbeiter und Geschäftsführung entlassen.
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Ob hier etwas zu retten ist ohne tiefgreifende Umstrukturierungsmaßnahmen wage ich zu bezweifen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ProMik - Programmiersysteme für die Mikroelektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter sind aufgrund Ihres Wissens- und Erfahrungsschatzes gern gesehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMik - Programmiersysteme für die Mikroelektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wäre schön! Hier geht es nur ums Überleben.
1
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keinerlei Weiterbildungsmöglichkeit, ebenso wird eine Weiterqualifizierung der Arbeitnehmer nicht gewünscht
1
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eher teamorientiert
3
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Das Unternehmen ist perfekt zwischen Klein-und Großserienproduktion angesiedelt, die Erfahrung durch Projekte ist hier sehr vorteilhaft für die Förderung von einer Karriere in der Elektronik.
5
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Bei entsprechender Leistung und Eignung sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
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