6 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei Promod Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Werkstudent:innen bei Promod Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.
Für nichts
Kein Schutt für die Mitarbeiter. Nur das Mindeste wollen sie erfüllen alles was keine Pflicht ist soll auch nicht gemacht werden, um die Mitarbeiter zu schützen.
Er könnte mir Gehalt zahlen
- lockere Atmosphäre in der Zentrale
- siehe Verbesserungsvorschläge
- vielseitigere Aufgaben
- aktiveres Einbeziehen in Aufgaben
- siehe Vorgesetztenverhalten.. sowas darf leider nicht passieren. Das wirft ein sehr negatives Bild auf das gesamte Unternehmen. Daher auch keine Weiterempfehlung.
War immer locker und eig. recht entspannt. Kleines Unternehmen mit insgesamt um die 30 MAs. Büro mit Vorgesetzten und 2 weiteren Kollegen. Allerdings auch nichts besonderes..
Viele Filialen schließen derzeit, was das Image spürbar verschlechtert.
Da ich nur 2 mal in der Woche da war kann ich das schlecht beurteilen. In der Zeit in der ich da war, war der Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut aber ab und zu würde über andere Kollegen (aus anderen Abteilungen) schlecht gesprochen.
Es gab in der Filiale wenig Angestellte 40+, dasselbe Bild in den Filialen. Mit diesen Mitarbeitern wurde aber genauso umgegangen wie mit allen anderen.
Zunächst gut. Während der Zeit in der ich dort abgestellt war habe ich größtenteils sehr gutes Feedback und konstruktive Kritik empfangen. Die Zusammenarbeit mit meiner damaligen Vorgesetzten war gut. Allerdings ist in diesem Zusammenhang ein gravierender Vorfall zu erläutern. Von heute auf morgen wurde mir mit 2 wöchiger Kündigungsfrist gekündigt. Es käme wohl eine Kollegin aus dem Mutterschutz zurück womit meine Stelle dann überflüssig wurde. Völlig legitim, nur war vor diesem Zeitpunkt nie die Rede von einer Mutterschaftsvertretung. Nach der Kündigung erhielt ich ein falsches Urlaubsgeld (zu gering). Nach Anmerkung meinerseits hieß es, dass ich falsch liegen würde und es ‚seit Jahren so gemacht würde‘. Erst als ich mit rechtlichen Schritten drohte, um mein Geld einzufordern wurde mir mein zustehendes! Gehalt ausgezahlt. Dies geschah dann kommentarlos und ohne jegliche Entschuldigung, ich sah schließlich erst nach Auruf des aktuellen Kontoauszuges, dass mir das (Rest-)Geld überwiesen wurde. Eine Entschuldigung oder Sonstiges ist bis heute nicht erfolgt.
Ist in Ordnung gewesen, hätte teilweise auch besser ausfallen können.
Knapp über Mindestlohn.
Keine Unterschiede spürbar.
Für einen Studentenjob wurde man nicht aktiv genug einbezogen. Hätte mir vielseitigere Aufgaben und Tätigkeiten gewünscht. Aufgaben waren stark administrativ.
Nach 1,5 Jahren bei Promod habe ich viele Erfahrungen sammeln dürfen.
Kurzfristige Wünsche wurden schnell erfüllt und das Miteinander mit den Kollegen war auf freundschaftlicher Basis, selbst mit den Vorgesetzten. Hier hat man nicht nur tolle Kollegen sondern Freunde gefunden !
Danke für die tolle Zeit :-)
Arbeitsatmosphäre war immer sehr entspannt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat immer Spaß gemacht !
dass man sich duzt, und immer sie erreichen kann
ständige Kontrolle wegen Umsatz und Kundenkarte
mehr Lohn als 8,84 St., mehr Stunden oder feste Stunden für Teilzeitkräfte
Dass es eine einheitliche Kleidung am Arbeitsplatz gab und dass man stets offen und ehrlich zueinander sein sollte.
Mir gefiel nicht, dass unangemeldet Manager aus anderen Filialen kamen und versucht haben, das "Konzept" zu ändern
Möglicherweise mehr Publicity und mehr Vernetzung
Mittlerweile existiert diese Filiale nicht mehr, aber die Beziehung zwischen den einzelnen Mitarbeitern war angemessen, freundlich und ehrlich.
Urlaubsgeld wird wenigstens bezahlt
sehr schwach aufm Markt platziert, sehr sensible auf die Marktänderungen