Leere Versprechungen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, der freundliche Umgang mit Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit in der Filiale !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leeeren Versprechungen und Lügen !
Es wird viel verlangt und nichts zurück gegeben ......kleines Gehalt aber große Erwartungen der Vorgesetzten !
Verbesserungsvorschläge
Die langzeitmitarbeiter mehr schätzen, indem sie zB Vollzeitverträge bekommen und nicht 2 Aushilfen einstellen und die Teilzeitkräfte weiter nur nach Bedarf beschäftigen !
Die Arbeitsstunden den Umsätzen realistischer anpassen !
Ein Mitarbeiter nach 2 Stunden nach Hause schicken weil wenig los ist und am nächsten Tag soll er 10 Stunden in der Filiale bleiben weil viel los ist ?!
Das darf nicht so weiter laufen !
Es gibt motivierte Leute im Unternehmen, die ihren Job lieben aber durch diese Sparmaßnahmen macht ihr es den Leuten sehr schwer !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Filialen ist immer sehr gut! Es arbeiten so tolle Menschen im Unternehmen und Teamwork ist bei Promod ganz wichtig !
Es ist ein freundlicher Umgang miteinander, egal ob mit den direkten Kollegen oder auch mit den Vorgesetzten und der Zentrale.
Ich persönlich habe viele echte Freunde unter meinen Kollegen gefunden und gehe immer sehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Bei Schichtbeginn werden immer kurze Meetings abgehalten um alle wichtigen Informationen auszutauschen.
So kennt jeder Mitarbeiter die aktuellen Tagesziele und ist top motiviert !
Kollegenzusammenhalt
Ich bin bereits sehr viele Jahre im Unternehmen und durfte auch schon in vielen Filialen aushelfen und habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Wir arbeiten immer Hand in Hand, jeder kennt seine Aufgaben und wir unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Leider gibt es nur noch Teilzeitverträge bei Promod !
Das hat seine Gründe, wenn die Mitarbeiter gebraucht werden, zB zur Sale Zeit oder während Aktionen , dann "dürfen" die Mitarbeiter auch mal 40 bis 50 Stunden in der Woche arbeiten und gerne auf ihren freien Tag verzichten.
6 Tage Wochen sind da nichts ungewöhnliches.
Sobald allerdings die Umsätze geringer sind werden Arbeitsstunden eingespart und die Teilzeitmitarbeiter vom Dienstplan genommen !
In manchen Monaten ist es so schlimm das man schon Sorge hat, wie man die nächste Miete zahlt ! Es wird nur verlangt, verlangt, verlangt .....das Privatleben leider ......
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiter in den einzelnen Filialen sind immer sehr offen und freundlich !
Aber leider werden die Mitarbeiter immer hingehalten und belogen !
Es wird einem zB ein Bonus versprochen, den es dann nicht gibt !
Es werden einem mehr Arbeitsstunden versprochen, die es dann nicht gibt !
Diese leeren Versprechungen kommen nicht durch die Filialleiter, sondern durch die Regionalzeitung und die Zentrale.
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich, wenn man mit Kunden arbeitet, dann ist jeder Tag anders, denn jeder Kunde ist anders.
Neben der Arbeit mit den Kunden gibt es noch sehr viel anderes in der Filiale zu tun, da wäre das Merchandising, was ständig angepasst wird und viele Bürotätigkeiten, die auch auf alle Mitarbeiter verteilt werden.
Bek Promod wird es niemals langweilig !
Gleichberechtigung
Es ist ein extrem freundlicher Umgang !
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die tägliche Arbeit in den Filialen macht wahnsinnig Spaß , Punktabzug allerdings weil man als Mitarbeiter ausgenutzt wird !
Wie schon erwähnt arbeitet man in der einen Woche 6 Tage und weit über 40 Stunden , muss alle privaten Termine kurzfristig absagen weil sich der Dienstplan täglich ändert !
In der nächsten Woche ist der Umsatz schwach und man wird vom Plan genommen, arbeitet vll 2 Tage in der Woche für 3 oder 4 Stunden ohne es so zu wollen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die wäre ist unnötig mit sehr viel Plastik verpackt !
Es wird allerdings schon sehr viel überlegt, um die Situation zu bessern.
Es gibt nur noch papiertüten für die Kunden und der Kassenbon kommt bei registrierten Kunden an die Mail Adresse !
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Einzelhandel meist gering,
Die Mitarbeiter starten knapp über dem Mindestlohn und je nach Qualifikation oder Aufgaben gibt es die Chance auf eine kleine Lohnerhöhung oder eine Funktionszulage !
Wenn ich mein Gehalt mit Freunden oder Bekannten vergleiche , die auch im Einzelhandel (aber in anderen Unternehmen) tätig sind dann ist das schon extrem gering !
Image
Bei Stammkunden ist promod noch immer sehr beliebt, aber durch zahlreiche Filialschließungen leidet das Image ....
Karriere/Weiterbildung
Von nichts kommt nichts .....
Wenn man etwas erreichen will und bereit ist , dafür auch etwas zu tun, dann stehen die Chancen super bei Promod !
Es gibt sehr viele Aufgaben, die man eigenverantwortlich übernehmen kann, mit vorheriger entsprechender Weiterbildung oder Schulung !