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Harry 

Zeh

Bewertungen

Geschäftsleitung Promotion OFFICEJuni 2022

Wenn ein Mitarbeiter nicht im Ansatz die Leistung erbringt wie die Kollegen und auf weiderholte Nachfrage keine Erklärung kommt, ist es nicht verwunderlich, dass sich die Wege trennen. Auch in meiner Firma muss wirtschaftlich gearbeitet werden, sonst funktioniert das nicht, aber einigen Mitarbeitern ist das egal. Leider ist die Motivation einiger Mitarbeiter nicht ausreichend und es steht jedem frei sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen. Glücklicherweise habe ich Mitarbeiter, die das Ganze anders sehen und mit Spaß an der Arbeit und Leistung in meinem Team erfolgreich arbeiten.

Geschäftsleitung Promotion OFFICEJanuar 2018

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Sehr gern arbeiten wir in unserem familiären Team mit motivierten und ehrlichen Mitarbeitern zusammen!

Geschäftsleitung Promotion OFFICEJanuar 2018

In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.

Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!

Geschäftsleitung Promotion OFFICEJanuar 2018

Vorab: Eine Stelle im Bereich PR/Kommunikation gibt es bei uns nicht! Leider müssen wir hier von einer Fakebewertung ausgehen.
Grundsätzlich möchten wir aber folgendes sagen:
In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.

Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!

Geschäftsleitung Promotion OFFICEJanuar 2018

Vorab: Eine Stelle im Bereich Marketing/Produktmanagement gibt es bei uns nicht! Wir gehen hier von einer weiteren Fakebewertung aus!
Grundsätzlich möchten wir aber folgendes sagen:
In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.

Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!