26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
durch die Bank unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Miteinander unter den Kollegen
Nachtrag: im nachhinein auch mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die nicht leistungsgerechte Bezahlung, keine Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, das unselbstständige Arbeiten, der Umgang von Führungskräften mit Angestellten ist teilweise unter der Gürtellinie, undiplomatisch und einfach nicht tragbar; man muss sich für Krankheit rechtfertigen und seine Erkrankung und Medikation kundtun, diese wird dann mit "guten Ratschlägen" kommentiert.
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechte Zahlung, Förderung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung nach Qualifikation, den Mitarbeitern mehr Privatsphäre gewähren
Arbeitsatmosphäre
das was die Atmosphäre lange Zeit gut zu ertragen machte, war die familiäre Stimmung unter den Kollegen.
Image
scheint weiterhin zu sinken
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, genauso die Flexibilität. Im Großteil des Unternehmens ist Flexibilität möglich, im Vertrieb muss leider jede Minute nachgearbeitet werden und man muss sogar fragen, wenn man mal 15 min. früher gehen möchte (muss natürlich nachgearbeitet werden). Es wird versucht möglichst allen Urlaubsanträgen gerecht zu werden, jedoch wartet man oft Wochen und sogar Monate bis man eine Rückmeldung zum Urlaub bekommt, um die Mitarbeiter weich zu kochen, denn man hat ja die ganze Zeit im Hinterkopf, dass man noch einen offenen Urlaubsantrag hat und man diesen natürlich gerne genehmigt bekommen würde.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung oder Aufstiegschancen werden, nicht angeboten. für höher angesiedelte Positionen werden ausschließlich Externe reingeholt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt mit wenig Chancen auf Verbesserung,
Weihnachtsgeld (13.Gehalt), Vermögenswirksame Leistungen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht
Vorgesetztenverhalten
nach oben buckeln, nach unten treten. Das ist hier die Devise
Arbeitsbedingungen
im Sommer sind die Temperaturen weit über 30 Grad, Ventilatoren die die warme Luft verteilen gibt es zwar, die Geschäftsführung jedoch greift auch gerne mal zur Klimaanlage. Schreibtische die direkt an Wände gestellt sind, sodass man 50 cm vor seinem Gesicht eine Wand hat sind leider auch vorhanden, ebenso Kabelwülste unter den Schreibtischen. Wenn Arbeitsplätze umgezogen werden, kann man das als Mitarbeiter alles selbst machen, auch den Auf- und Abbau vom Rechner. Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, beim Kauf wurde wohl eher auf Aussehen als auf Funktionalität geachtet. Teilweise liegen Arbeitsplätze im Durchgangsbereich, sodass es sehr laut ist
Kommunikation
Kommunikation nur zwischen Vertriebsleitung & Mitarbeiter und VL & GF. Wenn man sich als Mitarbeiter mit Problemen direkt an die GF wandte, fühlte sich die Vertriebsleitung übergangen und man war für die nächste Zeit der Buhmann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ende der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vertriebsleitungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst ist Teil der Arbeitkultur.
Karrierechancen
Wer hier bleibt hat mit seiner Karriere abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Überstunden im Weihnachtsgeschäft werden mit psychologischem Druck erzwungen.
Ausbildungsvergütung
Unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Mobbing ist Teil des Ausbildungsplans.
Spaßfaktor
Kollegen die sich verstehen werden auseinander gesetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche. Abteilungswechsel und Ausbildungsplan sind fremdwörter.
Variation
Veralterte Technik.
Respekt
Fehlt im Wortschatz der Vertriebsausbilderin komplett.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Image
Vollkommen falsch hier dargestellt. Ich glaube ein Ex-Kollege will sich durch schlechte Posts rächen......
Work-Life-Balance
Man reißt sich hier kein Bein raus.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Alle ein Team. nur ganz wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt, wenn manchmal auch ein bisschen fordernd.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
in meiner Position bin ich gut informiert.
Gleichberechtigung
Alles OK. Mehr Frauen im Team als Männer !!!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung - zumindest bei mir
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unbedingt hinter die Fassaden schauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kultur der Angst
Karrierechancen
DAX-Konzerne werden jetzt nicht Schlange stehen.
Arbeitszeiten
Überstunden kommen so gut wie nie vor.
Ausbildungsvergütung
ALG II-Satz
Die Ausbilder
Ein Drill Seargent von der US-Army ist ein Witz dagegen.
Spaßfaktor
Nur unter Kollegen, die Arbeit an sich leider nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Relativ eintönig, man macht im Prinzip nur Vertrieb und wenn dann mal Luft ist, darf man mal woanders hin.
