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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei promosie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
promosie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
promosie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

super angenehm

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

hier muss man selbst ganz stark darauf achten, bekommt aber die Freiheit sich selbst die Zeit einzuteilen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Das Firmentreffen ist immer ein Hit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

immer ein offenes Ohr

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4,0
KommunikationEx-Freelancer

Kommunikation ist nicht ganz einfach da die meisten Kollegen remote und aus mehreren Ländern arbeiten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Es werden auch neue Themen angegangen, wo bisher noch keine Erfahrungen vorliegen.

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