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PROMSTAHL 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gehrden bei Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Geschäfstführung, immer locker drauf und zu jeder Zeit ein offenes Ohr für die Angestellten. Egal mit was man kommt, es wird immer gemeinsam eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

EDV hat viel Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur bis in die Chefetage, macht vieles viel einfacher, die Vorgesetzten sind offen, kommunikativ und stehts hilfsbereit. Ein Unternehmen, wo man sich sehr wohl fühlt.

Image

Meckern auch hohem Niveau
Es gibt in jeder Firma den ein oder anderen der meckern muss, doch eigentlich gibt es hier alles was man braucht.

Work-Life-Balance

- Urlaub ist zu jeder Zeit möglich
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Gleitzeit
- Homeoffice bei Bedarf

Karriere/Weiterbildung

wird geboten

Gehalt/Benefits

- Top Gehalt
- immer überpünktlich
- monatlich einen Gutschein zur freien Wahl
- Zuschuss zum Mittagessen
- Jobrad
- Möglichkeit von Homeofficetagen bei Bedarf
- Top ausgestattete Tee Küchen und Aufenthaltsräume
- Eis im Sommer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird alles sauber getrennt

Kollegenzusammenhalt

Top, mehr kann man nicht sagen. Es wird immer geholfen, falls der ein oder andere auf Probleme stoßen sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei, ältere Kollegen sind gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit, und es gibt regelmäßige Gespäche

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind aussreichend, Heizung wird zentral geregelt 20°C, leider man kann hier auch nichts selber einstellen, manchmal eher zu kalt.
Es gibt höhenverstellbare Tische, was sehr gut ist. Die EDV ist naja...es schließen sich dauernd die Explorerfenster sodass man hunderte mal von vorne suchen muss. Desweiteren sind die Programme insbesondere das ERP im Schneckentempo unterwegs, man könnte weitaus mehr am Tag schaffen. Das treibt einen teilweise zum Wahnsinn

Kommunikation

Wir haben jede Woche ein Team Meeting, wo wichtige Themen besprochen werden können und bekommen auch Infos aus anderen Abteilungen

Gleichberechtigung

Hier gibst es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, kein Tag ist wie der andere, es gibt immer neue spannende Herausforderungen die gelöst werden müssen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.