26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ende der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vertriebsleitungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst ist Teil der Arbeitkultur.
Karrierechancen
Wer hier bleibt hat mit seiner Karriere abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Überstunden im Weihnachtsgeschäft werden mit psychologischem Druck erzwungen.
Ausbildungsvergütung
Unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Mobbing ist Teil des Ausbildungsplans.
Spaßfaktor
Kollegen die sich verstehen werden auseinander gesetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche. Abteilungswechsel und Ausbildungsplan sind fremdwörter.
Variation
Veralterte Technik.
Respekt
Fehlt im Wortschatz der Vertriebsausbilderin komplett.
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Ich bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Image
Vollkommen falsch hier dargestellt. Ich glaube ein Ex-Kollege will sich durch schlechte Posts rächen......
Work-Life-Balance
Man reißt sich hier kein Bein raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Alle ein Team. nur ganz wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt, wenn manchmal auch ein bisschen fordernd.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
in meiner Position bin ich gut informiert.
Gleichberechtigung
Alles OK. Mehr Frauen im Team als Männer !!!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung - zumindest bei mir
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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uiuiui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung auch bei privaten Problemen
- das teils familiäre, lockere Feeling
- die Feste
- teilweise die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- die Augen nicht vor den allseits bekannten Mißständen im Unternehmen
verschließen
- Gehaltsstruktur überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
ausgeprägte Hierarchie zwischen Azubis und den "normalen" Angestellten und auch unterhalb diesen entsprechend der Betriebszugehörigkeit. Dies entsteht durch Druck von der VLeitung . Sie stiftet die Mitarbeiter denen sie vertraut an Andere auszuspionieren und zu verpetzen. Aus Angst vor der Reaktion spielt jeder das Spiel mit, auch um nicht in ihrer Gunst zu fallen und einigermaßen in Ruhe gelassen zu werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind 8 -17 oder 9-18 Uh, wöchentlich rotierend. Freitags bis 15 oder eben 16 Uhr. Das ist ok, in der Vorweihnachtszeit auch Wochenendarbeit, auch an Sonntagen und auch wenn so mal viel los ist, sitzt man auch mal gerne länger. honoriert, außer monetär, wird das jedoch von niemandem. Allerdings gibt es auch immer mal wieder schöne Betriebsfeste und die sind auch wirklich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird/wurde täglich kiloweise Papier gedruckt
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn man zu denen gehört, die geschätzt werden. Anders wäre es auch nicht zu ertragen
Umgang mit älteren Kollegen
bunt gemischt vom Alter her. Da ich selbst mittleren Alters bin kann ich dazu wenig sagen, ich denke jedoch dass keine Unterscheide gemacht werden. Eher wird mit älteren respektvoller umgegangen, als mit jüngeren, die lassen sich noch so schön formen ;-)
Vorgesetztenverhalten
wie oben schon beschrieben: "nach oben buckeln, nach unten treten" - dort habe ich gelernt was dieses Sprüchlein wirklich bedeutet. auch die Chefetage ist eher von oben herab
Arbeitsbedingungen
Reihen mit Schreibtischen die direkt vor kahlen Wänden stehen, mehr brauch ich dazu wohl nicht mehr sagen. Bürostühle auch katastrophal
Kommunikation
"nach oben buckeln, nach unten treten" - dort habe ich gelernt was dieses Sprüchlein wirklich bedeutet
Gehalt/Sozialleistungen
das monatliche Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt, was sich auch dadurch bestätigt dass ich bei dem Arbeitgeber bei dem ich jetzt, direkt nach Promondo bin, genau das Doppelte verdiene.. Allerdings zahlen/zahlten sie 13 Gehälter
Interessante Aufgaben
wenn man fähig ist, dann bekommt man Sonderaufgaben und hat somit eine Abwechslung vom Alltag. Als Azubi, gerade im Stockwerk der Chefetage muss man auch mal den privaten Kram vom Obersten erledigen.
