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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Art und Weise mit den eigenen Mitarbeiter und Mitmenschen umzugehen ! Ständige Nachfrage, warum und wieso man nicht mehr Verträge geschrieben hat.
Auf Augenhöhe respektvoll kommunizieren
Herablassend, arrogant
Demotivation ist auch eine Art Kommunikation
Wenn ein Mitarbeiter nicht im Ansatz die Leistung erbringt wie die Kollegen und auf weiderholte Nachfrage keine Erklärung kommt, ist es nicht verwunderlich, dass sich die Wege trennen. Auch in meiner Firma muss wirtschaftlich gearbeitet werden, sonst funktioniert das nicht, aber einigen Mitarbeitern ist das egal. Leider ist die Motivation einiger Mitarbeiter nicht ausreichend und es steht jedem frei sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen. Glücklicherweise habe ich Mitarbeiter, die das Ganze anders sehen und mit Spaß an der Arbeit und Leistung in meinem Team erfolgreich arbeiten.
Einige Kommentare hier kann ich gar nicht nachvollziehen, denn schließlich muss man überall seinen Job machen, und wenn dieses nicht umgesetzt wird, ist doch klar, dass es dann auch mal zu Rückfragen kommt. Hier aber eine schlechte Bewertung zu schreiben, passt meines Erachtens nicht. Es herrscht ein angenehmer Umgang untereinander und Probleme und Anregungen werden Ernst genommen und können jederzeit angesprochen werden.
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Sehr gern arbeiten wir in unserem familiären Team mit motivierten und ehrlichen Mitarbeitern zusammen!
Nichts!
Packt selbst nicht mit an.
Lässt nur andere arbeiten, Respekt und Wertschätzung ist ein Fremdwort .
Wird schnell beleidigend!
Unmöglich, ein Arbeitgeber der nicht arbeitet nur arbeiten lässt.
Kolerisch und launisch, fährt schnell aus der Haut, wird dabei unfair und beleidigend
In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.
Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!
Nix
Das sich alles um ihn dreht.
Er sollte mehr Firmen orientiert arbeiten.
Vorab: Eine Stelle im Bereich PR/Kommunikation gibt es bei uns nicht! Leider müssen wir hier von einer Fakebewertung ausgehen.
Grundsätzlich möchten wir aber folgendes sagen:
In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.
Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!
N I X
Seine persönliche Art
Freundlkeit wäre mal was
Schrecklich
Vorab: Eine Stelle im Bereich Marketing/Produktmanagement gibt es bei uns nicht! Wir gehen hier von einer weiteren Fakebewertung aus!
Grundsätzlich möchten wir aber folgendes sagen:
In unserem Unternehmen muss jeder seine vertraglich vereinbarten Leistungen erbringen. Einige Mitarbeiter sind allerdings der Meinung, sie müssten ihre Aufgaben nur teilweise erfüllen und können diese auf andere Mitarbeiter abwälzen, das ist aber nicht möglich.
Leider kommt es mit solchen Mitarbeitern daraufhin immer wieder zu Gesprächen, die leider nicht zur Besserung führen, im Gegenteil, diese Mitarbeiter sind sogar beleidigt, wenn man die vertraglich vereinbarten Leistungen einfordert.
Wie und in welchem Umfang die Firmenführung arbeitet, ist von den Mitarbeitern anscheinend schwer einzuschätzen und zu beurteilen.
Fazit:
Diejenigen Mitarbeiter die den normalen Anforderungen eines Berufsalltages gerecht werden, bewerten unsere Firma durchweg positiv. Es sind die Mitarbeiter die auch in anderen Firmen immer wieder Probleme haben und meist nur kurze Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind. Hier sollte evtl. einmal über das eigene Verhalten bzw. über die Einstellung nachgedacht werden!
Flache Hierarchien, ein breites Produktportfolio, gute Arbeitszeiten, familiäres Team.
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Sehr gern arbeiten wir in unserem familiären Team mit motivierten und ehrlichen Mitarbeitern zusammen!
Ich bin seit 1 Jahr hier angestellt und fühle mich rundum wohl. Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und das Arbeitsklima war von Anfang an gut.
Es gibt nichts erwähnenswertes was negativ zu bewerten wäre. Wenn es Probleme gibt, werden diese sofort zu lösen versucht, da man immer direkt mit Vorgesetzten sprechen kann.
KEINE
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Sehr gern arbeiten wir in unserem familiären Team mit motivierten und ehrlichen Mitarbeitern zusammen!