Respekt
Quasi nicht vorhanden. Leute werden nicht wie Erwachsene, sondern wie Grundschüler behandelt.
Variation
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Hier will ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Promondo erlaubt Hunde!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern zur Arbeit, klar manchmal ist es ein wenig stressig aber im großen und ganzen bin ich echt happy.
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sogar flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man Lust hat.
Gehalt/Benefits
Da kann man auch nichts sagen, ich würde sagen Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts schlechtes darüber sagen
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Ich glaube das gilt auch für alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Wort... Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Super, klappt in anderen betrieben nicht so gut
Gleichberechtigung
Würde ich schon sagen, bin ja selber weiblich und habe jetzt keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Gibt es natürlich auch!
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Hier kann man viel lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder, der eigenständiges Denken und Visionen für seine Arbeit zeigt, wird geschätzt
Image
Leider gibt es eine Menge negativer Kommentare. Leider halte ich sie für sehr unfair. Jeder, der für dieses Unternehmen gearbeitet hat oder immer noch arbeitet, weiß diese Arbeit im Laufe der Zeit zu schätzen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss lernen, sich auf ihre Ratschläge einzulassen, aber sie sind immer bereit zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich, wie in jedem Job sind Loyalität und Fleiß gefragt
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist in Ordnung, es gibt Besprechungen, bei denen verschiedene Themen diskutiert werden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und voll von unterschiedlichen Herausforderungen. Wenn jemand nicht gerne herausgefordert wird, wird es kein Job für ihn sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Emphatie sucht man vergebens. Lieferzeiten nicht tragbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll man vernünftig arbeiten, wenn sogar im Vertrieb kontrolliert wird, wie man mit Kunden spricht? Veraltete, autoritäre Mitarbeiterführung.
Image
Alle Kritiken zu den langen Lieferzeiten sind korrekt. Trotz regelmäßiger katalogversendung und Webseite ist Promondo den wenigsten ein Begriff.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive...
Vorgesetztenverhalten
Es ist schon bezeichnend, wenn die meisten Bewertungen bzgl. der Vertriebsleitung im Konsens alle das gleiche sagen, nämlich das das menschliche, einfühlsame Verhalten hier verzweifelt gesucht wird. Dies kann ich nur bestätigen. Zudem ist es einfach nur lächerlich, das von den Mitarbeitern voller Einsatz verlangt wird, aber die VL trotz der langjährigen Zugehörigkeit selbst einfachste Vorgänge mit den ERP Programm nicht kann. Normalerweise sollte ein Vorgesetzter eine Vorbildfunktion besitzen. Dies ist hier aufgrund der angegebenen Punkte nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man lernt viel, darf aber nicht zart besaitet sein!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist spitze. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und war auch sehr traurig, weil meine Kollegen sehr hilfsbereit waren. Der Zusammenhalt ist einmalig.
Karrierechancen
Mit viel Glück, kann man eventuell die Abteilung wechseln und besser bezahlt werden. Aber so groß sind die Chancen nicht.
Arbeitszeiten
Ein Azubi muss jede Minute, die er später Schule hatte (z.B. 8:45 Schulbeginn - demnach 45 Minuten) auch im Betrieb nacharbeiten. Man hat 15 Minuten Wegzeit zur Schule oder zum Betrieb und 45 Minuten Pause. Wobei dies teilweise eng sein kann, für diejenigen, die mit den öffentlichen unterwegs sind.
Ausbildungsvergütung
Naja, Promondo ist leider nicht der Arbeitgeber, der mit einem hohen Gehalt glänzt. Jeder Cent mehr, muss hart erkämpft werden. In der Ausbildung ist dies von Beginn an geregelt, aber trotz allem sehr wenig.
Die Ausbilder
Man geht sehr wenig auf die Azubis ein, eher werden diese angeschnauzt, weil sie zu langsam laufen. Die Azubis dürfen gut und gerne auch ihre Arbeitszeit mit dem Reinigen der Küchenschränke verbringen oder mit dem privaten PKW Sachen wegfahren. Sollte man nicht funktionieren, wird man vor versammelter Mannschaft bloßgestellt und teilweise sogar beleidigt.
Spaßfaktor
Eigentlich macht dir Arbeit Spaß, wenn da nicht einige Eckfaktoren wären, die einem die Laune runterzieht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf man in einige Abteilungen reinschauen, wird dann aber (wenn es gut klappt), bei Engpässen als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Zu Bestzeiten habe ich an einem Tag in 4 Abteilungen gearbeitet (Krankheitswelle).
Variation
Es gibt viele Bereiche, die man kennenlernen kann.