Gleichberechtigung
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Unbedingt hinter die Fassaden schauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kultur der Angst
Karrierechancen
DAX-Konzerne werden jetzt nicht Schlange stehen.
Arbeitszeiten
Überstunden kommen so gut wie nie vor.
Ausbildungsvergütung
ALG II-Satz
Die Ausbilder
Ein Drill Seargent von der US-Army ist ein Witz dagegen.
Spaßfaktor
Nur unter Kollegen, die Arbeit an sich leider nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Relativ eintönig, man macht im Prinzip nur Vertrieb und wenn dann mal Luft ist, darf man mal woanders hin.
Respekt
Quasi nicht vorhanden. Leute werden nicht wie Erwachsene, sondern wie Grundschüler behandelt.
Variation
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Hier will ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Promondo erlaubt Hunde!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern zur Arbeit, klar manchmal ist es ein wenig stressig aber im großen und ganzen bin ich echt happy.
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sogar flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man Lust hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man auch nichts sagen, ich würde sagen Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts schlechtes darüber sagen
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Ich glaube das gilt auch für alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Wort... Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Super, klappt in anderen betrieben nicht so gut
Gleichberechtigung
Würde ich schon sagen, bin ja selber weiblich und habe jetzt keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Gibt es natürlich auch!
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Hier kann man viel lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder, der eigenständiges Denken und Visionen für seine Arbeit zeigt, wird geschätzt
Image
Leider gibt es eine Menge negativer Kommentare. Leider halte ich sie für sehr unfair. Jeder, der für dieses Unternehmen gearbeitet hat oder immer noch arbeitet, weiß diese Arbeit im Laufe der Zeit zu schätzen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss lernen, sich auf ihre Ratschläge einzulassen, aber sie sind immer bereit zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich, wie in jedem Job sind Loyalität und Fleiß gefragt
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist in Ordnung, es gibt Besprechungen, bei denen verschiedene Themen diskutiert werden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und voll von unterschiedlichen Herausforderungen. Wenn jemand nicht gerne herausgefordert wird, wird es kein Job für ihn sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Emphatie sucht man vergebens. Lieferzeiten nicht tragbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll man vernünftig arbeiten, wenn sogar im Vertrieb kontrolliert wird, wie man mit Kunden spricht? Veraltete, autoritäre Mitarbeiterführung.
Image
Alle Kritiken zu den langen Lieferzeiten sind korrekt. Trotz regelmäßiger katalogversendung und Webseite ist Promondo den wenigsten ein Begriff.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive...
Vorgesetztenverhalten
Es ist schon bezeichnend, wenn die meisten Bewertungen bzgl. der Vertriebsleitung im Konsens alle das gleiche sagen, nämlich das das menschliche, einfühlsame Verhalten hier verzweifelt gesucht wird. Dies kann ich nur bestätigen. Zudem ist es einfach nur lächerlich, das von den Mitarbeitern voller Einsatz verlangt wird, aber die VL trotz der langjährigen Zugehörigkeit selbst einfachste Vorgänge mit den ERP Programm nicht kann. Normalerweise sollte ein Vorgesetzter eine Vorbildfunktion besitzen. Dies ist hier aufgrund der angegebenen Punkte nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt viel, darf aber nicht zart besaitet sein!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist spitze. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und war auch sehr traurig, weil meine Kollegen sehr hilfsbereit waren. Der Zusammenhalt ist einmalig.
Karrierechancen
Mit viel Glück, kann man eventuell die Abteilung wechseln und besser bezahlt werden. Aber so groß sind die Chancen nicht.
Arbeitszeiten
Ein Azubi muss jede Minute, die er später Schule hatte (z.B. 8:45 Schulbeginn - demnach 45 Minuten) auch im Betrieb nacharbeiten. Man hat 15 Minuten Wegzeit zur Schule oder zum Betrieb und 45 Minuten Pause. Wobei dies teilweise eng sein kann, für diejenigen, die mit den öffentlichen unterwegs sind.
