PromoCell 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nur sehr wenige Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich pudelwohl. Allerdings ist dies nicht in allen Abteilungen gleich.

Work-Life-Balance

Zwei Tage "Mobiles Arbeiten" und Gleitzeit. Damit kommt man gut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Leiter zu erklimmen ist, bei der Größe der Firma, schwierig. Das sollte einem Bewerber aber sicherlich von Anfang an klar sein.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung optimal. Es gibt aber leider auch eine 0-Sterne Abteilung. Man sieht schon, es ist nicht nur schwarz und weiß.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Glück hat, in meiner Abteilung zu arbeiten, ist hier die Steigerungsrate schon sehr begrenzt. Ein Traum.

Arbeitsbedingungen

Einzig die doch sehr warmen Büro-Räume im Sommer sind nervig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist OK aber ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Alles in allem passt alles. Luft nach oben gibt es ja immer.

Gleichberechtigung

Es wird immer versucht, gerechte Entscheidungen zu treffen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verbesserte Kommunikation seitens der Geschäftsführung, so dass Hintergründe oder Entscheidungen verständlich sind, wodurch wiederum Potential für Ideen entsteht. Auch die Vergabe von Projektverantwortungen unterhalb der Abteilungsleiterebene entwickelt sich positiv.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge bespreche ich mit meinem Vorgesetzten oder mit Kollegen, die es betrifft, im persönlichen Gespräch. Wenn diese gut argumentiert und dargelegt sind, gab es bisher so gut wie keine Gründe, diese nicht umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Gute und auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Wunsch, die Kommunikation sowie gemeinsame Prozesse zu Optimieren. Dies wird auch durch die Geschäftsführung gefördert. Schade ist die Aufteilung der Mitarbeiter auf 2 Gebäude und in verschiedene Etagen, was räumlich leider nicht anders möglich ist. Hier besteht noch Potential, das abteilungsübergreifende Miteinander zu fördern.

Work-Life-Balance

Aktuell wird an einigem gearbeitet, so gibt es mittlerweile 2 Tage "Mobiles Arbeiten" pro Woche für die Kollegen, die ihre Arbeit zu Hause ausführen können und möchten. Gerade in Zeiten, in denen es im Büro sehr warm wird, ist eine noch flexiblere Anwendung wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte, wird auch gefördert. Man muss es nur wollen und zeigen, wie es einen in seiner Arbeit unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es wird eine Direktversicherung angeboten, die von PromoCell unterstützt wird. Außerdem gibt es im Büro Obsttage sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung. Zudem gibt es Möglichkeiten, einen Bonus zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung wird gelebt, vom einen mehr, vom anderen weniger. Es ist letztendlich jedem selbst überlassen, wie stark man sich einbringt und zu einem angenehmen Miteinander beitragen möchte.

Vorgesetztenverhalten

War bisher immer einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, aber je nach Lage der Büros noch optimierungsfähig, z.B. die Temperatur in manchen Büros im Sommer. Oder auch größere Aufenthaltsräume, so dass sich Kollegen mehrerer Abteilungen zum Mittag treffen können, was wiederum das Arbeitsklima fördert.

Kommunikation

Die Digitalisierung macht die Kommunikation wesentlich flexibler, besonders durch Teams-Meetings, in denen Inhalte verschiedener Teilnehmer in einfacher Weise, auch spontan, geteilt werden können. Somit sind Meetings effizienter, da z.B. bei Fragen auch nicht eingeladene Kollegen kurzfristig dazu geholt werden können.

Gleichberechtigung

Darauf wird von Seiten der Geschäftsführung sehr geachtet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird sehr ernst genommen und bis zur obersten Ebene wird nach Lösungen gesucht. Regelmäßige anonyme Umfragen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass jeder seine Meinung abgeben kann.

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf noch weiteren Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen. Daran wird bereits intensiv gearbeitet, die Pandemie war hierzu leider nicht sehr hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich immer darauf an ob es gerade stressige oder entspannte Phasen gibt aber grundsätzlich herrscht eine gute und ehrliche Atmosphäre.
Außerhalb der Pandemie organisiert der Arbeitgeber Sommerfeste und Weihnachtsfeiern und bemüht sich den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.

Work-Life-Balance

Definitiv vorhanden. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter die Arbeitszeit nicht überschreiten und ihre Urlaubszeit individuell planen können. Außerdem wurde die Möglichkeit für feste Home Office Tage eingeräumt!

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich stet jedem die Möglichkeit offen sich jährlich extern weiterzubilden und das ist auch gewünscht. Karrieremöglichkeiten sind natürlich Job- und Abteilungsabhängig. Vorgesetzte sind offen für Gespräche.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Kollegen unterstützen sich überall wo es geht. Der Zusammenhalt ist bestimmt auch abhängig von der jeweiligen Abteilung aber grundsätzlich herrscht überall ein guter Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bisher durchweg positiv empfunden!

Arbeitsbedingungen

Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter hat hohe Priorität. Besonders während der Pandemie wurde auf die Gesundheit geachtet (Einzelbüros, Home Office, Luftfilter, Masken, Tests, etc...)

Kommunikation

Ich habe bisher alle Punkte, die mir wichtig waren, ansprechen können und fühle mich ernstgenommen. Die Kommunikation zwischen Kollegen ist sehr gut. Allgemein herrscht noch Verbesserungsbedarf bei der Transparenz durch alle Abteilungen hindurch und bis zu allen "Stufen".

Gleichberechtigung

Sehr gut! Hoher Frauenanteil im Unternehmen und es herrscht überall Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Parkplätze für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Fest 2 home office Tage in der Woche. Genau das was ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr bekomme ich die Schulung, die ich mir aussuche genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind toll. Mit Ihnen habe ich schon einige Hürden überwunden

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef der sein Handwerk versteht und in der Not auch das Tagesgeschäft übernimmt. Was will man mehr?

Kommunikation

Wenn mir was nicht passt, spreche ich es an. Bisher nur positives Feedback bekommen. An dem Austausch zwischen den Abteilungen wird gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Kann dich immer mehr sein

Gleichberechtigung

Hatte hierzu noch nie ein Problem

Interessante Aufgaben