Respekt
Fehlanzeige. Azubis sind billige Arbeitskräfte und so wird man behandelt. Einen Monat vor Ausbildungsbeginn wird man bereits eingearbeitet (selbstverständlich OHNE Bezahlung), damit man ab Ausbildungsbeginn mehr oder weniger eigenständig arbeiten kann.
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Eisberg voraus ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist an vielen Tagen angespannt. Jeder Schritt der Kommunikation mit dem Kunden, muss mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden. E-Mails müssen vorher abgesegnet sein. Es wird alles und jenes kontrolliert. Eigenständiges Arbeiten ist nicht gerne gesehen. Azubis müssen mit ihren eigenen PKWs Arbeiten verrichten.
Image
Das Unternehmen besteht seit über 25 Jahren, aber ist kaum einem bekannt. Viele Kunden werden mit sehr langen Lieferzeiten (oft mit mehr als 4 Wochen) verärgert.
Image sinkt ins Bodenlose ...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und befinden sich in einem guten Rahmen. Überstunden werden im Weihnachtsgeschäft gefordert, obwohl diese nicht notwendig sind - sowie das Arbeiten am Wochenende. Kleinste Verspätungen (5 bis 10 Minuten) müssen nachgearbeitet werden.
Es gibt insgesamt 30 Urlaubstage, die auch kurzfristig genommen werden können. Bei langem Vorausplanen des Urlaubs können auch Wochen vergehen, bis der Antrag genehmigt wird - sogar bis zur einer Woche vor Urlaubsbeginn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden ganze Regenwälder abgeholzt - Es wird am laufenden Band gedruckt.
"Think before you print" in der E-Mail-Signatur stehen haben, aber selbst Berge von Papier verschwenden ...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in diesem Unternehmen keine. Schulungen und Seminare werden nicht angeboten. Auszubildende müssen bei schulischen Maßnahmen die Arbeitszeiten nachholen.
Azubis werden von vielen Bildungswerken genommen, die sich in Vorstellungsgesprächen anscheinend sehr gut verkaufen und am Ende jedoch nichts bringen - die kosten das Unternehmen nichts - aber den Mitarbeitern Zeit und Nerven, da sich der Ausbilder nicht wirklich um sie kümmert (fürs Bloßstellen und Fertigmachen reicht es aber allemal)
Auszubildende müssen zwischen Schule und Betrieb pendeln - kommen diese aufgrund ungünstigen Schulzeiten nicht auf ihre Wochenstunden, müssen diese in der Ferienzeit nachgeholt werden ... in anderen Abteilungen widerrum nicht!!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Jedoch gibt es einige schwarze Schafe bzw. Maulwürfe, die dich indirekt kontrollieren und diese Informationen an den Vorgesetzten weitergeben. Ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde es das Unternehmen nicht mehr geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man respektiert sich bei vielen Mitarbeitern gegenseitig - ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist oft unterste Schublade. Lob der Vorgesetzten bzw. der GL ist Mangelware und bei Fehlern werden Mitarbeiter bloßgestellt und als "dumm" abgestempelt. Mitarbeiter werden zum Weinen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in diesem Unternehmen Büros, die mit bis zu 8 Mitarbeiter besetzt sind - auf kleinem Raum. Die Geräuschkulisse ist dementsprechend hoch. Ein neuer Anstrich der Wände wäre hier mal bitter nötig. Die PCs dienen gerade noch so dem Zweck. Programme sind sehr veraltet, die oftmals runtergefahren werden müssen, um irgendwelche Updates zu installieren. Die Arbeit muss dadurch mehrmals am Tag unterbrochen werden.
Es stehen kleine Ventilatoren im Sommer für die Mitarbeiter zur Verfügung, die aber nicht wirklich viel nutzen - die GL dagegen, genießt in den Sommertagen die Klimaanlage - die Mitarbeiter schwitzen.
Gehalt/Benefits
- Gehälter werden pünktlich bezahlt
- Fahrgeld wird angeboten
- 13.Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistungen
Die Gehälter sind unterschiedlich - es kommt darauf an, wie man sich im Gespräch verkauft: Mitarbeiter die länger im Unternehmen tätig sind, erhalten weniger, als Neuankömmlinge.
Für eine Gehaltserhöhung jedoch, muss selbstständig an den Vorgesetzten herangetreten werden. Bei einem Gespräch muss argumentiert werden, warum man glaubt eine Erhöhung verdient zu haben und oft fällt diese sehr gering aus.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Promondo Verlag & Versand durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Promondo Verlag & Versand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Promondo Verlag & Versand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.