Ausbildungsvergütung
Naja, Promondo ist leider nicht der Arbeitgeber, der mit einem hohen Gehalt glänzt. Jeder Cent mehr, muss hart erkämpft werden. In der Ausbildung ist dies von Beginn an geregelt, aber trotz allem sehr wenig.
Die Ausbilder
Man geht sehr wenig auf die Azubis ein, eher werden diese angeschnauzt, weil sie zu langsam laufen. Die Azubis dürfen gut und gerne auch ihre Arbeitszeit mit dem Reinigen der Küchenschränke verbringen oder mit dem privaten PKW Sachen wegfahren. Sollte man nicht funktionieren, wird man vor versammelter Mannschaft bloßgestellt und teilweise sogar beleidigt.
Spaßfaktor
Eigentlich macht dir Arbeit Spaß, wenn da nicht einige Eckfaktoren wären, die einem die Laune runterzieht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf man in einige Abteilungen reinschauen, wird dann aber (wenn es gut klappt), bei Engpässen als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Zu Bestzeiten habe ich an einem Tag in 4 Abteilungen gearbeitet (Krankheitswelle).
Variation
Es gibt viele Bereiche, die man kennenlernen kann.
Respekt
Fehlanzeige. Azubis sind billige Arbeitskräfte und so wird man behandelt. Einen Monat vor Ausbildungsbeginn wird man bereits eingearbeitet (selbstverständlich OHNE Bezahlung), damit man ab Ausbildungsbeginn mehr oder weniger eigenständig arbeiten kann.
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Gutes Potenzial wird durch eigensinniges Handeln auf Kosten anderer Kaputt gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich hat die Firma Potenzial das nicht ausgeschöpft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Hardware & Software. Teils unfaires Behandeln der Mitarbeiter in gewissen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Hardware & Software aktualisieren. Gleichberechtigung in jeder Abteilung. Geld in die Hand nehmen. Mehr auf gewisse Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob und Vertrauen von Vorgesetzten, Fairness ist ein Fremdwort.
Atmosphäre & Arbeitsleistung innerhalb des Teams war super sobald Vorgesetzte nicht Vorort waren.
Image
Probleme werden schön geredet, obwohl jeder Mitarbeiter weiß wo der Ursprung ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung für Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss alles auf Papier ausgedruckt werden, obwohl Digital umweltschonender wäre.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Vertrieb zzgl. Internationale Abteilung war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Neue Mitarbeiter wurden sehr gut unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach bekommen ältere Kollegen eindeutig zu wenig Wertschätzung. Die Leistung die Sie erbringen wird nicht genügend honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals unrealistische Vorstellungen. Auf die Meinung der Mitarbeiter wurde wenig bzw. kein Wert gelegt. Es wurden kurzfristig Verbote aus Laune ausgesprochen... z.B. wie das Frühstücken am Arbeitsplatz, was ansonsten gestattet wurde. Anschließend wurde die aussprechende Person beim frühstücken zzgl. privates Telefongespräch im Büro beobachtet.
Gewisse Abteilungen bräuchten einen Anführer der mit anpackt bei Engpässen.
Arbeitsbedingungen
Überhitze Büros im Sommer, keine Klimaanlage außer bei den Chefs im Büro. Veraltete Software & Hardware, sodass ein normales Arbeiten oftmals nicht möglich ist. Lärmpegel ist oftmals zu laut bei hohem Betrieb.
Kommunikation
Meetings lediglich zu neutralen bzw. positiven Themen.
Negative Thematiken wurden lediglich in gewissen Kreisen besprochen. Probleme bzw. deren Ursprung wurden nicht offen an Mitarbeiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben mit alter Software.. es gab keinen Freiraum für eine eigene Gestaltung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promondo Verlag & Versand durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Promondo Verlag & Versand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promondo Verlag & Versand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.